培训学校待遇(培训学校待遇好一些的有哪些)
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玉溪电脑培训学校告诉你大学生毕业薪资起薪2000-3000北大青鸟学子再高一个档?
【大学生毕业薪资起薪2000-3000北大青鸟学子再高一个档】很多人都在想,大学生的薪资待遇应该是跟学历成正比的,学历高理所当然薪资高。但是据麦可思2009~2011年连续三年的调查数据显示,大学生毕业起薪月均在3000元左右,拿高薪的占少数。很值得一看的是,同样是毕业生,玉溪北大青鸟玉溪嘉荟校区毕业的学生起薪月均在3000-4000,过了试用期薪资会在5000往上浮动(采访了解,玉溪北大青鸟学子的毕业薪资目标一般是在7K-8K)。从玉溪北大青鸟玉溪示范就业校区就业部经理李老师口中得知,玉溪北大青鸟毕业生并不是个个都是大学生,薪资却比大学生高了一个档次!
从中国青年报的调查结果来看,薪酬是大多数毕业生找工作时主要的考虑因素,占57.69%,但接受采访的大部分毕业生并未将薪酬视为标准。其他因素也非常重要,如工作是否与专业/兴趣相关占52.94%,职业发展前景占41.63%,工作单位性质如国企/私企/公务员/事业单位等占40.05%。从对工作的满意程度来看,35.60%的毕业生表示一般,29.64%的人比较满意,14.18%的人感到非常满意。
从以上调查数据能够看出,兴趣原因很大程度的决定了工作的选择方向。玉溪北大青鸟玉溪嘉荟校区就业部经理李老师表示,来玉溪北大青鸟学习的学子都是对计算机有着很浓的学习兴趣,并且立志以后从事该类工作,因此学习起来会比大学生要更有质量。北大青鸟学子是专项技能培训,而大学生是多项分散学习,因此玉溪北大青鸟学子的就业竞争力更大。
【大学生毕业薪资起薪2000-3000北大青鸟学子再高一个档】大学生毕业薪资待遇不如玉溪北大青鸟学子的另外一个原因也是因为计算机行业本身的特质,目前IT行业正在往中部发展,玉溪的IT人才缺乏导致多家企业争先抢夺人才,从而IT技术人才身价水涨船高。从前是“学好数理化,走遍天下都不怕”,而今是“学好计算机,月入上万金”。好消息,想高薪的大学生毕业生也能够参加北大青鸟的IT培训,有短期学士后课程等你咨询:400-881-8827(免费)
妇联干部培训学院工资
干部学院属于高等院校,他的工资待遇应该是非常不错的
尤其是干部的待遇,平均每月大概1万块钱左右,当然还看你的行政级别,你的行政级别越高,你的工资待遇越高,说到待遇,他可能逢年过节还可以发500块钱的福利,总之行政干部学院工资待遇还是不错的。
培训机构的老师年薪几十万,为什么那么多?
培训机构的老师年薪几十万,为什么那么多?
学校老师和机构老师的区别
1、教学内容
学校老师:主要是按照学校要求进行正常的教学和知识传授。压力小,没有教学质量和业务能力的要求
机构老师:主要是根据学生的学习情况查漏补缺针对性的重点教育!看教学能力,这里所谓的教学能力,就是你能够把学生教好,让家长满意!
2、教学对象
学校老师:一节课是一对很多可以说一个班四、五十人。会更费心及操心,特别是班主任要管得比较多!
机构老师:一节课是一对少或者一对一,同样也要对学生上心,相比于学校老师要管的只是个别。
3、休息时间
学校老师:上班课时少,大部分是周一到周五上班,周末休息,最重要是有寒暑假,假期相对多一些,自由时间也多一些!机构老师:机构的不同就是周末和假期是机构的旺季,也是学生补习的黄金期,机构老师休息多安排在周一周二,有些机构需要坐班,还有些机构需要配合招生,根据机构情况要求而定!总结来说休息时间和学校基本相反!
4、工资待遇
学校老师:二三线的老师工资每月一般在两三千左右,一线能拿到四五千,有的更高。学校的工资一般固定发放的是“岗位工资+薪级工资+基础绩效+其他福利”所以这么算下来一般县城教师一年在3W左右,大城市要高一些能达到10W左右!机构老师:全职老师是有工资底薪的,秉承的是能者多劳,多劳多得,工资结构一般是“基础工资+课时数x课时费+其他奖励福利”还有上面小编所说的配合招生,这一块就是销售提成了,这一块收入也是相当可观,所有很多老师也愿意做好教学服务争取签单或是续单,一个月收入最低是过万的!
请问java培训的薪资一般是多少?
java培训的薪资一般在一万元以上,具体需要根据实际情况而定。学习Java推荐选择【达内教育】。该机构各大课程体系紧跟企业需求,企业级项目,课程穿插大厂真实项目讲解,对标企业人才标准,制定专业学习计划,囊括主流热点技术。
不同地区,不同职位,不同技术水平的Java从业者的待遇都会不同,以北京为例:北京的Java工程师的月平均工资为14000元左右,应届毕业生的月平均工资为9000元左右,工作年限越长,经验越多,能力越强,职位越高,工资也会越多。一般情况下的【Java软件工程师】是分四个等级,从软件技术员到助理软件工程师,再到软件工程师,最后成为高级软件工程师。
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