移动政企待遇（移动集团待遇）

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中国移动通信集团 政企 怎么样

说白了,设计院就是移动的三产企业.也就是说有移动一口饭吃就不能让设计院饿着.这个公司的新人待遇不怎么样,但对于其他国企来说还可以.现在通讯建设量日益减少,设计院的效益也不如以前好了.在90年代末到00年代初,这个企业可以个肥得流油的企业.待...

移动工作怎么样？比起幼儿园老师呢？

我的朋友是小学老师，刚毕业就690在卡上，加完就1100块吧。2005年。现在2011年的工资是4500。幼儿园可能是私立的。我劝你还是到移动去吧。

经常有人问：在移动公司上班，到底是一种怎样的体验？一工作内容。同样的高校毕业生，也许你会被分去一线营业厅，也许去从事政企市场业务，也许你会去网络及工程，前两种类似于销售性质，后者多为支撑工作，但是他们都做着一些重复性的机械劳动。

不得不说，移动内部有着完善甚至近乎苛刻的流程制度。很多员工经常吐槽这种流程的机械、重复、无价值感，因为你只需要按系统指定的流程去处理一项工作，而不需要去思考工作本身。移动人不是系统的使用者，而是在被系统使用。

除了精通系统使用以外，你需要会做美观的ppt，同时必须是个excel高手，另外还需要有相当的沟通技巧和表达能力，以应对从部门到公司数十位领导。移动客户经理小A遇车祸成植物人，医生说活下来希望只有万分之一，唤醒更为渺茫。

他的领导同事和亲人并没放弃，他们根据小A天天加班写ppt的精神,每天都在他身边念：“那个集团的业务已经谈下了，合同已开始流转了。”奇迹终于发生，小A醒过来了，第一句话：“流程到哪里了！”二工作时间。

不要以为只有互联网、广告公司加班，人家移动加起班来都是正大光明！早上8点多到，晚上8点多走算正常。制作各类报表，分析各类数据，预测各类指标，迎接各类检查。开会什么的都是家常便饭，无数月会周会例会大小会，周六日再举办个摆摊和考试。

全体人员必须参加.哦，对了，还有7X24小时的服务理念。一句话描述：一入移动深似海，从此假期是路人。三薪酬待遇。不同的工种在移动的待遇不同，整天叫嚣移动待遇好工资高，往往是校招的正式员工，他们拉高了移动人的工资和待遇水平。

非正式工真的没那么高薪。况且，近几年薪酬普遍在下降。一位朋友在移动工作，工作第一年的年终奖发了2万，人家还只工作了半年的时间。各种节假日发各种卡券，福利超级棒。然而，这两年福利没了，连绩效也各种苛扣减半。

软性福利明显大大不如从前。如果你身边有移动的朋友，请多给他一点帮助，因为如今电信行业不景气，可能工资都快发不出了，就差进京上访了！吃饭聚会就不要和他AA了，你请他吧。有时间多陪陪他，约他吃饭，喝酒各种消费时你来买单吧。

不要跟他提钱了。工作压力已经很大，请理解她、包容他、打牌也故意输给他。临走再塞个万儿八千的红包也行，让他感受到人间的温暖吧。

山西移动网络维护员待遇如何知道的说说

移动政企综合接入维护员这个我朋友去年在杭州桐庐移动做过这个职位的，倒是不用外出不象维护员要到处跑的，办公室电脑接入数据库工作，打单和输入工作挺简单，就是工资不高，一个月到手只有2000出头，她干了半年不到就走了工资少啊。

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