人寿保险工资待遇（人寿保险的工资待遇）

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中国人寿财产保险工资待遇

中国人寿现员工分两种类别，合同工和代理人。具体的薪资待遇情况不一样。要想工资收入高，还是建议做代理人，可以走业务路线，也可以走组织发展线做主管。

合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，甚至一张单子就可以拿到高提成。如果做主管，还有管理佣金可以提取，发展空间还是很大的。不过中国人寿待遇最差的是员工。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点。

中国人寿保险有限公司内勤待遇如何？

寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历。

一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，薪资一般都是1600基本工资加提成，有些也许会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。

工作时长上，朝九晚五，周末双休；工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，基本上免不了经常到各地市去下乡检查；钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况，比如义乌这样的县公司，累是累一点，但是收入就挺高的。

像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。

总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

在深圳人寿保险公司工作四年,年收入多少

岗位不同，收入不同。

中国人寿保险公司工资因岗位不同，职务不同，业绩不同，收入也是不一样的。抽样调查的结果显示：人均月工资3971元，人均年终奖12051元。客户经理月薪6800元，收展部经理月薪9000元，资料整理员月薪2000元，清洁工月薪2000元，保安月薪3000元，业务员的月收入与业绩挂钩，从2000元至20000元不等。

不同的省市基本工资之间可能存在差别。

中国人寿保险公司的正式职工的工资是多少

您好！中国人寿保险公司工资因岗位不同，职务不同，业绩不同，收入也是不一样的。抽样调查的结果显示：人均月工资3971元，人均年终奖12051元。客户经理月薪6800元，收展部经理月薪9000元，资料整理员月薪2000元，清洁工月薪2000元，保安月薪3000元，业务员的月收入与业绩挂钩，从2000元至20000元不等。谢谢阅读！

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湖南人寿保险技术岗工资

5426元。湖南人寿保险技术岗平均工资为5426元/月，其中35%的工资收入位于区间3000-4000元/月，28%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，湖南人寿保险技术岗年终奖平均9468元。

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