市怎么申请工资卡(工资卡要怎么办理)

时间:2023-04-27 08:50:35 | 文章来源:职结果

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怎样申请工资卡?

未满16周岁不能独自办理银行卡,需要监护人协同办理,携带身份到银行营业网点办理,填写申请表后取号排队,等待柜台叫号,办卡的时候需要签字及输入密码,全部办理完成之后会得到一张银行卡。

银行卡开卡的流程:

1、携带身份证、以及少量现金前往银行营业网点;

2、在银行大堂工作人员的协助下填写表格;

3、取号排队,同时再工作人员协助下复印身份证;

4、柜台叫号,前往柜台,将填好的表格和身份证交给银行柜员,办卡的时候会需要签字及输入密码,密码为六位数字,设置后之后自己要记住,这就是以后的取款密码;

5、全部办理完成之后会得到一张银行卡。

工资卡怎么办理

法律分析:工资卡办理方法:

1.同城办理的话,则要求员工各自提供工商银行的卡号,人事统一提供银行,按卡发工资就可以了;

2.异地办理,则需公司拿工资手册去一次性办理,因为公司是外地企业的话,则需要企业的注册地的工商银行办理,这种对于员工是比较麻烦,因为需公司统一办理,所以密码都是一样,而对于员工来说,则在异地不能修改码密;

3.跨行取款手续费,每笔收取2元手续费,而外地取款的话要手1%的手续费。

工资是劳动者能力的体现,国家保障劳动者的工资,用人单位不得克扣拖欠工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

工资卡怎么弄,像办卡一样去银行办一张工资卡就行了吗?

如果贵公司没有其他要求的话,一般就是去办一张普通储蓄卡,然后将卡号,姓名,开户行,告知公司财务或人事相关部门,具体以贵公司规定为准。

境内居住的中国公民申请平安银行借记卡所需资料:

1、申卡人年龄是16周岁(不含)以下:需要监护人带上双方二代身份证和关系证明(如户口簿、出生证等)到任一网点办理;

2、申卡人年龄是16周岁(含)以上:

①长沙开户资料:只能提供有效二代身份证件;

②其他城市开户资料:如确实无法提供身份证,可采用临时身份证+辅助证件办理,具体是否符合要求以网点审核结果为准。

温馨提示:

1、辅助证件包括户口簿、护照、机动车驾驶证、居住证、社会保障卡、军人和武装警察身份证件、工作证等。由于各地人民银行对开户有效证件的要求有所不同,您可以联系要开户的平安银行营业网点,更为详细地了解开户证件的要求。

2、军人、武装警察尚未申领第二代居民身份证的,可出具军人、武装警察身份证件。广州分行还需出具军人保障卡或所在单位开具的尚未领取居民身份证的证明材料;

3、年满16周岁且持有有效二代身份证,每日09:00-21:50可以通登录平安口袋银行APP-首页-更多-工具与服务-空中柜台-开卡申请,填写信息、视频核实后,可以直接到平安银行网点领卡,即方便又快捷。

您可以点击以下链接查询平安银行网点信息。

应答时间:2021-11-10,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

办工资卡需要什么

办工资卡需要以下材料:

1、职工个人的身份证复印件;

2、银行的集体开户单并盖单位财务章。

办工资卡的流程如下:

1、本人带身份证及一张身份证复印件,告诉工作人员要开户办银行卡;

2、工作人员会发放一张个人结算帐户管理协议阅读后,签上名字;

3、填一张个人卡开卡申请书,交给银行工作人员;

4、在密码器上输入密码;

5、密码三次确认后,工作人员将银行卡发放。

一般开卡不需要手续费,但有些银行需要卡的工本费和存折工本费等。

《银行卡业务管理办法》

第二十八条

个人申领银行卡(储值卡除外),应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件,经发卡银行审查合格后,为其开立记名账户; 凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位,应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡; 银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用,不得出租和转借。

为员工办理工资卡需要怎么办理,需要什么手续

单位要办工资卡,需要: 1、职工个人的身份证复印件(必须是两面的); 2、银行的集体开户单并盖单位财务章; 工资卡和一般银行卡的区别: 一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费

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