银行的待遇(中信银行的待遇)

时间:2022-11-11 11:00:24 | 文章来源:职结果

今天给各位分享银行的待遇的知识,其中也会对中信银行的待遇进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

在银行上班工资一月多少钱?

你在银行看在哪个部门。如果你是在柜员,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。

如果你是信贷部的,那工资可就高多了.如果你是部门经理,那是按年薪算的,一年10到20万不等的。

如果是行长,那可就不好说了。总之,商业银行的年薪普遍要比国有银行的工资高多了,但是,每个银行都有任务的,如果你没有几个有钱的亲戚,那我建议你最好不要到银行,因为每年要有存款任务,贷款也会有任务的哟。

扩展资料:

扩展资料:

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资:

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,刚进银行的新员工基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的,对于新人来说。

2、福利:

(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。这个也是优势了,很多单位没有这个福利。

3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。

4、绩效奖金:

(1)季度奖,两三千块;

(2)年终奖,一万多。

(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。

中国银行的员工一个月可以拿多少钱

中国银行工资待遇,在职朋职业圈上已有3229位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国银行平均工资为6453元/月,其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月,17%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国银行年终奖平均25005元。中国银行员工分享说:中行待遇大致分两块,一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金。也有保险,住房公基金什么的。根据相关网站统计,中国银行员工平均月薪6042元。不过可以确定,你在银行懂得的业务越多,你的职务越高,你的薪水就非常不一般了。比如说理财师,在小城还体现不出来,在省会城市就OK了,北京、上海更高。

银行职位待遇好吗?

首先,银行里面的大多数职位待遇都很好,都比较稳定。比如柜员、主办、主管、会计等,只要不是跑业务的,没有必须完成的销售业绩,工作压力都没有那么大。

其次,银行背景好盈利多,发展形势好,尤其是五大银行。不像企业会倒闭,并且和员工会签订的合同是长期聘用的,正经的企业编制。说只要不犯大错,工作一辈子都是可以的。可以说是一份薪水高福利好又稳定的好工作,说出去也有面子。

最后,至于福利待遇的话,刚进去的时候工资肯定不是很高,但是随着时间的增长,工资也就慢慢的涨起来了,况且银行给员工缴纳的还是六险二金,缴纳比例高,等退休后的福利待遇肯定不差。

银行职位待遇好吗

银行的待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于中信银行的待遇、银行的待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。

推荐文章: