中移在线待遇（中移在线客服待遇）

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中国移动10086客服待遇如何?

先说固定收入：底薪1200，饭补300，油补200，话补200。

再说浮动收入：接电话单价（0.3-0.5）＊话务量浮动收入的话就是接电话的量，接电话的单价3毛到5毛不等，这个要具体看哪个分公司的具体设置，再乘以上话务量。

所以简单来说的话，就是你接电话越多，你的钱也就拿的越多。这一部分的话完全是看个人能力，但是有每月的KPI的设置，所以基本上是1000~4000不等，上万也有只要你能接电话。

简介

福利：六险二金、年终奖、13薪、过节发放实物年终奖：根据当年的企业经营状况来设置。入职基本上一两年以上年终奖大概会在3万元左右，但不能保证，因为是有一定浮动。13薪：年底会多发一个月工资。

所以如果说你是正常干的话，一年在中移在线5~8万的这个区间的年薪，一般没有什么问题的。

中移在线服务有限公司怎么样？

中移在线还是很不错的，福利、待遇、年终奖、等等都是好高的！毕竟是国有的中国移动的全资子公司。不要因为看到某些个别的不良言论而影响你的入职，任何公司都有不注重提升自身能力，且还有抱怨的员工。我们某些个别员工，不注重自身提升，能力不行，还不好好干，自己不离开，还到网络上发表公司的不良言论，影响新人入职，真的太可恶了！他们完全可以离开呀，占着坑，还不离开，给新人让道！天下那么多公司，有能力到哪个公司不行啊，说明还是自己能力不行，自己不努力。可以比较比较正常的我们这边的客服年终待遇哪个不是比别的公司高很多！包括员工的公积金和养老缴费都是普通公司的好几倍，如果在我们公司都觉得不好的，那不管她（他）在哪里肯定也是不行的。

中移系统集成与中国移动待遇差别

工资不同，福利不同。

1、中移系统集成的员工平均工资是8000元，中国移动员工的平均工资是8300元。

1、中移系统集成只为员工缴纳基本的五险一金，中国移动除了缴纳基本的五险一金外在节假日还为员工发放福利。

运营商校招进去的待遇怎么样？与社招区别大吗？

小编给你举个例子，就是最近在招聘的中移在线，据了解，这次招聘，中移在线不仅提供固定工资和绩效奖金，还会为你提供五险一金、企业年金、企业补充医疗保险、年终奖金、节日福利等一些不值一提的基本的操作之外，还有不定期的社团活动、带薪年假、健康体检以及免费健身等，而且还有综合补贴，比如，餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、防暑降温等。至于社招区别大不大，你可再看看，如果你是应届生的话，你得珍惜这个机会了真的很不错。

中移在线服务有限公司本部员工待遇如何？指月薪、奖金、补贴等。

中移在线服务有限公司我同学2014年拿到过OFFER的，没说月薪，年薪保底是8万元（到手税后），奖金和津贴加上保底薪水年薪税前是12万以上。社保5险另有公积金，第一年给10天的带薪年休假。总体还是不错的，只不过华为给了他OFFER更高些，所以他去了华为。信息分享给你，望采纳我的回答。

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