市政招聘考试（市公务员招考）

今天给各位分享政招聘考试的知识，其中也会对公务员招考进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2015年贵州省市直事业单位招聘考试报名和考试时间？

2015年贵州省市直事业单位公开招聘99人

考试日程安排

报名时间05月05日-05月08日

招考人数99 人

准考证打印时间2015年5月25日9:00至5月28日17:00

笔试时间05月30日

笔试范围查看《2015年贵州省市直事业单位考试大纲》

笔试

笔试由市直事业单位招考办统一组织，笔试科目为公共基础知识总分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)，笔试为闭卷考试。

笔试时间：2015年5月30日上午9:00-11:30(具体时间及地点以《笔试准考证》为准)。

考生必须同时持有效《居民身份证》(其余证件一律无效)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

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2021年下半年事业单位招聘考试成绩什么时候出来

下半年事业单位招聘考试成绩12月30日起可查。考生即日起请关注“人社”官方微信公众号，点击首页“人社查询”“人事考试”或登入(人力资源和社会保障网)，选择要查询的考试项目后，输入本人姓名和身份证号，填写验证码后即可查询本人笔试成绩及所报考岗位排名(与成绩查询步骤相同)。

县公开招聘事业单位考试在那里报名？

您好，中公教育为您服务。

县公开考试招聘事业单位221人公告

报名

1、报名及资格初审时间：2014年10月20日至10月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

2、报名地点：原县第一中学A区教学楼一楼（县城万寿广场对面）。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年贵州省市直事业单位招聘考试报名时间什么时候报名呢

2015年贵州省市直事业单位公开招聘99人

报名

1.报名时间及方式

5月5日上午9点-5月8日下午17点(报名期间24小时均可报名)。

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”报名。

网上报名按以下程序进行：报考人员在2015年5月5日上午9:00至5月8日下午17:00期间登录报名网站提交报考申请，并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《2015年公开招聘市直事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《2015年公开招聘市直事业单位人员职位表》要求的资格条件、《2015年公开招聘市直事业单位人员报名表》及诚信承诺书，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位千万不能报考，否则责任自负。

二是报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

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2020年上半年贵州事业单位招聘考试考什么？

2020年上半年贵州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）

五、笔试及合格分数线

本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷)，总分为300分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

1.考试时间：2019年5月19日，上午8：30-12：00(以准考证上时间为准)

2.考试地点：具体详见准考证。

3.考试科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》

考试科目实行分类考试，分综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中中小学教师类又分为中学教师岗位、小学教师岗位2类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。考生参加其职位 “报考岗位”相应科目考试。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩可在“人力资源和社会保障局”官方网站()查询,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视为自动放弃。

笔试成绩查分结束后，由市人力资源和社会保障局确定“笔试环节成绩比较低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

七、面试(专业技能测试)和成绩计算

(一)面试(专业技能测试)

经同级人社部门核实资格复审资料后，公布进入面试名单，通知面试时间、地点等(相关信息发布网站见附件2)。

面试(专业技能测试)工作由同级人社部门负责组织，也可经同级人社部门同意后由主管部门负责组织。面试成绩按百分制计算。

面试(专业技能测试)人员为资格复审合格人员。面试(专业技能测试)人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

同一职位实际参加面试(专业技能测试)的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试(专业技能测试)的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试(专业技能测试)成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。

(二)成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+ 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者名次靠前。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者名次靠前。

原标题：2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章

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