金太阳书店招聘吗的简单介绍

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新华书店正式工难进吗?

比较难。

新华书店根据各地的情况，是不一样的，一般有业务、财务、销售、管理等部门，具体什么岗位好，要根据自己的能力和性格，适合自己的就好。有编制是正式合同工，无编制是劳务派遣工，在待遇上是有区别的。

关于新华书店编制内的和合同工工资待遇差距，各地情况是不同的，不过总体来说编制内员工总体工资水平基本上是高于合同工的。这是因为改制后的企业是自负赢亏的，企业要和员工签订百劳动合同的，在基础的工资的基础上，每个人都有工作量的，多劳多得的。

本人喜欢看书，想在书店找一份工作，理想工作地点南白，南白

可以考虑到当地规模比较大的书店进行询问，也可以考虑到当地图书馆去询问。也可以考虑到一些某些知识分享公司当一名图书鉴赏人员。

以上。

个人建议，仅供参考，祝好运。

书店招聘，还没开始工作，但是要交工作服的费用260块，是骗人的吗？

前面几位的回答都很不错，不过你照着去做，离职情况仍然化解不了的。

同样是基层工人，60年代、70年代的人，他们可以安分守己，等待领导赏识，等待机会。但是80后、90后这些人，心里非常浮躁，每天想的是怎么赚大钱，怎么快点出名。很少有能踏实做事的。这个现象不是你能改变的。尤其是超女创造出几个名人，凤姐和小月月又很快成名之后，浮躁现象更严重。他们的经济支出非常大，为表现个性，手机、外貌、装扮常常要更新，不然朋友会看不起他，所以每个月一千出头的工资，不可能够话的。

而老板总是觉得工人的工资太高了，生意越来越不好做，别人可以赚到那么多钱，我的公司利润率却还是那么低，连包个二奶还捉襟见肘，怎么可以随便加工资。所以，你就成了夹心面包，很难做事的。

有机会的话，建议你快点离职，找寻更好的企业去发展。这个公司没有希望的。当然了，当一天和尚撞一天钟。你现在应该尽量利用这个机会练练自己的能力，沟通协调，安抚情绪，上下协调，这些能力在任何公司里都很重要。而且，你现在练习，还不承担风险。

我在中石化、中石油都对基层员工讲过很多次课程。他们上下属关系也不和谐，但是很少有人愿意离职，为什么呢？原因就是人家工资高呀。基层工资奖金每个月加起来有5000多，当地平均工资才1600.为什么要走？他们也要养家活口的，也要为下一代考虑，他们也有80后90后的啃老族要啃他们，没有这些收入，怎么办？还容得了他们不乖乖的工作吗？

两难的问题，只能从一方先改变。你把观念告诉老板，已经把自己的责任尽到了。其他的动作，就是拿来练习自己能力，不要有什么负担。老板的想法决定企业的生死。老板还想着用压榨劳工的方式增加利润，这本身就决定企业不可能有什么发展。多想想自己，虽然你是人力资源的工作，但归根结底，你还是一名员工。自私，是人的天性，不是罪恶。

想去书店工作，不知道书店现在招聘吗？

去新华书店工作可能不容易，得有机会还要经过系统的招聘流程。如果去图书市场的书店工作，机会还是蛮多的，因为有些老板缺人手。

书店整理员招聘是真是假

书店整理员招聘是假的。

目前网络上已经爆出，有个别公司打着为书店招聘暑期图书管理员的名义，在某招聘网站上发布信息，不少放了暑假的高中生被吸引来报名，并被要求交纳了200元的档案费。此后，图书管理员的工作却被一推再推，迟迟无法兑现。事实上，书店对此根本就不知情，更别提委托招聘的授权了。

招聘一定要注意的是，但凡以各种理由（体检费、档案费、押金）收费的工作，都需要三思而后行，正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的，劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有规定。

发布书店整理员招聘信息骗取档案费涉嫌诈骗：

对于网络上招聘书店整理员一事，律师认为，在该起事件中，涉事公司如果从事的是中介服务，从法律上定性应属于经营行为，而作为经营行为，必须有营业执照，否则就属于无证经营，无证经营是一种行政违法行为，应由行政机关对其进行行政处罚。

此外，如果该公司在未获得书店授权委托的情况下，冒用书店的名义进行招聘，这种行为已构成欺诈。如果该公司在招聘过程中，以牟取非法利益为目的，实际骗取的钱财达到较大数额的话，其行为就涉嫌犯刑事诈骗罪，应由公安机关介入处理。

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