茅台招聘302人（茅台机场招聘公告）

本篇文章给大家谈谈茅台招聘302人，以及茅台机场招聘公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

贵州茅台招人，体测男子1千米要跑进4分30秒合格，招聘还要求哪些条件？

近日，贵州茅台发布招聘公告，拟招聘335人。与其他名企招聘一样的是，招聘也需要通过笔试考试，但与其他名企不同的是，笔试通过后要根据成绩对各通道各岗位应聘者分别进行排序，确定入围体能测试的人员，要经过体能测试。而体能测试的标准是男子100米、女子800米成绩4分30秒以内才算合格。这个“奇葩”的招聘信息，引发网友关注，更有网友调侃道“这是招运动员吗？业务还需要赛跑”。其实是因为制酒是一项体力工作，员工上岗前也应该考虑体能问题。那除此之外，招聘还有哪些条件：

一、毕业院校与年龄限制

茅台集团招聘信息中，有一定的条件限制，对于毕业院校的要求是：应聘者的毕业院校所在地需属贵州省。年龄限制为：18周岁至28周岁之间(1992年5月至2003年5月期间出生）。

二、学历有要求

对于性别要求，根据不同的岗位及工作对性别要求不同，但对于学历的要求为：应聘者需有大学本科及以上学历，如果是2021届毕业生，需要保证在2021年7月31日前取得毕业证和相应学位证。

三、专业方面限定

茅台集团招聘其专业方面肯定有限制，此次应聘岗位的专业范围包括酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销。

其实对于一些国企需要进行体能测试也不是一件新鲜事，相反这体能测试也是茅台集团的传统，每年招聘的常规流程，而且要求也并非苛刻，所以网友们也不用对此感到太过惊讶。对此你有什么看法？欢迎大家在评论区留言讨论。

茅台酒厂的职工待遇时多少啊，很想知道，请哪位好心人指点啊，多谢了。。。

2020贵州茅台招聘公告已发布，大专及以上学历可报，不限专业，共计招聘515人。

此次共有3个单位进行招聘，分别为贵州茅台酒厂（集团)，贵州茅台和义兴酒业分公司，贵州茅台和义兴酒业分公司（扶贫就业招工），依次招聘13人、200人、302人。那么3个单位正式职工的工作待遇如何，小编为大家整理如下，方便大家了解。

一、工作地点

贵州茅台酒厂(集团)主要工作地点为贵州省仁怀市茅台镇，和义兴酒业分公司工作地点位于习水县习酒镇201厂区。

二、用工性质

本次招录人员与公司签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。

三、薪酬待遇

贵州茅台酒厂(集团)招录人员执行三至六个月试用期，试用期内不能胜任岗位工作的解除劳动合同;试用期合格后，工资待遇按公司规定执行。

和义兴酒业分公司员工基本工资+绩效工资+五险一金，人均约10万元/年，其他福利待遇按分公司相关规定执行。

总体来讲茅台职工的工作待遇还是比较好的，薪资中的五险一金不是普通的五险一金，因为公积金缴纳真的很多，少的也得2000多，多的都在3000以上;米面粮油以及各种生活用品作为节假日福利;年终奖与质量挂钩，一万起，大多3-5万，多的几十万，这个也要根据各车间的具体情况进行评定。

人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？

今天是7月10日，根据最新消息报道，茅台总公司最近正在紧锣密鼓的招人，并且承诺年薪可以达到十三万，这对于很多急需工作的人来说，可谓是一个大好机会，引来了很多欲欲跃试的人才，茅台的这一场大规模招聘相比较很多大型企业都在裁员来说，的确是一个独树一帜的的行为，那么茅台此举的目的是什么呢？

第一，茅台进行大规模的招聘行动，反应了茅台对于人才的需求之大，有利于茅台拥有新的市场核心竞争力

 很多大型企业都想要年轻人，因为年轻人可以服从领导的安排，而且对于公司来说，工资成本也会降低，另外，年轻人一般踏实肯干，13万的年薪对于新人来说，也是个可遇而不可求的好机会，年轻人的见识比较广，可以用他们的头脑来为公司出谋划策，走在时代的最前面，这也是茅台提高核心竞争力的一个手段，这也从侧面反应了茅台公司对于招聘年轻人才的渴望，可以帮助茅台获得新的市场竞争力。

第二，茅台进行大规模的招聘行动，也从侧面加大了对茅台公司的宣传，可以加深茅台公司在群众心中的价值导向

 茅台公司的历史很悠久，不少人愿意为了它一掷千金，但是随着时代的变迁和发展，越来越多的年轻人不喝茅台了，因此对于茅台公司来说，这一次，也是一场大的变革，如果不更新内部，就很有可能被这个社会淘汰，茅台这次的的招聘行动被大肆宣传，大大提高了茅台公司在我们国家人们当中的知名度和讨论度，这给茅台公司一次崛起的可能，加深了茅台公司在我们心中的价值导向作用。

以上就是我的回答，希望对你有帮助。

茅台大规模招聘人均年薪13万，招聘条件是什么样的？

学历要求本科以上除了正常招聘流程还有体能测试。

茅台酒厂是我国白酒的高端生产企业，是中国500强企业之一。2022年7月4日，在贵州茅台官网上发布了专场招聘信息，大量招聘管理人员，生产人员，工人等。不仅薪资待遇极高，而且福利待遇也特别诱人。进入2022年以来，这是茅台酒厂第2次大规模的招聘人才。

贵州茅台酒股份有限公司产能扩张。

据贵州茅台的公告显示，公司将投资40多亿进行酱香酒习水同名坝的建设项目，这个项目将在两年内完成。而项目完成以后，无论是在系列酒的产能，还是在特曲产能以及储酒能力的产能方面，都将达到一个新的高度。另外，还会拿出15个多亿建设酒库工程项目，增加储酒能力。同时，还有其他一些项目也在进行之中，产品也在持续的创新之中。为了实现扩张目标，人才队伍的建设也成了重中之重。

茅台大规模招聘，人均年薪13万。

根据贵州茅台官网夏季线上专场招聘活动公告中显示，公司面向社会公开招聘，仅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工资待遇年薪为13万元，福利待遇是七险两金。当然，这是税前工资，其中还不包括岗位绩效工资。为了吸引优质人才，茅台酒厂可以说是拿出了最大的诚意。

招聘条件是什么样的？

除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。

茅台大规模招聘人均年薪13万，还需测体能！该公司为何提出这项要求？

因为公司现在招聘的时候，除了对于个人的能力进行考验之外，也比较注重个人的身体素质。

一，茅台大规模招聘员工。

茅台作为国酒第一大品牌，公司的发展一直是非常不错的，可是为了扩大他们的市场占有率，开始了大规模的招聘。贵州茅台官方宣布了招聘的消息，此次招聘是公开面向全社会的，主要需要招聘80名管理人员，然后再招聘若干个生产人员，以及793名的工人。从这些数据当中我们就可以看出此次贵州茅台招聘的范围有多么的广。

二，茅台给出的薪资是：人均年薪13万，还需要测体能！

为什么我们在找工作的时候想要选择大公司呢？就是因为大公司的给的福利和待遇，相对于其他的小企业来讲会更好。而茅台作为大型企业又会开出怎样的薪资条件呢？从公告上我们可以看出就普通员工来讲，人均的年薪也能达到13万左右，也就是说月收入1万元是没有什么问题的，可见这个薪资还是非常可观的！除了明确薪资和招聘的数量之外，公司还给出一条要求，那就是应聘的员工需要测试体能体能，必须要达到他们的标准才能录取。

三，你知道该公司为何提出这项要求？

见过无数个公司的招聘要求，还没有见过要对员工的体能进行测试，毕竟这不是完全的生产劳动，为什么要测体能呢？你知道茅台公司为什么要提出这样要求吗？其实我认为测试员工的体能也是很有必要的，因为现在工作节奏比较快，对于人员体能的考验非常的大。想要我们效率更高更持久的为公司工作，那么就一定要保证很长的身体素质，体能各方面也要跟得上标准。

关于茅台招聘302人和茅台机场招聘公告的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。