高速公路公司招聘（高速公路招聘收费员）

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怎样应聘高速公路收费员

看看我这个吧 刚发的招工简章：上面写的很清楚

招工条件：热爱中国共产党，思想觉悟高，作风严谨，责任心强，无任何不良记录；北京市户口（户口性质不限）；年龄25岁以下，身高170CM（男）或160CM（女）以上，矫正视力达到1.0以上，五官端正，形象良好，身体健康，能适应倒班作业；具有良好的语言表达能力，具有文体特长者优先。

用工待遇：实习期内根据出勤情况发放实习补贴，班次出勤补助标准为25元、班次考核奖金标准为8元（年平均月工资1000元左右）。实习期满并经考核合格后签订劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险，月工资标准为1500元左右（根据考核情况发放）。

应聘方式：应聘采取面试的形式。应聘人员需首先进行自我介绍，包括：姓名、年龄、学习简历、专业、家庭情况、受过何种奖励与处罚、有何特长等；其次回答面试领导提出的问题。

凡经面试、体检合格后，由分公司统一组织培训（军训、业务培训）。培训期间的培训费用由分公司承担，培训期间的食宿费（约400元左右）由个人负担。培训采取全封闭式管理，为期15天左右，培训考核合格后方可进行上岗实习。培训、实习及试用期内，不符合岗位工作要求的，分公司将不予录用。

京沈路分公司联系电话：85301671，联系人：卢义

京沈路分公司

二OO九年五月

高速公路收费员招聘要求

高速公路收费员招聘要求。

1、年龄：35周岁（含）以内，条件优秀者可放适当放宽。

2、身高：男165cm以上，女155cm以上（特别优秀者可适当放宽条件）。

3、学历要求：中专或高中及以上，接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先。

4、五官端正，身体健康、吃苦耐劳、普通话流利，遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录。

5、入职前需向用人单位提供身体健康证明（如体检报告或健康证），无犯罪证明。

工作职责。

1.在值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。

2.严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。

3.正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。

2019年贵州高速公路实业有限公司招聘公告待遇怎么样？

2019年贵州高速公路实业有限公司招聘5个人！根据岗位，待遇不一，具体待遇如下：

（一）党建综合部党务工作人员薪资待遇：

月薪（税前）5500-7500元，缴纳五险一金及增量补贴。

（二）党建综合部法务合同工作人员薪资待遇：

月薪（税前）5000-7000元，缴纳五险一金及增量补贴。

（三）党建综合部纪检审计工作人员薪资待遇：

月薪（税前）4000-6000元，缴纳五险一金及增量补贴。

（四）党建综合部宣传工作人员薪资待遇：

月薪（税前）4000-6000元，缴纳五险一金及增量补贴。

（五）财务管理部主办会计薪资待遇：

月薪（税前）5500-7500元，缴纳五险一金及增量补贴。

待遇还是很不错哦！

高速公路收费员招聘时对应聘人员要求有哪些？

高速公路收费员招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁。

3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。

4、具有高中或中专以上学历。

5、户籍所在地者优先录取。

6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄最大限制为：大学本科学历及以上25岁，大专学历及以上23岁，高中或中专学历21岁。

7、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质。

8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。

9、持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。

高速公路收费员面试的时候，会侧重以下几个方面的问题：

1、自我介绍：要注意落落大方，言简意赅。

2、对从事高速公路收费事业的认识：不要高谈阔论，要谈发自内心的感受，越真实，越感人。

3、有关识别假币的知识。

4、如何让客户满意：微笑服务，理解包容。

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