咨询协会招聘网（企业管理咨询有限公司）

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怎么才能接到政府的广告项目？

广告作品、商业示范企业可以向中国商业广告协会广告作品展览委员会申请《广告企业资质》。我公司此次资质已经进行，资质分为三级，是全国唯一的“中”字，是协会的宣传项目和示范，证书含金量高，如果参加投标，中标概率高。具体而言，亚非法律协商组织秘书处可上网查阅“中国商业广告协会广告宣传委员会”。

人力资源网是一个什么性质的网站，主要针对的是哪方面？

人力资源网专业从事社会劳务招聘和校园招聘，其中招聘的单位必须经人力资源部门筛选之后，保留良好的企业单位进行招聘，发布招聘信息会要求企业出示营业执照并保留复印件，这是国家的法律要求，也是对求职者和招聘企业的利益保护。

人力资源网站不仅具有最新的职场资讯，还会为求职者提供不同职业生涯发展阶段的帮助，从简历面试到择业充电，在互动性方面专业招聘服务网站提供专业的咨询平台、典型报道、指导培训、公益招聘等举措。

从功能上，网站具有更广泛的覆盖性，面向全国提供更深度更专业的招聘服务，拥有全面化的单位信息，人才信息。在传统的价值观里，强调的企业是权威，奉行家长式、集权化管理，企业劳动关系的重要表现是裙带关系，这种裙带关系和高度集中的管理性质使得企业一般将高层职位保留给内部人员，所谓肥水不流外人田就是这个道理，许多企业一般在市场上不大规模招聘。相比人力资源网，更注重的是向外界传递创新性，和灵活性的形象，应届毕业生可以在人力资源网上对比自己的需求度，合理的选择岗位和组织，在求职时，更少的浪费在一些走形式、重裙带的企业关系上，节约时间成本。

更具有高效的人才派遣形式，通过信息化，技术化的手段，自2007年新劳动法出台以来，人口老龄化导致人口红利逐渐消失，企业对劳工的要求更高，面对这一问题，人力资源依托人才整体服务平台为广大企业事业单位提供劳动项目服务外包，包括单位社会保险，住房公积金代理等外包项目，更专业的服务于大众。

人力资源网提供高效的人事代理，通过对人员档案的规范化，使得优秀的人才有机会多一些面对各种挑战和施展才华的空间，保护劳动者的合法权益，实行劳动资源共享，为失业，待就业员工找工作免费搭桥，集中精力为员工办理公积金，档案的转移，员工关系及其投诉等业务。

人力资源开发服务中心是西部地区规划合理，设施齐备，功能完善的专业化人才服务场所，一楼为一站式人才服务大厅，二楼为人才招聘大厅，供设标准展位150个，三楼为档案管理室，四楼为人才测评区，开设人才派遣、人才网站等服务。

申通快递怎么计算费用

1、山东、天津：首重0.5Kg是15元。续重0.5Kg是5元。续重10Kg以上是10元。续重50Kg以上是8元。续重100Kg以上是7.5元。续重300Kg以上是6元。

2、上海、浙江、江苏：首重0.5Kg是20元。续重0.5Kg是10元。续重10Kg以上是12元。续重50Kg以上是10元。续重100Kg以上是9元。续重300Kg以上是8元。

3、广东、福建、湖南：首重0.5Kg是20元。续重0.5Kg是10元。续重10Kg以上是15元。续重50Kg以上是13元。续重100Kg以上是12元。续重300Kg以上是10元。

4、河南、河北：首重0.5Kg是20元。续重0.5Kg是10元。续重10Kg以上是15元。续重50Kg以上是13元。续重100Kg以上是10元。续重300Kg以上是8元。

5、江西、四川：首重0.5Kg是20元。续重0.5Kg是10元。续重10Kg以上是15元。续重50Kg以上是13元。续重100Kg以上是12元。续重300Kg以上是10元。

6、辽宁：首重0.5Kg是20元。续重0.5Kg是10元。续重10Kg以上是12元。续重50Kg以上是10元。续重100Kg以上是9元。续重300Kg以上是8元。

7、10kg以上货物，予以优惠，免首重。

拓展资料：

上海申通物流公司成立于1993年，是一家以经营快递为主的国内合资（民营）企业。公司分别在全国各省会城市（除台湾）以及其它大中城市建立起了800多个分公司，吸收1100余家加盟网点。

2015年6月6日，顺丰、申通、中通、韵达、普洛斯联合发布公告，共同投资创建深圳市丰巢科技有限公司。2015年8月24日，申通快递宣布亿元战略投资中国最大的在线快递服务平台微快递。

2015年12月1日晚间，浙江上市公司艾迪西发布公告称，拟置出全部资产、同时置入申[1][2]通快递100%股权，交易对价为169亿元。12月14日，申通快递借壳上市了！2018年5月，申通快递与大华股份签署战略合作协议。

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