coco待遇(coco底薪)
本篇文章给大家谈谈coco待遇,以及coco底薪对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
在CoCo都可茶饮工作怎么样
在CoCo都可茶饮工作有住房补贴,和饭补,正式员工入职有五险一金,是一家不错的连锁店企业。在CoCo都可有十分良好的晋升渠道,人性化的服务,工作氛围也很好。
但是这份工作会比较幸苦,属于体力劳动工作,店面忙起来的时候确实忙得不可开交,4个人只能勉强忙过来。
工作压力不算大,上6休一可能还是会辛苦一点,但是辛苦了有钱赚就会好很多了。同行竞争压力不算大,因为毕竟也是大牌子了,客源量还是相当可观的。
扩展资料:
CoCo都可招聘要求:
1、全职,不招收兼职。18-30周岁,男女不限,中专以上学历,条件突出者可放宽学历要求,有餐饮连锁企业工作经验者优先录用。
2、身心健康、正派诚信、五官端正、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方。
3、需自行办理食品行业从业人员健康证。
coco公积金高吗
不高。coco是一个全国连锁的奶茶店,根据相关资料显示,他的薪资待遇比起普通奶茶店的稍微高一点,但是毕竟不是国企单位,公积金相比起国营企业来说还是比较低的。
北京coco奶茶店工资待遇怎么样?店员五六千是真的吗?
待遇确实是不错的 有五险的,在北京一个五六千的工资很正常的 是真的
本人前两天面试了都可coco奶茶,让我明天去上班试工,我想问一下热心的网友们,都可奶茶上班怎么样?
1、工资待遇
在都可coco奶茶连锁公司上班,一线二线城市的coco店员薪水在4.5k-1.2k附近 其中普通操作员能拿底薪+提成还有饭补房补=6K。多数奶茶店不提供五险一金。奶茶店长或者主管一类的底薪会在6.5k以上。
2、带薪培训
每位新员工通过面试正式入职后都有1-3个月的培训期,在这期间会指定导师进行带训与教导。
3、晋升制度
面试官需要与新员工进行至少四次面谈,主题包含是否适应自己的工作范围、是否掌握了工作技能、与团队的相处如何、培训学习的进展、未来的职业规划是什么。通过面谈来进一步判断员工的适应性,以及判断员工是否与企业价值观一致,有助按照新员工的职业规划进行针对性培养。
4、激励制度
员工的晋升资格有自荐也有上级推荐,这个他人一般就是店长。为了保证每个店长都能尽心培养员工、公正对待,除了业绩指标之外,还将门店服务员工的保留率、培养与人才发展情况也加入了店长的考核项,对优异者进行绩效奖金激励。
扩展资料:
CoCo都可企业文化
1、打造一致的价值体系
员工选择加入一家企业、留在一家企业的缘由因人而异,也许是这里能为他们提供良好的机遇、也许是他们对福利待遇感到满意、抑或是远大的愿景打动了他们、甚至可能因为他们崇拜这里的某个领导者。
企业需要多样的个体才能富有生机,但如果没有一个强大的企业文化与价值体系作为支撑,它将成为一盘散沙。
2、坚持维护好品牌形象
雇主品牌和产品品牌一直有着非常紧密的联系:产品品牌的积累会对雇主品牌产生正面的影响;反之,好的雇主品牌会帮助企业打造一支目标一致、积极向上的团队,服务客户并塑造更好的产品品牌。
3、每位店长都是人力资源管理有力延伸
除了招人留人,在像CoCo这样的连锁餐饮企业中,人力资源管理的另一个难点来自于门店的分散。应聘者往往喜欢在住处就近寻找机会,招聘网站等渠道的效果远远没有门店线下张贴的招聘效果好,所以在CoCo一般都是由各个店长或者区域面试官来具体操作面试流程。
coco兼职怎么给工资?
coco兼职工资十块钱一小时,每天的工时要减去半个小时的吃饭时间,节假日3倍待遇,和老员工一样,节假日要是业绩在所处的地市排第一还有额外奖金,不过每个城市应该都有不同的工资标准。
coco兼职有什么要求?
第一,守时很重要,最好每天准点。
第二,要勤于上手操作。这个兼职要记背的东西不少,不仅是后厨原料制备表,还有成分调配表(如果可能他也会让你记前台收银相关规则注意点,有点复杂)可是如果只是强记下来,在做的时候还是会不熟,可能还要去看表,这样可能不容易过考核期。
第三,与第二点同步,要虚心向店内小哥哥或者小姐姐请教,嘴巴甜一点,不懂就问,不要不懂装懂或不好意思,他们在这方面就是比你更有经验,他们也是从你这样的萌新过来的,会手把手教你。
另外,与他们要友好相处,因为店里很多事都是相互搭配的,默契是应该慢慢找到的,提高效率、愉悦心情会因此而至。
coco奶茶员工资待遇怎么样?没有经验能去做吗?有年龄要求吗?这种能做到多久(年龄)?
COCO是按照工时来算的。底薪工资大概是1300 工时越高,工资就越高!COCO是直营店,好像是不能加盟的。六个月以后,就有五险一金!总体来说,还是不错,就是上班时间有点长!
关于coco待遇和coco底薪的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
推荐文章:
- ·市工伤待遇争议代理词(工伤待遇的争议)
- ·市公司招聘信息(工作招聘信息)
- ·线务员待遇(线务员招聘)
- ·天津电网待遇(天津电网待遇贴吧)
- ·集顺达驾校老师工资(顺达驾校教练工资)
- ·酒店主管招聘网站(酒店总经理招聘信息)
- ·套装门销售招聘(销售招聘网销售招聘信息招聘业务员)
- ·新浦工业园招聘(新蒲新区工业园招聘)
- ·优衣库工资怎么样知乎(优衣库招聘)
- ·中电55所待遇(中电55所好进吗)
- ·食品分析招聘(食品分析招聘信息)
- ·中级人民法院待遇(中级人民法院待遇如何)
- ·银行福利待遇(银行福利待遇怎么样)
- ·全职宝妈工资多少(月嫂多少钱一个月工资)
- ·销售岗位工资待遇多少(销售岗位工资待遇多少钱一个月)
- ·长沙it待遇(长沙it行业工资一般多少)
- ·市公务员岗位表最新(公务员简章)
- ·培训机构待遇(培训机构待遇不好)
- ·徐州六院待遇(徐州六院医生待遇)
- ·贵州420厂待遇(贵州3407厂)
- ·电池招聘招聘(电子厂招聘信息)
- ·必维国际检验集团待遇(必维国际检验集团是做什么的)
- ·石材卫浴厂招聘(石材加工厂招聘)
- ·小学教师临聘待遇(小学老师待遇)
- ·万联证券待遇(万联证券工作)
- ·医科大学行政后勤待遇(医学院工资待遇)
- ·粮油仓储招聘(粮油仓储招聘信息)
- ·杭州有赞待遇(杭州有赞科技有限公司待遇)
- ·海尔智家招聘官网(北京海尔智家招聘)
- ·央企2020招聘(城投集团2020年招聘)