万科房产招聘（有万科的房产吗）

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万科集团万科房地产公司招聘大学毕业生体检标准是什么？求大神帮助

万科集团是房地产行业的龙头老大，体检项目一般是乙肝两对半，肝功能，血常规，胸透，B超，心电图，内科，外科，眼科，身高体重等项目。体检标准各种急慢性肝炎不合格、心律不齐不合格、肺结核不合格。太多了。

万科招聘条件

1．有接纳和学习的心态——草率地否定会使工作在低水平上来回反复，而并不能帮助公司有所改进。

2．较强的环境适应能力——因为来自于不同地域、组织氛围、上司等各种外部因素的影响，如果不能适应这些外部环境的变化、一味地抱怨，是不可能做出优秀业绩来的。

3．全面的洞察力，思维的完整性——能够尝试从不同专业的同事、竞争者、客户、公司角度去思考问题，是有能力提出切实可行的解决方案的前提。仅从自己角度出发考虑问题，是不符合房地产这种综合行业需要团队配合的行业特点的。

到万科地产售楼需要什么条件,底薪是多少啊,平均一个月能赚多少钱啊?

万科地产在地产业比较出名，楼盘以质量文明，广告费用也很惊人，所以聘用员工向来也是比较严格的。

一直以来售楼员都想进万科这样的地产公司，但近期并没有房产类的招聘，因为目前的形势，楼盘的销量并不需要那么多的售楼员。还是回答你的问题:

条件_一,学历,一般是本科以上,不过如果你很优秀学历就只是做个参考,不做太多要求.

二:经验,一般需要两年以上的售楼经验,且业绩突出者.当然,如果没做过,也视个人情况而定.

三,形象.很重要,要求相貌端正,整洁大方,有身高要求.

四,性格,开朗,语言组织能力强,主动性强.

五,资格证和上岗证

六,团队协作能力.

基本上这么多,其实如果对自己有信心,或者真的很想得到这个工作,就直接去面谈,很多时候你面试的印象会让一个决策者决定你是不是适合这项工作!

列举的这些条件,只是公司作为甄选上的参考,毕竟面试的人很多.你只要打败别的面试者,给面试官很好的印象.就成功一大半了!

底薪_这个是每个城市不太一样吧,南京大概1500左右.提成千分之一.如果在楼市稳定的情况下,一个月大概3000-5000左右.现在这种情况说不准.

最后祝你一切顺心!

万科置业顾问招聘严格吗

万科置业顾问招聘是比较严格的。

万科招牌置业顾问，不仅仅对综合能力要求较高，且对求职者的背调也是非常详细的；此外，对于学历的要求最低是本科学历。

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