新蒲人民医院招聘（新蒲人民医院招聘公告）

今天给各位分享新蒲人民医院招聘的知识，其中也会对新蒲人民医院招聘公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

大足区人民医院招护士研究生吗

招。

大足区人民医院因发展需要，现招聘编外护士25人。

护理岗(24人)。身体健康，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。学历要求：全日制大专(三年制)学历及以上。

护士是真的很累并且收入不高吗？

作为一名护士的我，告诉大家护士是真的很累，而且其收入并不高，作为一名北京三甲医院的护士，最忙最累的时候一个星期会上5个夜班，对的，你没看错，一个星期上5个夜班，一个夜班得夜班费是40元，基本工资3000多，奖金好的时候也就3000多，总共的收入也就7000多，尔挣钱的背后是熬夜受累，换句话来说是拿命换钱，北京三甲医院基本上可能夜班都不能睡得，总之我没有听说过，所以护士待遇真的很低！

如果你跟一个护士谈一场恋爱，你就知道护士累还是不累了。如果你跟一个护士结婚，你就知道护士的收入高还是不高了。

我有一个堂妹，2016年从华南医学护士专业毕业后进入医院本地公立医院工作。她的工作状态和收入情况，基本上能够说明问题。

堂妹2016年毕业后，先是考入一个乡镇的卫生院当护士。现在的人，都注重身体 健康 问题。农村人，要说得个感冒发烧去乡镇卫生院看，实属正常。要说，再大一点的病痛，基本上都选择到县人民医院看。

因此，堂妹说，在乡镇卫生院当护士，还真的不觉得累。很多时候，一到了下午四五点之后，卫生院里空空荡荡的，阴森又吓人。当然，这个时候，到你值班的时候，即使没有一个病人，你也得坚守岗位。小女孩在岗位的时候，拿着手机刷着抖音，或者追着爱情电视剧，你说她会感觉累吗？

2017年，堂妹和乡镇府的一个小伙子谈起了恋爱。两人也是感情稳定，恩爱有加。因为堂妹的时间也比较充足，基本不怎么需要加班。所以，也就没有什么矛盾。

而在收入上呢？因为没有什么班可加的，再加上卫生院病人少，自然医院的收入就少。那奖金呢，虽然可以发，但是没有来发啊。所以，在乡镇当护士，工作上不会太累，收入上也不会太高。这是一方面。

到了2019年，堂妹调到了县人民医院当护士。她的工作状态就完全是另一种样子了。收入也是完全不一样的。

县人民医院，是全县人民最依赖的公立医院。堂妹说，到了县人民医院才知道什么叫工作累。领导要求，手机24小时开机。加班加点是经常性的事。有时候，当你睡得正香的时候，可能电话就来了。

堂妹说，有一天晚上，凌晨3点多了，他和男朋友睡得正香。手机响了，一看是单位打来的。说一个农村的醉汉骑摩托车摔伤了，救护车正准备赶往30多公里外的农村，护士人手不够，需要她加班。

这就是一个典型性，临时性，突然性的加班。堂妹说，她在乡镇卫生院差不多两年，这样的事没有过。

因为堂妹经常性有临时加班任务，再加上平时已经安排好的加班，所以总是感觉工作很累。由于感觉工作累，回到和男朋友租住的房子就只想躺床上，不想煮饭煮饭，不想做家务。

久而久之，堂妹的男朋友就有了意见。当意见变成冲突的时候，那分手就是难免的了。最终，堂妹到了县人民医院上班后的第4个月，她和男朋友就分手了。

堂妹说，在县人民医院，你必须加班，谁叫你是护士呢？当然，有加班就意味着有收入。

堂妹说，现在她每个月光是加班等的绩效都有6000多块钱，再加上工资，年终奖金之类的，一年收入大概有17万左右吧。

说这个例子，想表明一个观点。那就是，当护士累还是不累，收入高还是收入低，要看你在哪个医院上班。

其实，从事哪个职业不都是这样吗？轻松舒服的工作，意味着收入低。紧张又累的工作，意味着收入高。

我，中专护士（那个年代，中考中专分数线超出重点高中[捂脸][捂脸]），上学不花钱，学校还发生活费. 1992年工作，国家保分配（最后一届），工资不多300+，基本赶上父母工资的总和（那个年代，医院国家干部编制）！自己比较努力，自学考试大专，本科……，2003年参考SARS非典一线工作后，离职进入私立医院体系，逐渐也从临床护士--护理管理--医院管理，也是赶上非公医院发展的一波人才缺乏，在台资、美资医院工作十余年，目前在上市医疗公司集团，年薪就不说了！上半年带队援鄂抗疫归来，打算逐步退休[捂脸][捂脸]（工作压力确实大，有厌倦感……）

回望，这个行业护士，很对二十年前的同事，还在原来岗位上，或7K8K，或10-15K……，改行保险或其他什么的都年薪大几十万的，也有，路都是人走出来的，没有好与坏！

差不多的收入匹配相对稳定和压力稍小的岗位，干到国家规定的退休年龄，也可！

高收入自然对应 不稳定和压力大的岗位，早点财务自由（或相对自由）早点退下来规划后面的人生，也不错！[呲牙]

我是一名护士，在一家三乙医院上班，实话告诉你，护士真的很累，我们科室一个月要上十到十二个夜班，休息的时候还要来学习，基本上每个月都有考试，不合格的还要扣绩效，每天都有各种检查，科室的，护理部的，医院的，卫健委的，每天都是精神紧绷的状态，在这种状态下还要护理病人，遇到一个难搞的病人，一个投诉100块钱就没了，还有就是请假不好请，有事只能跟人换班，每年几天公休还要求不能出远门，因为随时都有可能被喊来加班。

还要处理各种复杂的关系，医护关系，护护关系，护患患者，讨好科主任护士长。还要作好随时变身超人的准备：护士，床坏了修一下，护士电视坏了修一下，护士，衣服被偷了，帮我找一下，护士………护士………护士………

唉，不说了，说多了都是泪[捂脸]！

护士累不累，收入高不高要看在什么医院工作。就我知道的，给大家介绍一下。

几年前，本人工作单位公开招聘几名采血护士，笔试第一名的年轻护士有三年护理工作经验，来自重庆市所辖区级三甲综合医院ICU，一般都习惯叫重症监护室，本人曾经管理过里面的病人，工作状况比较清楚。

问应聘护士一个问题，每个月拿多少绩效工资，回答八千多。其工作当然很辛苦，上班时间里，就难得有空稍微休息一会儿，如果应聘到我们单位，工作单纯、轻松，就是收入太少了，只有其三分之一。她自己都感觉实在不合适到我们这里来工作。

也许有人要说了，那是直辖市、二线城市，收入高一些，物价也高。

接着说，笔试第二名是我们这个三线城市的护士，在实力排在二、三位的一家公立三甲医院临床一线工作，也是因为太累了，想轻松一下，一听收入比现在工作医院少太多了，自己说现在每个月绩效工资有五千多，人家直接就放弃应聘了。

她们的基本工资性收入，每月固定部分到手就二千左右。几年前，这个收入如何，大家比较一下。但是工作非常辛苦，倒夜班勤。

再来说，在社区卫生服务中心当护士，如果你生活在城市，就能够有机会接触到社区卫生的护士，应该说工作不累，就是忙，那也不是病人多，充其量是到了体检季了，或者该给孩子们打预防针了。

今年情况很特殊，从年初开始，社区卫生、乡镇卫生院几乎每天上班都在接种新冠疫苗，从早上到下午下班，这种状况估计得持续到十月份左右了。这肯定是非常忙的时期。

再看看你就近的社区卫生，下午下班基本都是大门一锁，全体走人。就是设有住院部的，也不会有几个住院的，重病人不敢收，轻病人白天治疗完了，早回家休息了。业务不繁忙，基本没有夜班，风险也小，主要承担公共卫生项目服务，基本上就是按部就班地工作，到时候领取比较固定的收入，肯定比三甲医院护士少一大截。

乡镇卫生院情况又有些不同，毕竟不少离城区比较远，夜间城乡交通不太方便，相对来说，病人比社区卫生服务中心多，护士得倒夜班，收入上比社区卫生服务中心高一些，本地基本是这种状况。不过，各地情况也不太一样。

结论是，干得真的很累的公立三甲医院护士收入不低！

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

护士姐姐的收入，这个要看本事和平台的。

同一家医院，护士收入就有高有低。

不是吗？

有的科室效益好，科室医护人员的奖金就高，因为基本工资按照职称，护龄套的，差距不是太大，不会上千。

奖金属于绩效工资，科室一般情况下，有的是平均奖，有的是按照科室定的系数。不一而足。

这是医院明面上的收入，一查就知道。

但护士的副业收入，可是要看个人真本事的。

有的护士会跳舞，开有舞蹈班。

有的会自媒体，抖音，公众号，收入多少，谁玩谁知道。

有的文笔好，有稿费。 现在护理类的自媒体很多，需稿量大，就看你有木有这个本事。

有的会炒股。聪明的护士，也会在股海里分得一杯羹。

有的开有微店。卖面膜、瘦瘦包、减肥产品。就看你成不成的下去。

有的有家政公司。护士能把千头万绪的病房管好，搞家政服务也不是什么难事。

开月子中心，孕婴服务，新兴产业，护士是行家。

老年护理院，国家现在提倡。

……

看个人造化吧，医院效益好，就不需要你操心了。

效益不好，还是需要动点脑筋的。

感谢受邀回答。关于这个问题，我想说的是，不尽然。

在医院工作，临床科室病房的医生护士，只要是年资低的新人都需要值夜班；年资高的医护人员可能可以上正常班。倒夜班的医生护士实际是最辛苦的。但是由于年资低、职称低所以往往他们的工作和绩效奖励系数都低。年资高、职称高的医生护士的收入相对更高。

因此，只要兢兢业业工作，不断提高自己的业务水平，保持终身学习的能力，工作强度会逐渐减轻，收入会逐渐增多。

不管怎么说，作为医生护士都是非常辛苦的职业。每天五点多起床，七点之前到达医院，七点半已经开始交班工作，而往往正常班下午五点半才能下班，出医院大门已经是六点钟。到家已经晚上七点。也就是说，每天13个小时不是在上班，就是在上下班的路上。这个时间表只是高年资医生护士的一般情况。赶上手术排的很多，或者有大抢救的患者，相关的医护人员都得加班（这种加班非常常见，而且没有补助、没有补休）。

每每看到医护人员被骂挨打，都会非常痛心。因为大部分的医护人员都是怀着善心，践行“除人类之病痛，助 健康 之完美”的使命。我的亲身经历也是如此，医生们快下班了患者来看病加号，虽然已经累的不想说话，但是也会满足患者合理的诉求。护士们即使面对蛮横无理取闹的患者，也是和颜悦色的解答问题。

真心希望我们的 社会 越来越和谐，互相理解，互相尊重，共同建造我们美好的家园，美好的明天。

现在的护士真的很累。

除了日常的护理、治疗工作，还要写各种记录，包括交接班记录、特殊管理药品登记、危重患者护理记录等等，遇到二甲、三甲医院复评，那就是没完没了的加班。

收入多少，那得看是什么样的医院和科室咯。

我是岭南通途，我来回答！

护士是真的很累，但是收入不高吗？我自己认识的朋友里面，就有几个人是在护士的岗位工作的，也有两个朋友，他们娶的老婆就是护士，对于这个问题还是比较了解的！

护士的工作确实非常累，加班加点值夜班是常态的事情，但是护士工资真的不高吗？其实不是，要看你在什么医院工作！今天我们就这个话题一起交流一下！

在医院里面工作的护士，他们的工作压力是非常大的，如果去过医院观察的人就会发现，基本上什么时候到医院都是人山人海的现象，因为每天去医院看病的人实在太多了，而医院里面的护士基本上白天的时间，都是连轴转，自己休息的时间是非常少的，因为病人实在是太多了。

医院里面大量的护理工作，都是由护士去完成的，医生可能更多的是进行坐诊，或者是开药等等这些方面的工作，或者是做一些手术等等，真正大量的陪护病人，护理病人等等这些工作都是护士去完成的。

在医院里面工作的护士，其实他们白天的时候，一直基本上都是处于忙碌的状态，很少有说能够停下来休息一会这样的机会。

我自己有时候组织新兵去体检的时候，就会在医院里面观察，确实在医院里面，什么时候去都是人山人海，同时医院里面的一些护士，也是基本上停不下来。

我国的医疗资源还是比较稀缺的，在任何一个地方，虽然说有医院，但是毕竟医疗资源比较少，每天生病的人又那么多，所以这也就导致了医院，成为了非常拥挤的一个市场，这也就导致了护士们的工作是非常辛苦，也是非常累的。

护士除了白天工作非常重，任务非常重以外，到了晚上他们也是需要值夜班的。

对于护士来说，值夜班是一件非常正常的事情，因为在医院里面，在晚上也必须要有人能够护理病人。

很多人可能不清楚，在医院里面工作的女医生或者是女护士，她们在三十多岁的时候，就已经停经了。

最主要的原因就是经常要倒班，经常要熬夜值班，这就导致她们的身体内部的一些分泌比较紊乱，导致了很多人非常年轻的时候就停经了，这个是非常普遍的现象。

当他们身体调节过来以后，也就是不再参加值班以后，很多人又会恢复正常，这个可以说对于身体的伤害还是比较大的。

这个现象我也是通过我认识的几个在医院工作的朋友了解到的，因为他们说确实在医院里面看着，好像工资待遇并不差，但是真正工作压力是很大的，同时对于身体的损耗也是比较大的。

护士的工作非常辛苦，其实护士的待遇相对来说也不差，当然要看在不同的医院，不同的岗位待遇有所区别。

如果你是在乡镇的卫生院，那么相对来说护士的工资可能要低一些，因为乡镇的卫生院相对来说医疗技术一般，同时平时看的病人也比较少，在晚上值夜班的时候也没有太多的事情，一分耕耘一分收获，在基层的卫生院虽然说工作也辛苦，但是工资待遇确实也是非常一般。

如果你是在县一级或者市一级的人民医院里面工作，那么护士的岗位工资其实并不低。

尤其是在一些医术比较好，医生比较好，同时病人也比较多的医院，像这样的医院他们效益就比较好，这样的话她们护士能够拿到手的钱，就比较高。

因为护士除了自己的工资以外，还是有其他的很多补贴和津贴的，如果一个医院它的效益比较好，那么这些补贴和津贴相对来说就能够发的多一些，如果一个医院效益不好，那么可能就没有多少钱了。

不管是在医院里面工作的医生，还是在医院里面工作的护士，其实他们的工资不仅仅是我们看到的基本工资。

如果你去问一个医生他的工资是多少，他肯定会说他的工资是几千块钱，因为他的工资真的就是几千块钱，医生也是属于事业编，他们是属于技术岗的事业编，在任何一个地方，事业编的工资都不会太高。

但是在医院工作的医生，重点是看他的提成和绩效，也许一个医生他的工资是三四千块钱，但是加上自己的提成和绩效以后，一个月可以达到两万多块。

我自己有一些朋友，就是在我们的市人民医院工作的，他们的医生或者护士每个月的工资是不高的，基本上也就是四五千块钱，然后加上他们的绩效以后，护士的工资可以拿到一万四五，医生的工资可以拿到两万多。

在医生和护士的岗位上面工作，虽然说每年到手的钱不少，但是他们的工作也确实非常辛苦工作，压力也非常大，基本上可以说是全年无休。

因为在医院里面除了值班执勤以外，还有其他的一些医生，他也是不能够离开自己的地级市的，因为医生必须要保持在位，万一有病人来的时候，要随时做到随叫随到。

我自己有一个朋友，他就是在市人民医院里面工作的，他自己就是基本上一年到头都不可能离开地级市，都是在单位附近的家里面住着，如果有什么事情都必须要随叫随到，随时能够出动。

如果你要离开地级市，那么必须要向医院里面报备，要不然医院真正需要用到你的时候，你赶不回来，就可能会影响到病人的病情，甚至会可能造成一些不良的后果。

总体而言，这样医院里面工作的医生和护士，他们的工资待遇其实都不算低，但是他们的工作压力确实是非常大的，尤其是对于一些女医生而言，本来身体就比较弱，同时还需要值夜班，对于身体的影响还是比较大的。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

工资本科1500，奖金随各科室不同我们科基本3000~4000。有五险一金。忙累的科会多些，我们在医院是较闲的，每日病人在40~50之间。

新蒲事业单位待遇

很好。

1、新蒲事业单位承诺会为员工缴纳五险一金的社会保障，让工作更有保障。

2、工作非常轻松，每天的工作主要是在办公室内对文件进行批阅，有时会下乡进行考察，工资在10000元左右。

彬州市第二人民医院工资

第二人民医院平均工资为5783元/月。第二人民医院年终奖平均8500元，定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理，试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元。

医院招聘土木工程专业的主要是做什么工作的

其实很简单，医院有很多需要维护和管理的，例如房间使用上，例如前期布置和画图（流程、道路交通组织还包括做效果图类的）都不难。另外加班或值班之类。怎么说呢专业技能前期能用上一些，后期就基本用不着了。可是它必须有这莫个人做这个工作。看你怎么想了，想轻松就去试试，具体地方不一样可能要求不同。想发挥所长就别浪费名额了，找对口工作吧。

关于新蒲人民医院招聘和新蒲人民医院招聘公告的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。