福建奔驰待遇（福建奔驰公司待遇好不好）

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福建奔驰怎么样？硕士生待遇怎么样

我第一次听到福建奔驰，是奔驰和比亚迪要搞合资公司，奔驰和内地合资项目已满，媒体猜测是不是可能取消福建奔驰合资，所以在我印象里应该不怎么样吧。

个人建议还是去有研发能力的自主品牌车企，合资车企就组装厂，设的研发中心也是为了符合国家政策，进去后提升不了自己多少能力，还是进比亚迪、长城这样的企业，愿意花钱研究涡轮增压机，DM2代技术

福建奔驰汽车工业有限公司待遇如何

在福州地区算是不错了，但跟其他汽车主机厂的待遇相比还有差距，呵呵~

有在福建奔驰汽车工业有限公司上班的么？能讲讲这个企业怎么样，待遇如何，上班强度及公司的氛围怎样？

青口那组装大奔 闲的一比 今年厂量不高 不用加班 就是每月就两千多点

奔驰4S店人员工资水平是多高?

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

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