事业单位职称管理制度(事业单位职称的法律依据)

1、对企业事业单位社会团体个体经济组织等以下称用人单位以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定 第三条 职称评审坚持德才。

2、以修订福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定等文件为基础，将不同时期关于职称评审委员会的管理政策进行了整合。

3、高级职称聘任量化考核 方案326校委讨论通过稿 为深化教育事业单位人事制度改革，逐步推进教育事业单位人事管理的科学化规范化和制度化根。

4、职称申报单位管理 第一条 职称申报单位指省住房和城乡建设厅直属单位包 括厅直属单位管理的企事业单位，厅管社团以上简称厅直属 单位和省住房城。

5、事业单位的行政领导一般不兼任专业技术职称，的确需兼任 的，必须经评审委员会确认符合相应职务任职条件，并按规定的 手续聘任。

6、事业单位改革最新消息来了！开展清理“四唯”专项行动开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点我省发文进一步落实。

7、清理职称评审人员绩效考核等活动中的“唯论文唯职称唯学历唯奖项”做法开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。

8、在我国，事业单位分为管理岗专业技术岗和工勤岗三类岗位，其中专业技术岗是通过评聘职称来晋升岗级的对于专业技术岗位职称。

9、强调各地区各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。

10、2017年1月8日中共中央办公厅国务院办公厅印发了关于深化职称制度改革的意见，事业单位如何建立与改革相配套的人才管理。

11、各地区各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度职称。