市卫生医疗招聘（市卫生院招聘）

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2015年贵州市事业单位考试公告 报名时间 报名入口？

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今年，我市计划招聘事业单位工作人员7600余名，其中市直事业单位计划招聘工作人员400名左右、全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。各县(区、市)事业单位计划招聘人数最多的地方为红花岗区，达929名，为该区开展事业单位公开招聘工作近10年来人数最多的一次，招聘人数最少的地方为新蒲新区，仅为51人。目前，多数县(区、市)已经分期分批开始开展了招聘工作，特别是及时开展了对急需用人的教育系统和供需矛盾突出的卫生系统人员的招聘，工作进展较快的赤水市基本完成了今年计划招聘的360余人的笔试、面试环节工作;红花岗区、县、余庆县等尚未启动今年事业单位招聘工作的地方也将在近期发布公开招聘公告开展招聘。市直事业单位统一进行的公开招聘已于5月份完成笔试工作，计划招聘人员90余人，其余计划主要用于硕士及以上学历或副高及以上职称的高层次人才的招聘或医疗卫生系统紧缺专业技术人员的招聘。

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2018年贵州事业单位医疗岗什么时候开始报名

医疗岗事业单位一般会在上半年和下半年联考时发布，参照往年贵州事业单位联考时间安排，预计2020年贵州医疗事业单位将于2020年4月中下旬发布招录公告。

(一)招聘对象

2019年及以前毕业的中专(含职高、技校)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。具体学历及专业要求以职位表为准。

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贵州省2022年贫困卫生院招特岗全科医师条件

相关要求：

(一)各市州卫生健康委负责组织安排未参加过全科医学知识培训的人员进行岗位培训。按照《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲(试行)》要求，对招聘的特岗全科医生开展业务技能培训，并组织参加全省统一的结业考核，对考试考核合格者由省卫生健康委颁发《基层全科医生转岗培训合格证书》。

(二)招聘的特岗全科医生工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平相衔接，服务期内，特岗全科医生工资性收入每年不低于6万元。

(三)各市州要于7月15日前将《各市州(县区)工作联络人员汇总表》(见附件2)报送到省卫生健康委人事处。在工作实施过程中，请各地及时将工作经验、建议和存在的问题向省卫生健康委人事处反馈。招聘工作结束后，各市州卫生健康委要督促指导县(区)卫生健康局抓紧与招聘的特岗全科医生签订合同，并尽快派驻到乡镇卫生院开展工作。同时，各市州要在招聘工作完成一周内以正式文件将招聘工作总结、《特岗全科医生基本信息登记表》和《特岗全科医生基本信息汇总统计表》等有关材料报送至省卫生健康委人事处。

凤冈县2014事业单位考试报名、考试时间？

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二、报名时间地址：1、凤冈县第二中学、凤冈县职校招聘

从2014年3月11日起分别到重庆师范大学(报名时间 3月11日8：30至17：00)、贵州师范大学(报名时间3月18日8：30至17：00)进行现场招聘，报名地点设在以上高校招生就业处。同时将招聘简章在所到大学网上进行公示，每个岗位招聘满后不再到下一个高校进行招聘。咨询电话：0852-5228091。

2、凤冈县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、乡镇卫生院招聘

报名时间、地点：2014年3月11日在医学院(市汇川区大连路校区)现场报名(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。通过审查符合报考条件的考生于3月12日上午8:00参加面试。

2014年3月18日在贵阳医学院学生处就业指导中心(贵阳市北京路9号)现场报名(上午08:30—11:30，下午14:00—17:00)。通过审查符合报考条件的考生于3月19日上午8:00参加面试。每个岗位招聘满后不再到下一个高校进行招聘。

咨询电话：0852-5226487。

3、凤冈县城乡规划管理站、县文化馆、县西山水库管理所招聘

报名时间、地点：2014年3月18日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30在贵州大学招生就业处现场报名。通过审查符合报考条件的考生于3月19日上午9:00在贵州大学进行面试和专业技能测试。咨询电话：0852-5220388。

三、报名方式：现场报名

四、考核时间：详见准考证

五、考核内容和方式：(1)思想政治素质：遵守宪法和法律，在原单位或毕业院校的思想政治表现，道德品行和有无奖惩等情况。应届毕业生主要以查阅学籍档案为主;其他人员主要以了解其所在单位的表现情况，必要时招聘单位可以对其进行考察。

(2)专业知识水平及工作实绩：专业理论水平、实际工作能力、专业工作经历(含继续教育情况)、专业技术工作取得的业绩(成果及论文)、履职尽责等情况;无实际工作经历的毕业生侧重考核在校学习成绩、实习鉴定等。

(3)逻辑思维及组织分析能力：根据招聘岗位要求主要考核在面试、试讲、现场答辩以及技能操作过程中所表现出的逻辑思维能力、组织能力、运筹能力以及解决具体问题的分析能力。

(4)其他资格条件：进一步了解应聘人员适应岗位要求的资格条件。

公开考核采取面试和专业技能测试的方式进行。面试由招聘工作领导小组组成人员进行量化评分，按照《凤冈县公开考核聘用事业单位专业技术人员面试(现场答辩)量化评分表》要求的测评要素进行综合考核评分。评分标准按百分制记分。专业技能测试由招聘工作领导小组组织的相关专业的专家组现场进行测评。

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