游泳馆招聘（游泳池地址）

本篇文章给大家谈谈游泳馆招聘，以及游泳池地址对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

我想开一家婴幼儿游泳馆 有经验的给我支支招 十分感谢！

我自己做游泳池几年了，给您点建议吧。首先开游泳池其实挺麻烦的，需要申请各种东西，挺花费精力。其次您开的是面向婴幼儿的游泳池，池子就不用太大了20m×10m应该够了或者再造小点多造几个池都行。至于客源的问题，可以给你几个选项，满足的多那就人多：接近居民区，附近有幼女婴幼儿商场之类的，附近有托儿所幼儿园。既然你想要多定位高的，那就最好是在高档居民区附近。风险您也需要做好心理准备，一是一定要做好安全工作，出了事故就难翻身了，二是游泳池大冬天是很难做的，搞不好就赔钱，可以选择冬天歇业。但你做好宣传，把池子搞得干净点应该是可以赚钱的，因为这些小朋友的家长会互相推荐的，市面上专门的对这种年龄段的不是很多，口碑如果做好肯定人越来越多。做的好的话以后甚至开展教游泳，开连锁店就都不在话下了~ 就这些了，望楼主采纳~

游泳馆救生员为何总会沦为摆设？

随着暑期的到来，许多小区泳池受到家长与孩子的热捧。然而，7月15日，漳州市某小区一名8岁男孩在小区泳池溺亡事件，引起市民对小区游泳池安全监管问题的担心。据媒体报道，眼下大部分小区的泳池均对外承包经营，很多小区泳池的救生人员不足，且有些救生员无资格证，甚至有兼职学生当救生员，存在不少安全隐患。

一起8岁男孩泳池溺亡事件，让人叹息不已的同时，也把目光转向游泳场馆的安全问题。小区游泳池救生员无证上岗，确实让人感到担忧。在游泳场馆担负着现场应急救援任务的救生员，当然不能是可有可无的摆设。游泳场馆招聘没有救生员资质的人员凑数上岗，实属对生命安全的漠视。

根据国家有关规定，游泳场馆必须按比例配备一定数量的专职救生员，在场馆随时观察泳池内情况，一旦游泳者发生溺水等意外情况，第一时间进行施救，保障游泳者的生命健康安全。然而，有不少游泳场馆经营者的安全意识淡薄，或是抱着侥幸心理，或是为了节约经营成本，往往误以为一个人只要熟练掌握游泳知识，就可以担任泳池的救生员，大不了对临时招聘的救生员进行简单培训就上岗了。这是极大的认识误区，也为泳池安全留下沉重隐患。

这些临时凑数的救生员，由于没有专业的救生知识，临场施救经验不足，一旦遇到游泳者突发溺水等紧急状况，往往会手忙脚乱、不知所措，从而耽误宝贵的施救时间。也不是没有例子表明，由于救生员施救方法不当，甚至帮倒忙。这种拿现场遇险者的生命安全当儿戏的乱象应当严加遏制。

事实上，作为专业救生员，其要求非常严格，考证的内容不仅有基本业务知识，还有实际操作技能，包括急救常识的培训，且拿到救生员证后，每年还需要年审。此外，按照规定，每个正规的游泳场馆都必须按比配备合格的救生员。这一点，许多小区游泳池要么没做到，要么做到了也只是凑够要求的人数而已。

各地监管部门对没有配备相应比例或合格救生员的游泳场馆，应当责令其限期进行整改，凡是整改不到位的游泳场馆，坚决予以关停和禁止营业。卫生防疫部门也要做好泳池水质及环境卫生的日常检查、抽查，泳池水质不达标或卫生环境差的，也要责令整改，对拒不整改或整改不到位的，吊销相关资质和许可，不让泳池成为疾病传播的“温床”，从而充分保证游泳者的生命健康安全。

目前，全国已进入三伏高温天气，各地游泳场馆的人气也越来越旺。每年各地时而都会发生泳池溺水事件，教训惨痛。游泳者也应加强自我安全防范意识，特别是家长带孩子前往游泳场馆游泳，为防不测，视线千万不要离开孩子，特别是不要只顾自己玩手机。游泳场馆一定要聘请合格的救生员持证上岗，并做好各项安全防范工作，只有严格按照资质要求，严守安全防线，才不会留下漏洞，自酿苦果。

来源：钱江晚报

游泳馆需要招聘哪些人员

1.场馆运营管理人员；2.前台接待人员；3.男女更衣间保洁人员各1人；4.按泳池面积安排救生人员：250平米以内，必须同时在岗2名救生员，超出250平，每增加250平米及以内的再增加1名。5.销售人员若干。

以上指的是一个班次的人员，如果2班倒，那么数量翻倍，每个班次都需要同样的人。

其他人员根据自身情况再做增加。当然了，只是单独场馆运营就需要这些人，如果你只有这一个场馆，那你公司的人事、财务、后勤都需要人。

如何开好一家婴儿游泳馆

如何开好一家婴儿游泳馆

如何开好一家婴儿游泳馆， 经营任何店铺，都要在前期做好完善的筹备工作，这样才会让店铺在后续经营中发展的顺风顺水。开一家婴儿游泳馆也是如此，以下了解如何开好一家婴儿游泳馆。

如何开好一家婴儿游泳馆1

一、市场营销环境分析

1、母婴生活用品行业是我国的重点产业，近年来，婴儿游泳行业渠道下沉，婴儿游泳的市场规模成几何倍速度增长，现在婴儿游泳对新生儿来讲已非常普遍。

2、据科学研究表明，婴幼儿时期是孩子神经系统发育最快、各种潜能开发最为关键的时期，是早期教育的好时机。而婴幼儿游泳在早教投资方面具有不可替代的优越性，它不仅帮助婴幼儿锻炼四肢，为好的身体素质打下坚实的基础，而且还能促进婴幼儿大脑的发育。

3、婴幼儿游泳馆针对受众群体范围广泛，0~6岁的儿童都可在婴幼儿游泳馆内游泳，比起成人游泳馆它在安全性、卫生性、娱乐性等方面都更具优势。

二、市场定位分析

目前婴幼儿游泳馆的市场大多定位在中高端上，因而大中城市较为常见。目标客户锁定为店铺周围小区中经济状况良好、受教育程度较高，对孩子的教育培养比较重视，能接受中高端的服务消费水平的年轻夫妇身上。店铺的业务也不应仅仅停留在儿童游泳这一单项上，还包括理发、摄影、洗浴等服务。

三、婴儿游泳馆存在问题

在婴儿游泳快速发展势头的大背景下，婴儿游泳馆经营过程中也伴随着一些普遍的问题，如突出的水电经营成本攀升、一触即发的价格战、从业服务人员难觅等等。而国内婴幼儿游泳馆市场中专业、全面、高端的具有品牌效应的婴幼儿游泳馆发展尚不成熟。存在的问题如下：

1、水电经营成本攀升

房租提高，油价上涨，阶梯电价，传统婴儿游泳的`经营成本越来越高。

2、一触即发的价格战

婴儿游泳馆近两年竞争越来越激烈，不少经营者为了维持在生存的边缘极力挣扎，不惜以降低成本为代价降低价格，结局对三方来说都很惨淡。

3、设备维护是难点

婴儿游泳馆不同于一般的母婴用品销售店，需要以设备正常作为基础提供服务，设备一旦出现故障只能闭门维护。

4、“人难招，留不住”是婴儿游泳馆经营者最头疼的难题之一

这个行业人才的尴尬就是年轻的女孩子没有经验，年长的女性要么精力不够，要么需要更高的经济报酬，这成为制约传统婴儿游泳馆发展的一个根本因素之一。

四、婴儿游泳行业未来发展趋势

婴幼儿游泳的两个 重点发展方向逐渐明晰，一类是以大中型城市为代表的一二线市场，将婴幼儿游泳纳入早育范畴，配合早教服务进一步提升婴幼儿游泳行业标准，使之完成婴儿SPA加盟泳疗、婴儿运动概念的转变；一类是三线城市以及乡镇市场，将婴儿游泳作为母婴产品销售场所的一项重要服务项目，使之带动产品销售，形成一站式母婴服务中心，进而实现一个完整产业链的融合。

五、优势

婴幼儿游泳馆的优势在于属于新兴行业，并且市场容量巨大。现在还存在大量市场机会，进入门槛低，收益大。家长的早教观念比较重，乐于在孩子身上花费物力财力，相比于医院等机构，专业的婴幼儿游泳馆能提供更加专业的服务，服务各类齐全，从早期胎教到婴幼儿护理及婴幼儿衣服奶粉等周边服务，为家长解除后顾之忧，容易被消费者接受。

如何开好一家婴儿游泳馆2

想要开设一家成功的婴儿游泳馆以下四步必须要知道。

第一步：选址。选择一个合适的位置是成功的第一步，专家建议，选址要遵守两个要求，人口要密集，附近海域有大型的住宅小区，住宅区婴儿就多，就有市场，另外还要选择交通便利的地方，这样很容易赢得家长的满意。

第二步：装修。在给婴儿游泳馆设计装修的时候，一定要使用环保、柔软的材料。对于婴儿娇嫩、柔软的皮肤，在澡堂的设计、用料必须使用环保、柔软、天然的材料，才能满足婴儿的需要。另外在游泳池旁边要留一定的空间，婴儿游泳期间，周围一定要有2到3个人的空间。还有就是注意游泳馆内的温度控制。

第三步：培训。婴儿游泳时候，身边需要专业的人员，所以在开业以前，一定要聘请有经验的护理专家对员工进行培训，员工经培训合格后，才能开业。

第四步：宣传。在开业以前，先期进行宣传，以打广告、与妇幼医院合作进行宣传等形式进行。到达一定规模时，就可以开业了。

婴儿游泳馆经营说简单也简单，毕竟这属于一个服务项的行业，想要成功的做好婴儿游泳馆，就必须伺候好那些“小公主”“小皇帝”，不但如此，安全卫生是经营过程中的重中之重，要十分注意。

如何开好一家婴儿游泳馆3

婴幼儿游泳馆投资成本

1、房租：

7000-12000元/月（一线城市中各地房租差别还是很大的，北上广等几个特级城市房租尤其高昂，其他一线城市相对适中、，如租二楼则房租更便宜点，按每月一付计。

2、转让费：

各地情况、商铺类型、地段等均有不同，有的店铺甚至可免去转让费，在此不作估算。

3、购买游泳设备费用：

婴儿游泳馆面积大小、馆内布局根据实际情况均有所不同，以婴儿游泳间面积为50㎡举例，一般50㎡游泳间可配置的婴儿游泳馆设备为：儿童游泳池1台、婴儿游泳池3台、婴儿洗澡盆2台、儿童洗澡盆1台、婴儿游泳馆专用快速热水设备1台；

①豪华档：46000*1+2500*3+2000*2+2000*1+10000*1=69500元

②高档：32000*1+2000*3+1500*2+1500*1+8000*1=50500元

③中高档：30000*1+1600*3+1200*2+1500*1+8000*1=46700元

④中档：27000*1+1200*3+800*2+1500*1+8000*1=41700元

⑤普通档：24000*1+1000*3+600*2+1500*1+8000*1=37700元

注：婴儿游泳设备款式多样、价格不一，以上选取的为大致价格，具体款式及价格还需咨询婴儿游泳设备厂家，并以厂家报价为准。

4、配件及耗材费用：

婴儿抚触台2组、婴儿游泳圈（有脖圈、腋下圈、座圈、背带圈等、30个、婴儿体重秤1台、婴儿身高量床1台、防漏泳裤10套、宝宝洗头帽5套、其他婴儿游泳馆耗材（一次性游泳膜、泰美石、浴巾、婴儿洗浴用品等、

所需费用约为800*2+100*30+300*1+300*1+10*10+20*5+1500=6900元。

5、装修费用：

婴儿游泳馆装修设计可根据经营区域、面积及投资者实际状况，自行选择装修档次，从300元/㎡（精致、到800元/ ㎡（豪华、，约20000-60000元。

6、首次进货款：

投资者根据自身婴儿游泳馆定位、资金、及市场需求等实际情况，综合考虑母婴用品进货情况，建议一般首次用品进货金额至少：30000-50000元。

7、每月进货流动金：

每月进货所需流动金可在经营后一定时间内筹集。

8、员工工资：

2500*2=5000元，要招聘有经验的员工，或上岗前接受系统的婴儿游泳培训；首次先期支付员工培训及试营业期间工资，今后工资费用均在每月经营中实际发生。

9、办公费、税费、水电费：

均在每月实际经营中发生，先期无需额外投入资金。

10、备用金：

10000元，作为日常经营找零的零用金，以及准备经营调整的准备金。

合计：120700-213400元；以上为在一线城市开一家婴儿游泳馆基本上的总体投入费用预估，仅供参考；投资者可根据个人情况的不同，对类目进行相应增减。

婴儿游泳馆收入：

婴儿游泳馆投资费用及收入分析

按一线城市城区人口为500万、人口出生率为2%计算：500万×2% = 10万人/12 月 = 8333人/月。根据20：80定律：至少有20%的婴儿会来游泳，8333×20%=1666人/月，考虑到当地同行竞争等因素，保守估计进店游泳约200-300人/月。

1、营业收入：

200-300人/月×50元/人 = 10000-15000元/月；

2、会员收入

首次游泳后为客户办理会员，其中20%的会员一周带婴儿游泳3次：

200-300人×20% =40-60人*3次/周=120-180人次/周；

一月有4、5周，则会员营业收入为：

120-180人次/周*4、5周/月*50元/人次=27000-40500元/月；

每月营业总收入：（1、+（2、=37000-55500元/月。

以上费用为自主开婴儿游泳馆所需投资费用，不包括婴儿游泳加盟所需的额外一些加盟费、管理费等，这些视加盟品牌而定。投资者可以选择免加盟费婴儿游泳加盟品牌，这样可以节省大量的启动资金，同时可以在加盟总部的服务支持下顺利开业。正常经营情况下，5-7个月即可收回成本。

开个婴儿游泳馆需要请多少员工

主要是看大小吧，小点的婴儿游泳馆，前台1名，亲子教师至少3名，销售至少3名，水路师傅1名、保洁阿姨1名、店长1名，小点的婴儿游泳馆大概在10名员工左右。水孩子婴儿游泳馆，小点的人数差不多就是这样。

本人5月8号起在一家游泳馆工作了7天，离职了未发放薪资，申请劳动仲裁了？

一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，如认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决。

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