招聘高速收费员（高速收费站招聘）

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高速公路收费员招聘要求

高速公路收费员招聘要求。

1、年龄：35周岁（含）以内，条件优秀者可放适当放宽。

2、身高：男165cm以上，女155cm以上（特别优秀者可适当放宽条件）。

3、学历要求：中专或高中及以上，接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先。

4、五官端正，身体健康、吃苦耐劳、普通话流利，遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录。

5、入职前需向用人单位提供身体健康证明（如体检报告或健康证），无犯罪证明。

工作职责。

1.在值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。

2.严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。

3.正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。

怎样应聘高速公路收费员

看看我这个吧 刚发的招工简章：上面写的很清楚

招工条件：热爱中国共产党，思想觉悟高，作风严谨，责任心强，无任何不良记录；北京市户口（户口性质不限）；年龄25岁以下，身高170CM（男）或160CM（女）以上，矫正视力达到1.0以上，五官端正，形象良好，身体健康，能适应倒班作业；具有良好的语言表达能力，具有文体特长者优先。

用工待遇：实习期内根据出勤情况发放实习补贴，班次出勤补助标准为25元、班次考核奖金标准为8元（年平均月工资1000元左右）。实习期满并经考核合格后签订劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险，月工资标准为1500元左右（根据考核情况发放）。

应聘方式：应聘采取面试的形式。应聘人员需首先进行自我介绍，包括：姓名、年龄、学习简历、专业、家庭情况、受过何种奖励与处罚、有何特长等；其次回答面试领导提出的问题。

凡经面试、体检合格后，由分公司统一组织培训（军训、业务培训）。培训期间的培训费用由分公司承担，培训期间的食宿费（约400元左右）由个人负担。培训采取全封闭式管理，为期15天左右，培训考核合格后方可进行上岗实习。培训、实习及试用期内，不符合岗位工作要求的，分公司将不予录用。

京沈路分公司联系电话：85301671，联系人：卢义

京沈路分公司

二OO九年五月

2022年平益高速招聘收费员公告在哪里看

平益高速公路建设开发有限公司官网。2022年招聘收费员公告可以在平益高速公路建设开发有限公司官网查看招聘岗位信息及条件。湖南省平益高速公路建设开发有限公司于2017年12月12日注册成立，由湖南省交通水利建设集团有限公司、湖南建工集团有限公司共同出资组建。

关于招聘高速收费员的条件

招聘条件：

1、遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录；

2、五官端正，身体健康、吃苦耐劳、普通话流利；男性身高168cm以上，女性身高158cm以上（特别优秀者可适当放宽条件）；

3、年龄25周岁及以下（特别优秀者地域和年龄可放宽）；

4、学历要求：应、往届大专及以上毕业生，应聘人员接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先；

5、其他资格要求：收费员岗位具备普通话等级证书及计算机等级证书。

扩展资料

薪资待遇：

1、公司实行岗位工资+绩效考核+星级收费员岗位补贴的薪酬制度，平均2400～3000元/月，法定节假日按国家规定另外发放加班工资；

2、公司为所有员工依法缴纳社会保险和住房公积金；

3、免费提供工作制服（夏装和冬装）；

4、公司实行住站式管理，免费提供食宿；

5、良好的晋升机会：出现岗位空缺，以公开竞聘方式上岗；

6、用工性质：固定劳动合同用工。（非劳务派遣合同）；

7、收费员实行综合计算工时制，根据工作需要采取“四班两运转”等工作模式。

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