文案编辑招聘(宣传文案)

时间:2022-12-12 12:00:18 | 文章来源:职结果

今天给各位分享文案编辑招聘的知识,其中也会对宣传文案进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

应聘文字编辑需要什么条件?

文案编辑的要求主要是看两方面

1、本身的文字编辑水平怎么样,最好有作品带过去,这样比较直观

2、对所求职的行业了解程度是多少

具体招聘信息可以参考电猴—文案编辑-详细招聘信息

文案编辑招聘要求应该怎么写?

职位描述: 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:

1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;

3. 负责规划方案和策划方案的撰写;

4. 负责传播文案的创意和撰写;

5. 对网站的销售力及传播力负责。

市场内的文案策划的招聘要求和岗位职责有哪些?

市场内文案策划的招聘要求:

1、本科以上学历,文案策划、广告策划等相关专业毕业;

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

3、丰富的网络知识,对互联网环境相当熟悉,有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先;

4、熟悉口碑营销等网络推广方式,了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式。

文案策划是多指以语辞进行广告信息内容表现的形式,有广义和狭义之分,广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。

狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。策划是广告系统中的根基与框架,文案则是广告中的一个环节(广告的文字创意部分)。

策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序,并决定了后续平面、文案的创作方向。

由于各个行业发展都相对不够成熟,人员素质也参差不齐,这使得“文案”的概念常常被错误引用和理解。最典型的就是把文案等同于“策划”,其实这是两种差别很大,有着本质区别的工作。

文案编辑招聘要求怎么写

文案编辑

 

工作职责

1负责公司产品文案的撰写、编撰,主要包括公司宣传册、安全文化图书、宣教挂图、宣传单等;

2组织参与项目的创意构思、文案及客户提案等;

3独立撰写各类稿件、方案等;

4独立完成领导布置的各项相关工作。

 

任职要求:

1两年以上文案相关工作经验,本科及以上学历,新闻、中文相关专业优先;

2具备较强的文字表达能力,阅读量大,知识面广;

3为人诚恳,善于沟通,具有良好的团队精神;

4具有创新意识和优秀的话题敏感度。

应聘文案策划或编辑需要哪些条件?

文案策划岗位:

岗位职责:

1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;

3. 负责规划方案和策划方案的撰写;

4. 负责传播文案的创意和撰写;

5. 对网站的销售力及传播力负责。

任职要求:

1. 3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验,有一定的策略方案经验;

2. 具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;

3. 卓越的策略思维和创意发散能力,具备深刻的洞察力;

4. 优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;

5. 了解熟悉网络特性和网络文化,对网络营销具备一定的经验,熟悉各种网络营销的手段和方法。

编辑岗位职责:

1、撰写项目相关文案,包括公关稿件、炒作文案、品牌文案、策划文案、新闻稿件等;

2、了解百度知道、百度百科、论坛、博客、微博、论坛、QQ群、微信群、SNS社区、交换链接、植入式营销等网络推广方式。

3、提炼产品卖点,形成准确、具有吸引力的产品文案,与设计共同完成产品详情或营销活动页面,提高页面咨询转化率;

4、对媒体环境、传播需求整理、消费市场有较为综合全面的基本把握,并对如何有效传播,有自己独到见解和深刻思考、洞察力;

5、独立策划,提供有竞争力和个性化的策划方案;

任职要求:

1、本科学历,中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑;

2、具有优秀的文案创意、写作能力,具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力;

3、 责任心强、工作认真、执行能力强,团队合作意识强。

从岗位招聘的要求来看:

一般编辑(指的是网络编辑)只需要会编写、修改文章就行了,熟练的掌握办公工具,懂排版,最常见的就是word,而大公司对一些编辑的要求可能还涉及到会用css或者会写html等;

文案的话一般比编辑要求稍微高一点,具备独立攥写文章的能力,甚至有的公司还要你的文案“走心”,工具的话可能大公司要求会处理图片,懂点设计会PS最好。

策划的话一定要会使用PPT,并且有敏锐的洞察力、分析力以及执行力等,能够把握全局,对工具的使用没有太多的要求。

鉴于国内现在的公司来看,很多人都把策划归类为文案策划,或者更有公司把编辑文案策划混淆在一起,没有明确的岗位分工,认为都是文字工作者。

文案编辑招聘的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于宣传文案、文案编辑招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。

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