介绍面试人员招聘（市公开招聘）

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2017年医学院第五附属（珠海）医院招聘（编制）工作人员面试时间？

根据医学院第五附属（珠海）医院2017年公开招聘（编制）工作人员工作的安排，于2017年12月23日上午9:00-11:00对应聘人员进行了笔试，现将笔试成绩予以公示，笔试成绩及是否进入面试名单详见附件。

面试安排为以下，面试时间：2018年1月27日（星期六）上午场8:30至12：30，下午场15：00至18：30；面试1试室待考室地点：医学院第五附属（珠海）医院行政A楼二楼会议室；面试2试室待考室地点：医学院第五附属（珠海）医院行政B楼一楼会议室。

面试考生须在面试开始前30分钟到达待考室，即上午场考生8：00、下午场考生14：30到达待考室；面试时须携带本人身份证。请进入面试的人员保持联系电话通畅，做好面试准备。如因个人原因未参加面试的人员，视为本人自动放弃面试资格，不得再参加本次公开招考。

公示时间为7个工作日。如有异议，请在公示期内向医学院第五附属（珠海）医院公开招聘工作领导小组办公室、贵州省卫生和计划生育委员会或贵州省人力资源和社会保障厅反映。

事业单位招聘，面试一般会问些什么类型问题？教师岗位都是讲课吗？

一般面试试讲或说课在面试前几天单位会给你给定几个题目去准备，然后面试主要是试讲或者说课，题目在之前的几个题目里面抽。因为教师岗位的招聘需要教师资格证，所以在面试的时候就不需要过多的考查教育学知识了，主要看你的本专业能力。

事业单位教师岗面试一般是试讲、说课、结构化、答辩等几种形式。

你的岗位具体是什么形式一般来说在考试公告或者面试通知书上会说明，按照指定的面试方式备考即可。

希望能帮到你。

请问2018年医学院医学与科技学院招聘教师面试方式及内容？

面试方式及内容

面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节：

（1）综合能力考核：应聘人员进场后，根据提示进行现场问答。由主考官提问，每位考官主要根据应聘人员的语言表达能力、交流沟通能力、临场应变能力、举止仪表等表现，结合所给的参考答案给出合理的分数。

（2）实践能力考核：主要考察计算机操作、文书写作、课程试讲等专业技能，由拟进人部门具体实施，给出评判意见。

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