正安乡镇公务员分数线（广安乡镇公务员分数线）

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贵州省考历年进面分数

2021年贵州公务员职位省、市、县机关（A类卷）职位：48分；乡镇、街道机关（B类卷）职位：44分。

2020年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线。公务员职位省级机关、市和县级(含派出机构)机关、乡镇机关职位：150分。人民警察职位，省级机关、市和县级(含派出机构)机关职位：135分。2019年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线。公务员职位。省、市级机关职位：145分；县、乡级机关(含派出机构)职位：135分。

2018年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线。公务员职位，省、市级机关职位：145分；县、乡级机关(含派出机构)职位：125分。人民警察职位，省、市级机关职位：165分；县级及以下机关(含派出机构)职位：115分。基层培养项目职位，省、市级机关职位：130分。

考试内容和大纲：

贵州公务员考试网发布招考公告考试内容：（1）笔试。综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）公共科目笔试均为 行政职业能力测验、申论。（2）面试。

考试大纲：行政职业能力测验科目考试：本科目主要测验应试者对从事党政机关工作所应具备的基本理论的掌握情况，特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。

本科目考试的大体范围和内容为：常识判断。主要测查应试者对相关知识的运用能力。主要包括政治、经济、法律、管理、人文、社会、科技等方面的内容。言语理解与表达。主要考察应试者对语言文字的正确理解、综合分析、运用和表达能力。

判断推理。主要考察应试者的逻辑推理判断能力。其测验题型主要有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。数量关系。主要考察应试者对数量关系的理解、计算和判断推理能力。其测验题型主要有数字推理和数学运算两种。资料分析。主要考察应试者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。

申论科目考试。本科目主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题的能力及文字表达能力。

申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

贵州公务员省考分数线

贵州公务员省考分数线

贵州省考总分为300分，需要145分左右才能有希望进面。

贵州省考公务员满分是300分满分，分为行测和申论两科，行测总分是150分，申论总分是150分。行测考常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资格分析。申论考阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

2022北票各乡镇公务员录用分数

北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试合格分数线

北京组工 2022-01-10 18:02 发表于北京

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北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试成绩于2022年1月10日公布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号和北京人社APP查询。

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：

一、普通职位

1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；

2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

3.乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

4.艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

二、退役大学生士兵职位

1.市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

2.区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

3.乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

三、面向残疾人职位、特殊职位

面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

四、公安机关人民警察职位

公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

北京市公务员局

2022年1月10日

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