发布招聘考试(市人民政府招聘官网)
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2020年上半年贵州事业单位招聘报考条件是什么?
2020年上半年贵州事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息,需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019年上半年贵州事业单位招聘人员2857名公告(2019年4月09日发布)
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁及以上35周岁及以下(1983年4月9日-2001年4月8日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员、定向招聘村干部,年龄可放宽到40周岁(1978年4月9日及以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的学历(2019届毕业生可放宽至12月31日前取得)、具体专业要求和其他条件:
(1)专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的,即该门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准,其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类,二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。
在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业。某专业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科的,均予认可。
专业目录参考见附件3。
(2)定向基层服务项目人员,指由省级及以上机关统一选派现仍在指定地点服务(含在指定地点服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员;截止2019年9月1日前在贵州服务满一届(3年)及以上的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;生源地或兵源地为的全日制普通高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
(3)其他条件中要求的相关证书,均需要提供符合条件的证书原件。
(4)其他条件中要求的定向建档立卡贫困户,仅限本县(市、区)建档立卡贫困户及其未婚子女报考。
(5)定向村干部,仅限本县(市、区)在岗在职并且任职满一届或三年及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。
(三)以下人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员。
3.截止2019年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
4.截止2019年4月8日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的。
9.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书,其它资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
原标题:2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章
2014年赤水市事业单位考试公告
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
一、公开考核招聘的对象、岗位、专业、数量和条件
(一)公开考核招聘对象
普通高校专科及以上学历的应往届毕业生,户籍不限,具体岗位、数量、条件及要求详见《赤水市2014年第二次公开考核招聘事业单位人员职位表》。
(二)公开考核招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正;
3.符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》以及相关规定要求的身体条件;
5. 年龄要求:35周岁以下(1978年2月12日及以后出生),18周岁以上(1996年2月12日及以前出生),全日制硕士研究生〈不含成人在职学历〉年龄放宽到40周岁以下(1973年2月12日及以后出生);
6.有下列情形之一者不能参加此次应聘:
(1)在读的非应届毕业生(不含硕士以上研究生);
(2)定向到市外或定向本市具体单位的应届毕业生;
(3)赤水市行政事业单位在职的正式人员;
(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员;受立案审查尚未结案的人员;违反计划生育政策的;
(6)在2014年7月31日前未能提交学籍档案及招聘岗位所需学历证书、教师资格证书的;
(7)被开除公职或被辞退未满5年的;
(8)法律、法规规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。
二、公开考核招聘的原则
1.公开、平等、竞争、择优原则;
2.任人唯贤、德才兼备原则;
三、公开考核招聘的程序
(一)公开向社会发布招聘信息
通过人力资源和社会保障网()、赤水市人民政府网()公示公告栏发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名
报名时间:2014年2月12日—14日
上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:30
报名地点:赤水市人力资源和社会保障局会议室(市人民政府大楼四楼)
2、报名及资格审查需提供以下资料
(1)《赤水市公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(须按要求填写真实清楚,如信息填写错误,责任自负);
(2)毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件(2014年应届毕业生须持就业推荐表及相关资格证书原件和复印件);
(3)个人简历及自荐信;
(4)各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件;
(5)近期正面免冠一寸同底彩色照片3张;
(6)辖区内的在职应聘者应提供所在单位及其主管部门同意报考的证明原件。
(三)考核
1.考核时间、地点另行通知,请及时关注赤水市人民政府网公示公告栏发布的最新信息。请考生务必正确填写联系电话并保证通讯畅通,否则无法联系通知考核的,后果由考生自负。
2.考核内容
⑴思想政治素质。应届毕业生主要了解其遵纪守法和在毕业院校的思想政治表现,道德品行、有无奖惩等情况;在职人员主要了解其原所在单位的思想政治表现情况;
⑵专业知识水平及工作实绩;
⑶逻辑思维及组织分析能力,主要考核在面试过程中表现出的逻辑思维能力、组织能力、运筹能力以及解决具体问题的能力;
⑷应聘人员适应岗位要求的其他情况。
3.考核方式
考核采取结构化面试的方式进行,对应聘人员的语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等方面按《赤水市公开考核招聘事业单位工作人员考核量化评分表》进行综合考核评分。
(四)签订就业协议
考核以后,按不同岗位考核成绩从高到低1:1的比例确定签订就业协议人员。若考核成绩相同,以学历高的优先签订就业协议。
(五)体检(具体时间、地点另行通知)
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》以及相关规定的有关要求执行(体检费由体检医院向应聘者直接收取)。体检不合格或放弃体检的,取消资格,空缺职位不予递补。
(六)政审
根据招聘岗位名额,从体检合格人员中按1:1等额确定政审对象。政审主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉等和公安等部门掌握的考生社会表现情况,同时再次复查报名资格,出具政审报告。
对不符合条件的,由市公开考核招聘工作领导小组审定,取消考生的拟聘用资格,空缺职位不予递补。
(七)公示拟聘用人员名单,办理聘用手续
市公开考核招聘工作领导小组确定拟聘人员名单后在赤水市人民政府网公示7天。公示期无异议的,由赤水市人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用手续。对不合格等原因导致岗位空缺的职位不予递补。
拟聘人员不按时到岗的,视为自动放弃,取消聘用资格,空缺职位不予递补。
四、有关待遇、政策
1.从市外到我市就业的毕业生,可按新的户籍管理优惠政策办理落户手续。
2.公开考核招聘的人员,为我市事业单位编制内人员,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
五、纪律要求
公开考核招聘工作,接受赤水市人大、政协和纪检监察机关等方面的监督。凡违反招聘纪律或有关规定的,按有关规定严肃处理。
建立考生诚信承诺制度,报名时考生要认真填写报考信息,并保证所填信息的真实有效,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,取消聘用资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终,请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。
六、本简章由赤水市公开考核招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由赤水市公开考核招聘工作领导小组研究决定;如遇重大争议事项,提请招考领导小组办公室裁决。
如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。
2020年上半年贵州事业单位招聘考试考什么?
2020年上半年贵州事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息,需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019年上半年贵州事业单位招聘人员2857名公告(2019年4月09日发布)
五、笔试及合格分数线
本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷),总分为300分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
1.考试时间:2019年5月19日,上午8:30-12:00(以准考证上时间为准)
2.考试地点:具体详见准考证。
3.考试科目:08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试科目实行分类考试,分综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中中小学教师类又分为中学教师岗位、小学教师岗位2类,医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。考生参加其职位 “报考岗位”相应科目考试。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试成绩可在“人力资源和社会保障局”官方网站()查询,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通,如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审,视为自动放弃。
笔试成绩查分结束后,由市人力资源和社会保障局确定“笔试环节成绩比较低合格分数线”,笔试成绩达不到分数线的,不得进入下一环节。
七、面试(专业技能测试)和成绩计算
(一)面试(专业技能测试)
经同级人社部门核实资格复审资料后,公布进入面试名单,通知面试时间、地点等(相关信息发布网站见附件2)。
面试(专业技能测试)工作由同级人社部门负责组织,也可经同级人社部门同意后由主管部门负责组织。面试成绩按百分制计算。
面试(专业技能测试)人员为资格复审合格人员。面试(专业技能测试)人员名单公布以后,如有通过资格复审人员申请放弃面试,在此环节不再递补人员进入面试,并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的,均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
同一职位实际参加面试(专业技能测试)的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试(专业技能测试)的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的,其面试(专业技能测试)成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上,方能进入下一环节。
(二)成绩计算
笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩÷3×60%+ 面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者名次靠前。若笔试成绩也相同则重新组织面试,以新面试成绩高者名次靠前。
原标题:2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章
县公开招聘事业单位考试在那里报名?
您好,中公教育为您服务。
县公开考试招聘事业单位221人公告
报名
1、报名及资格初审时间:2014年10月20日至10月23日,每天上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。
2、报名地点:原县第一中学A区教学楼一楼(县城万寿广场对面)。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2020教师招聘仁怀市招多少人?笔试考什么?
2020教师招聘公告已经发布!
【招聘人数】此次计划面向社会公开招聘事业单位人员3083人:其中市直单位239人,红花岗区163人、汇川区278人、播州区198人、新蒲新区133人、仁怀市195人、赤水市222人、习水县414人、绥阳县33人、湄潭县230人、桐梓县341人、凤冈县156人、务川自治县34人、正安县128人、道真自治县177人、余庆县142人。
【笔试内容】《公共基础知识》
教师招聘考什么
根据2020年贵州省事业单位D类也就是事业单位教师招聘的公告来看,教师招聘考试笔试考一门科目《公共基础知识》,其主要包括公共基础知识指的是日常生活、工作的所有常识,包括经济、文化、法律、科技、行政管理等,一般分为法律及非法律两部分,命题形式为客观题。
若为普通教师招聘考试,则一般考查《教育公共基础知识》,个别地区会加考一门《学科专业知识》
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