绿地招聘信息网（实地物业有限公司招聘）

本篇文章给大家谈谈绿地招聘信息网，以及实地物业有限公司招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

有什么靠谱的招聘网站推荐？挑选工作时有哪些注意事项？

随着网络技术的发展，网络招聘成为了一种新型的就业方式。招聘网站通过网络技术将不同类型的人才汇集到一起，为求职者提供了大量的信息。然而，网络招聘信息鱼龙混杂易受骗，求职人该如何选择靠谱的网络招聘信息呢？今天我们就一起来聊一聊。首先是靠谱的招聘网站推荐是什么？

搜狗搜是搜狗公司旗下的一款搜索服务产品，可以通过搜狗搜索进行找工作。搜狗搜为搜狗公司旗下产品，提供搜索、聊天、社交媒体为一体的服务。搜狗搜主要依靠搜狗公司 AI能力和大数据算法为用户提供个性化的搜索服务。搜狗搜索已经为用户提供过超过20亿次的搜索结果和超过1000万条有效的用户体验。搜狗搜索经过多年的积累和不断更新，已经成为国内搜索行业中的领导者。

58同城是一个线上招聘平台，帮助用户找工作，让求职者更高效的找到自己想要的工作。平台设有“求职者社区”，与各地人力资源服务机构建立合作关系，让求职者足不出户就能找到想要的工作。58同城目前有超过50万套房源可供选择。通过58同城可以找到多个不同行业的求职者。

猎聘网是一家集职位信息发布、求职推荐、人才交易、职业发展等多项服务于一体的综合性服务平台。依托于猎聘网自身强大的资源，提供面向个人、企业的全方位服务。平台与各类招聘网站整合合作，可以快速、高效、安全的将不同类型的岗位推荐给求职者。猎聘网为求职者提供多种类型职位：网络招聘职位、企业岗位、猎头专业职位、个人求职推荐、高级人才猎头、金融猎头等各类职位分类信息和求职工具。这些信息不仅涵盖了当下市面上非常热门和优质最全的职位信息和求职工具，而且也为求职者提供了大量有价值和有发展潜力的简历筛选服务。同时，猎聘网还为求职者提供多种网络途径，帮助求职者找到合适工作。

智联招聘是中国领先的人力资源服务平台。智联招聘、推荐和猎头为核心业务。专注于中国市场，致力于提供企业用人及个人求职的一站式服务。公司始终以“让招聘更简单”为使命，为企业提供全面的职业发展机会，打造最优人才供给。同时，通过大数据分析技术与行业深度融合，帮助企业寻找最合适的人才。在众多招聘网站中有一定的知名度和影响力，但不可否认也是有很多应聘者难以找到心仪岗位的原因。

正规企业招聘信息在哪里看?

正规企业招聘信息在前程无忧上看。比较知名的招聘网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

前程无忧的发展历程

财富介绍前程无忧说，作为中国最大的人力资源服务商，如果你想在中国找到一份工作，可能需要先在前程无忧网站进行注册。

截止2013年9月，前程无忧拥有超过6900万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，庞大的简历库超过8500万份简历，日有效职位超过270万，日浏览页面超过3亿，每周多达3800万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。

2011年，前程无忧的网络招聘业务实现收入1.275亿，网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。

正规的招聘网站有哪些呢？

猎聘网、中华猎头网和举贤网。

1、猎聘网

猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。

2、中华猎头网

中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。

3、举贤网

作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。

扩展资料

正规的招聘网站使用窍门：

一、职位搜索功能

职位搜索功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。

二、邮件订阅系统

网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。

三、培训充电信息

正规的招聘网站一般都有提供专门服务的“培训充电”频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。

参考资料来源：人民网--网络招聘渐成主流

参考资料来源：人民网--巧用招聘网站三诀窍

贵州绿地祥生蔬菜种植有限责任公司怎么样？

贵州绿地祥生蔬菜种植有限责任公司是2017-05-26在贵州省正安县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贵州省正安县土坪镇新洪村。

贵州绿地祥生蔬菜种植有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91520324MA6E2R021B，企业法人王中伟，目前企业处于开业状态。

贵州绿地祥生蔬菜种植有限责任公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（农作物、牲畜种养殖及销售；渔业养殖及销售；农副产品加工及销售；苗木培育及销售；住宿餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动））。

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现在招聘网站上都有哪些坑？

刚好最近遇到几个。

第一个岗位职责不清晰，招聘商家运营，面试描述内容都可以，然后去试岗几天，结果是销售专员。

第二个薪资作假，面试时说好了薪资，然后过去了解工作时候，人事给了电话，说工作经验和岗位职责不符，薪资要低点，创业型公司。

第三个充门面，某教育公司，招聘要求英语陪读助理，但是人事给面试机会却说不需要，然后去公司面试一堆人，结果都是外语好的多，让你过去就是捧场子，然后说你外语不行。

我来说说

1.招文员之类的，去了就是只要销售，不愿意拉倒；

2.说好的福利待遇全部没有，不干拉倒；

3.辞职后工资死扣或者干脆不发；

4.说给买保险最后和你说要达到你很难达成的条件才给买；

5.高薪全部变成超低的底薪加所谓的提成、绩效；

6.很多公司招销售就是让你骗人骗钱，然后给你洗脑，甚至让你骗亲戚朋友；

7.有些人事面试你几句就说你很好很欣赏你，然后说你录取了但是！但是！但是！要派你去很远的分公司，不愿意拉倒；

8.像达内等很多知名企业会告诉你他们企业多牛，说什么职业挣钱，他们可以帮你搞定，然后面试一下午其实就是洗脑，中圈套的就是给钱给他们做培训费或者做他们的奴隶，以后多少年的工资给他们，要签卖身契的；

9.很多电话里说的很好网上写的很好，你去了天差地别，反正交钱的一律不去；

10.欢迎补充，打字有点累

只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！

第一个：招聘信息月入几千甚至上万！这样的招聘信息一般都是以骗子为主，首先他们会给你打电话，说你符合他们的要求，要你去某某地面试，然后当你去了之后就会发现是一个什么都没有皮包公司，然后他们让你交一些钱买工作服装，体检费什么的！等你把钱交了再去公司的时候，一个人都没了！

还有一种就是网络兼职，一般都是让你加一个联系人，然后他们就会对你宣传各种网络兼职的价钱让你心动，当你准备要加入的时候他们就会跟你要押金，一般是200到500元左右！等你交费了，他们就会把你拉入黑名单里或者给你一些真正的任务，当你不想做了他们是不会给你退押金的！

还有一种就是给你打电话让你去一个小区里面，然后就会有人在门口接你，带你走进一个所谓的“公司”或“办公室”，然后让你交钱滚蛋，这种也就是传销！

第二种：信息公司，这种公司特别多，他们一般是在网上找简历，然后给你打电话让你去面试，去面试的时候都会给你画大饼，然后告诉你公司刚开始对你培训三到四个月，要你交16000到22000元左右的培训费，如果没有他们可以在银行里帮你借贷，三到四个月后每月还银行1800到3000元左右，两年内还请！但是这样的公司在你培训期满了以后会给你介绍工作，你想去可以去，不想去他们会重新给你介绍，如果在一个月内你还没有工作的话他们就不管你了！

第三种，保险公司，他们同样也是在网上找简历，然后给你打电话让你去面试，去了之后不管你面试什么职位一般都是让你先从销售保险开始！

第四种，中介公司，我觉得这样的公司还好点，要钱最起码明目张胆，他们会给你介绍工作，有的是收200到500元的中介费，有的不收费，可能有些人想不收费的中介不是很好么，还给你介绍工作！其实错了，不收费的中介也收费，只是你不知道，我们往往都会忽略在中介听到的工资与工作的工资差别，就算有些人注意到也会有人给你搪塞过去！比如，你在中介听到的工资是2500元，你工作的工资实际是2700元，发工资会给发2500元，剩下的200元就会到了中介的手里，也就是所谓的中介跑腿费！

以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！

同时我也劝告一下求职的朋友，在网上招聘的时候多多留意一下招聘公司的信息，以免被骗！

哎，说起坑都是泪啊！从去年秋天到今年夏天，应届毕业狗一直在投简历跑招聘。用了许多的招聘网站，遇到了大大小小无数的坑，说说几个常见的吧。

1.薪资待遇。好多公司招聘为了吸引应聘者，给出的薪资待遇都虚高，等去面试谈薪资的是发现给的待遇都是按照最低档的给，或者有些公司干脆比最低档还低。这种都是耍流氓，而且利用这种虚假薪资招聘的公司，素质也一定好不到哪去，简直是浪费时间浪费感情。所以对于高处市场价位的招聘，求职者一定不能抱着侥幸心理。

2.打着管培生/储备干部的旗号招销售或者廉价劳动力。现在很多公司都用管培生的名义招聘，但是却无法为应聘者提供系统的培训流程，去了就是在各种最低级的工作来回跑，且很多都是销售，还美名其曰基层锻炼。

3.工作内容填写模糊，范围大。有些干脆写着完成领导交代的任务，像这样的招聘，去了其实就是打杂的，很难学到实质性有用的东西。

4.福利待遇。很多公司除了薪资那一栏，都会利用各种福利打动应聘者，比如带薪休假、生日会、 旅游 等等。带薪休假是根据工作年限不同而不同，有些公司刚去职的人是不会享受这个待遇的。 旅游 只有个别特别优秀的员工或者一定级别的管理者才有资格。

谢谢相邀。没有这方面的经历，说不上来。惭愧。

推荐大家去一些大的平台寻找工作，比如智联招聘这样的行业领先者，会更加保险一些。

提起58我想很多水友都会吐槽一下血泪史的。尽量在智联上找，千万别在58上找，智联上百分之九十是正规公司，58上百分之九十是骗子，特别是高工资的，都他妈骗子，我被五八同城上的套路过几回，现在的工作是在智联上找的。

这个我来回答再清楚不够了，

1，有些大公司挂羊头卖狗肉，什么福利全他妈的骗人，我大老远去面试，电话中也沟通过啦，结果去那里说好的包住变成空话，那时候真心想骂人

2，套路太深，比方说包住，你进去后才发现是前三个月包住，比方说转正底薪5k，等你过去才发现原来转正是最低标准工资，而且还有各种硬性扣费，

3，面试过程中给你画大饼吃，给你许诺咋样咋样，其实就是想你入职，然后问题自己慢慢发现去吧，

4，。。。。。。很多公司就是属于流水线式的招人方法，你来与不来很重要，个别公司因为HR有提成，走的话更好，因为缺人所以也好招人，

说一个亲身经历的事情，出来想打工，在各种网站浏览了一遍，自认为靠谱的智联招聘上看到了招聘大货车司机，工资也高的地方（本人20年大货车驾龄），跑到上海，到了地方后才知道是中介公司，经过体检验血，花了150，当晚自己花钱住了宾馆，说好第二天送到单位，结果去了先收了50的油钱，再收500的押金，说是一个月以后退，果断转身离开。转辗到了苏州，还是通过智联招聘信息找了一个公司，更狠，收了2200元，赶上清明小长假，休息。在苏州租了一张床，25元一天。睡了三天，正好碰到山西老乡，聊过之后，很确定我上当受骗了，果不其然，上了班去办理退款，只是退了800，在楼下的保安师傅说，这个公司每天有警察接到报警过来，根本没用。自己花钱买个教训吧，回到太原以后，还是在网上找，赶集网上发布的信息，过去面试之后，还是要体检。我和招聘人员很深刻的聊过之后，人家说别相信网上的招聘信息，全是假的，都是小医院为了挣钱，在写字楼里租的房子，找工作先体检，就是挣体检费了。想正式的找工作就去人才市场去，网上的全是骗子！唉，经过折腾了两个多月，还是自己做一些事情吧，工作不是那么好找的。

1.很多培训机构，让你过去工作，其实是培训的，所以找工作前要查一下公司的信息。

2.很多与市场不符的工作机会，如果你找到一份高于你期望很多的工资，要慎重，天下没有免费的午餐。

3.但凡让你交钱的工作，都不是正规的，慎重，如果金额太大，第一件事报警，朋友亲历过。

最后说的是，如果你足够优秀，你就不需要投简历，公开简历，就会收到很多猎头和HR的电话，而且都是符合期望的居多。

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