医生最新招聘信息（医院招聘信息）

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一个护士做久了，能升医生吗？还是说，护士和医生不是一个职业？

护士要转医生，有门无缝。

医护人员稀缺，护士搁哪里都抢眼。男护士不仅能够胜任护理工作，还能一身多用一技多才。出120可以当搬运工，帮忙抱、背、扛病人。当然，无私奉献，不要说补贴一包椰树香烟了。

以前护理员都能顶起半边天，外伤伤口清洗缝合，止血换药……样样精通。现在护士疲于各种护理工作，忙得焦头烂额。

有背景的护士很快调离临床第一线，考验的是新的护理人员。有些出嫁，嫁入豪门即刻改行。有的熬到护理师，主管护理师也都悄悄退居二线。哪里闲些往哪里挤，哪里安全往哪里靠。

作为护士，想转行当医生，除非果断丢弃现有护士专业。但绝对不划算，纵然投入十年八载读个临床医学专业，医学女博士不也要见习、实习、规范化培训……一系列国家“培养”下来不是龟鳖就是老妖精了。

50岁转行出来当医生，医闹医暴一砸，某女医学博士，某某党员，卒，享年50岁。

女护士，只是暂时的选择，何必折腾呢。

临床毕业的都很难能对口当医生。现在县级医院招聘医生录取的都是研究生毕业的，第一学历也得是个本科医学院。现在学医的太多了，据说学医的百分之80不是对口工作，你既然能当上护士就好好干吧，想当医生几乎为0

在光荣院里当医生好吗

好。

1、红花岗区光荣医院创设于2004年01月06日，工资待遇高。

2、光荣院是从军入伍中立过功，做过突出贡献的军人，在里面可以入住符合条件的军人及其家属，在待遇上每月每年政府都会发放补贴金，如果退休会发放养老金。

在哪里可以看到医院招聘医生的信息?

医院官网、医院公众号上。

一般医院都会在自己的官网或者公众号上发布招聘信息。

发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多，常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外，还有随意传播的发布形式，这是有关部门或有关人员用口头的，非正式的方式进行招聘信息的发布。

发布原则：

1、面广原则。发布招聘信息的面越广，收到该信息的人越多，应聘的人越多，则企业招聘员工的选择面就越大。

2、及时原则。在可能的情况下，招聘信息应尽早地向外界发布，这样有利于缩短招聘进程，且有利于更多的人获取招聘信息，使前来应聘的人数增加。

3、层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。

专科医生工资

8000左右。

对比本地区百分之10点0数据可信度高说明医生大专一个月多少钱，平均工资9点3K，对比大专平均工资8点4K，高百分之10点0，其中拿10K到15K工资的占比最多达百分之23点3，数据统计。

专科医生职位招聘信息，专科医生是高等学校医学专业本科以上学历，取得了执业医师资格，并在执业医师注册后进行相应的住院医师培训，取得某专科医师资格，并经注册的临床医师。

在三甲医院肾内科医师一般工资多少

12000-30000元。根据相关数据显示:医生薪酬范围在12000-30000元的是最多，占比是53.3%，其次是8000-12000元，占比是26.7%。

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