社区工作者待遇北京（北京社区工作者的工资）

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社区工作者工资如何？

.社区工作者任职期间须在社区工作，是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

1.社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。

2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。

4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。

社区工作者的属性

社区工作者属于街镇社区工作服务站聘用的工作人员不属于公务员编制，也不属于事业编制。一般的社区都是实行的是聘任制度，合同到期可以续签，也可以离职。对于以后报考公务员或者是考事业编没有任何的影响。

社区工作者的待遇和发展前景。

社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时没有编制，但却挺稳定。待遇有五险，有的地市还给交一金，同时有工龄工资，岗位有职级津贴，年节有福利，还有精神文明奖、年终奖等等。同时基本上全国所有的地区都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴，具体各地区当然是不一样的。但是整体来说，社区是要朝着年轻化去发展的，待遇也会越来越高，从而去激发社区工作者的归属感和活力。

法律依据：最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释1、宣传党的路线方针政策，引导社区群众实现自我管理、自我教育、自我服务。

2、按照分工履行相应的工作职责，并做好社区成员代表大会和居民委员会交办的其他工作。

3、深入社区，了解民情，听取意见，为社区居民群众提供政策咨询，办事求助，解决社区居民提出的有关问题，并及时向居民委员会反馈有关问题和意见，提出可行性建议。

4、加强与政府部门、驻社区单位的联系和沟通，发挥好桥梁和纽带作用，全面推进社区各项事业的发展。

5、维护班子团结，搞好班子成员之间的协调和合作。

工会基层工作者工资

基础工资：当地最低工资标准的2.2倍—2.6倍以下。

基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的2.2倍一2.6倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。

根据《劳动合同法》《总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签订无固定期限合同。

社区工作者的福利怎么样？

社区工作者的福利不错的。以深圳为例，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。实行工资福利经费包干(包括工资、补贴津贴、税费、社会保险等费用)，街道办事处确定具体分配办法的管理方式。2007年区、街道财政部门按照社区工作站站长7000元/月，副站长5500元/月，其他专职工作人员3500元/月的标准及实际在岗人数核拨工资福利性经费。

目前来看社区工作者的待遇各省市、区县可能有所不同。北京市的社区工作者待遇年均收入约为50000元，浙江地区社区工作者待遇年均收入约为45600元，除一线城市外，其他地区的社区工作者收入就略低一点，一般为年均40000多元。

扩展资料：

社区工作者主要服务内容包括以下几方面：

1.为老服务

开办各种类型的老年大学，开展各种有利于老年健康的文体活动，兴办社会福利机构，如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务，为方便老年人生活，提高老年人生存质量提供各种服务项目。

2.社会保障服务

对社区低收人家庭，根据国家政策提供社会保障和救助，落实低保政策。建立再就业基地，加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业。

3.优抚服务

主要协助政府落实优抚政策，做好退伍安置工作，开展拥军优属服务，为军人家属和伤残人员的生活提供方便。

4.为残疾人服务

为残疾人提供就业安置服务，医疗康复服务，基本生活服务及婚介服务。

5.安全防范服务

社区居委会可以根据需要建造社区安全防范设施，如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。在社区可以成立由社区志愿者组成的治安巡逻队。

6.卫生保健服务

办好社区卫生保健室，开展对常见病的康复医疗服务。宣传健康防病知识，提高全民健康意识。

7.为青少年服务

为青少年提供各种健康有益的文体建康活动场所，组织开展各种健康有益的活动。

8.家政服务

为居民家庭介绍家政服务员。如婴儿保姆、家教辅导员、清洁工、修理工、接送服务等。

9.中介、信息服务

逐步建立区域性求助网络体系，实现社区服务现代化、网络化，发放求助服务卡，公开服务项目、收费标准、联系方式和服务承诺，做到“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”。

北京社区工作者工资待遇如何？

社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中,专职从事社区管理和服务并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

实施范围：

（1）社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。

（2）高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历(学位)的，可参照上述标准执行。

工资总体标准：

根据中办发[2010]27号文件精神和《关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》规定，社区工作者总体待遇水平，原则上按照不低于上一年度本市职工平均工资的70%标准确定。各区县具体标准由本区县确定。每年在上一年度全市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。

工资构成：

包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。

(1)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。

(2)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

(3)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴；当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。

社区工作者是什么编制？工资待遇怎么样社区

【社区工作者是什么】

指经过一定选拔程序被各街道（镇）或社区的两委一站（社区党组织、社区居委会、社区服务站）选用，在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。

【社区工作者属性】

社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

扩展资料：

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。

基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。

上海社区工作者年薪一般在8-10W左右，有的单位也会有年终奖等福利，具体要以单位安排为准!

社区工作者的工作内容一般都是自己职责内的相关事项，可能人口普查或者再疫情期间，社区工作者相对会忙些。社区工作者的性质好不好也是要看报考者自己对于这份工作的看法哦!

社区工作者工资待遇？

社区工作者工资待遇，每一个岗位的工资都是不一样的，是去他工作人员很多，之所以说每个人员的工资都不一样，

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