古茗招聘面试（古茗招聘面试流程）

本篇文章给大家谈谈古茗招聘面试，以及古茗招聘面试流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

古茗奶茶怎么面试更容易通过？

古茗茶饮品牌自创建以来，用“健康、自然、无任何添加、营养、方便”的产品理念变成了绝大多数人钟爱的饮品品牌，还以它独特、大胆、香醇的产品口感收获了大批消费者的好评。古茗奶茶怎么面试更容易通过?古茗奶茶主打健康产品，被更多消费者所追捧，古茗奶茶加盟的总部为人们提供更多特色饮品，在市场上人气非常高。接下来我们来了解一下古茗奶茶加盟的信息吧!

古茗奶茶：开店资料领取

古茗奶茶怎么面试更容易通过?

古茗奶茶店员的具体工资是不确定的，因为这要看个人能力的大小，销售业绩的高低来具体计算的。工资是底薪+提成+奖金，三线城市的低工资为1500元左右，二线城市为2000元左右，一线城市更高一些，底薪为3000元左右。是不是心动了，只要你掌握了古茗奶茶面试技巧，在加上自己的能力月工资拿五、六千都没问题。

1.店员的性别不限男女均可，但是年龄要在18-35岁之间。

2.女性店员的身高要在160厘米左右，男性店员身高要在170里面左右。

3.要求店员的形象气质要好，身体健康状况要良好，要有健康证。

4.因为古茗奶茶加盟店铺遍布全国各大中小城市，所以店员需要会说标准的流利的普通话，方便与顾客沟通。

5.店员要有乐观的心态，和处理突发事件的能力。

6.店员能够认真负责的对待工作，工作期间要保持微笑。

7.店员要接受店铺的统一培训，服从公司的管理制度，上班期间需要穿统一的工作服，佩戴工作证。

面试过程中不要太紧张。有的人在面试的时候会有些紧张，所以，在面试的过程中不能过于紧张，古茗奶茶加盟商可以提出自己的问题，可以提一些意见。这样古茗奶茶总部才能更好的协助你开店，并在日后的开古茗奶茶店的过程中也会更好的沟通，也能快速的解决问题。

古茗奶茶怎么面试更容易通过?古茗奶茶对于店员的要求很高，但是给予店员的福利也是非常好的。古茗奶茶店的店员工作时间为8小时，分两班倒的上班制度，一个月有四天的带薪休假的时间，每个月根据业绩会有分红奖励，每年年底有年终奖和过年时为期十天的带薪假期，每年公司总部还会组织旅游一次。

资料参考来源：古茗奶茶官网

古茗奶茶面谈多问先什么问题？

古茗奶茶面谈一般都是问你下面的问题

参考资料：古茗官网

既然已经到面试环节，说明你的基本资料是符合的，这时候就不要太紧张了，做足面试功课争取一次性通过，实在不行的话，总结经验，还剩下两次机会嘛，过来人告诉你，越紧张越容易出错！

面试会问什么？

开店预算多少，开店的回本计划，开店准备如何经营，是否有抗压力的能力。

需要注意什么?

1、服装搭配得当。

这很容易理解，跟工作面试一样，得体的服装搭配可以为自己加分，让对方觉得自己十分重视这次面试，增加面试官的好感度。

2.提前做足古茗功课

包括古茗的发展史，老板是谁，品牌怎么火的，品牌市场定位是怎样的，产品线有哪些，这些都需要去了解的，可别到时候一问三不知，那肯定是没办法通过的。

3.摆正个人心态

面试的过程中千万不要表现出坐立难安，要有不卑不亢的心态，自己是古茗合作者，而不是打工者，双方是互相成就的。如果有什么问题也可以直接提出来，不用担心会掉分，留下积极的印象。

如果实在不幸没有通过面试，也不用太过于沮丧了，总结一下自己哪方面没有做好，以便于下次面试的时候查漏补缺。

古茗终审面试多久出结果

3~7天就可以得到结果。

如果通过终审面试，会有人力资源打电话通知，如果一星期之后都没有音信，一般就是没有通过。但是也可以主动询问人力，交流面试时的表现，如果没有通过，争取给自己一次新的机会。

面试是要高度注意形象，身上没有异味，因为制作奶茶本身就该干干净净，印象分在综合评分当中有一定的占比。

古茗奶茶加盟面试审核？

　如今，中国餐饮市场的竞争异常的激烈，为了保证古茗品牌在中国市场的竞争力。总部会对每一位想要进入项目的创业者进行严格的审核。为了保证审核的有效性，还会安排相应的面试审核。今天，古茗官网的小编就给大家介绍一下，如何有效的通过总部的面食审核。

古茗奶茶：开店资料领取

首先，面试之前着装要得体。古茗一个历经中国餐饮多年淘洗的品牌，其目前已经在中国餐饮市场开设了一千多家加盟店了。所以，其对于加盟商的考核会比较的严格。因此，加盟商在面试的时候着装要尽量得体。得体不是说要加盟商西装领带的，而是保证衣服的干净以及整洁就可以了。

其次，面试之前要了解一下企业的文化以及公司理念。每一个品牌都希望自己的加盟商是忠实的追随者，而不是品牌的破坏者。因此，加盟商在进入面试考核之前，要对公司的文化以及经营理念做一个大致的了解。这样总部就能知道你的用心，以及你是真的想进入项目。

最后，面试过程中不要太紧张。记住你是古茗加盟项目的合伙人，而不是项目的打工者。因此，在面试的过程中不能过于紧张，要勇于提出自己的疑问。同时，根据自己的需求提出相应的意见。这样总部才能更好的协助你开店，并在日后的开店的过程中也会更好的沟通，也能快速的解决问题。

以上就是通过古茗加盟面试审核的几个小技巧。古茗是中国餐饮市场的优质奶茶加盟项目，其在市场上的竞争力也十分的强，未来的发展前景也十分的广阔。因此，作为加盟商的你如果想要在中国餐饮市场开设加盟店的话，就请留言咨询我们。

资料参考来源：古茗奶茶官网

古茗面试需要夫妻一起面试吗

古茗面试不需要夫妻一起面试。古茗面试只允许一个人进行，不许两个人共同进行，所以古茗面试不需要夫妻一起面试。古茗创于2010年，创始人王云安。品牌创立于中国浙江省台州市温岭市大溪镇，在不断的发展中形成了独有的“古茗风味”。

古茗招聘面试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于古茗招聘面试流程、古茗招聘面试的信息别忘了在本站进行查找喔。