事业单位工资工作（事业单位待遇怎么样qzzn）

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事业单位 工资到底能有多少啊？

一般工作人员大楷1600左右，绩效工资大部分事业单位都未实行，教育和卫生部门已经实行

新蒲事业单位待遇

很好。

1、新蒲事业单位承诺会为员工缴纳五险一金的社会保障，让工作更有保障。

2、工作非常轻松，每天的工作主要是在办公室内对文件进行批阅，有时会下乡进行考察，工资在10000元左右。

湄潭县事业单位工资到底是多少啊？见习期工资是怎么算的？有没有其它补助？

事业单位的工资全贵州统一的。本科进去590的岗位工资，薪级是七级170多。

然后还有西部补贴等内容，不算公积金，增量，单位奖金，每月不会超过1400.

现在贵州的见习期基本为1年，按你社保、医保开始缴纳的时间算起，必须满一年，差一个月你都要多拿一个月的见习工资。本科见习期工资是680+，研究生双学位是710，硕士研究生是770（这是全部，见习期没有任何补助）.

公务员工资多少啊

一般公务员的工资在五千元左右，但是具体到个人，需要综合考量工龄职称工种等因素

贵州省省级事业单位待遇如何?

不同的部门和级别工资是会有不同。

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）、工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余－6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余－6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余－2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

1、上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样。

2、工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。

3、待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。

播州区事业单位待遇

你好，你想问播州区事业单位待遇如何？播州区事业单位待遇很好。播州区事业单位有基本工资、绩效工资、津贴补贴，有五险一金，住房公积金，正常上下班，法定假期放假。

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