台湾银行待遇（台湾中小企业银行待遇）

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国内银行哪家银行待遇比较好

最近有好多人来问：哪家银行待遇比较好？

其实整体上银行薪资属于中等偏上，因为薪资的影响因素有很多，每个地区每个岗位薪资都会不同，所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。

今天就从往年经验、过来人叙述等信息当中，客观地为大家揭秘：工中农交建邮储六大银行，薪酬待遇哪家强？

一、中国银行

行内正式员工超28万，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级，分级定薪。

薪资：本科约4000元/月(三级学历，依次递增，幅度1000元左右)，另发放一个月工资标准的奖金，转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

福利：法定福利+额外福利(六险一金)，住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

各类补贴：

租房补贴：1800元／月×12月=21600元（最长不超过4年）；交通费：750元／月×12月=9000元；餐费：400元／月×12月=4800元；防暑降温费（6-9月）：1200元／月×4月＝4800元；节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元／月×7月＝8400元。

小编说：中行的薪酬待遇较为透明，但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说，各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金，满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

二、中国工商银行

中国工商银行是是中国五大银行之首，中国最大的国有独资商业银行，虽然别看他是国有银行的“老大哥”，但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说，有些相对偏低：

薪资：薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假

还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

小编说：这时可能有小伙伴要问了，为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢，小观觉得可能是由于他们的员工较多，且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源，都是其你可以利用学习的优势。学干货，增技能，圈人脉，拓视野，工行给你的，可比工资条上的多得多哦。

三、中国建设银行

建设银行内正式员工超35万，薪资体系分12级，分级定薪。(总行负责人年薪约200万，一级分行行长年薪约100-150万)

薪资：即使在同一系统，不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右，但省行机关年薪则超过10万元；再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行则超过10000元。总体而言，建行系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。

福利：六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。

小编说：建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的，每年加薪次数比较稳定，总之，报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区，上岸之后要沉下心来好好发展，建行并不十分看重新员工是否出身名校，入职后的发展主要看个人能力。

四、中国农业银行

作为国有五大行之一，在同等薪酬的条件下，农行的工作强度和工作压力相对较低。

薪资：农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示，转正前农行的基本工资在3000元左右，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋过节费。转正员工平均月薪为6500元／月，房补1500元／月左右。当然不同城市待遇会有区别。

福利：住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费；绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)

小编说：六大行中，同等薪酬情况下，农业银行的工作压力最小，工作较舒适安逸，当然，有利就有弊，农行的晋升难度相较比较大；如果有同学对于薪资要求不是很高，希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~

五、交通银行

由于交通银行实行秘薪制，因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少，只能从一些老员工的口述中知晓一二。

据交行老员工阐述：

“薪资方面，每个部门薪资不同，职能部门的话，每月基本工资：3K~8K，平均5000元左右，年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话，普通员工每月基本工资3-4K，奖金的话，主要还是看绩效的，上下浮动会比较大，另外每年不固定的会有些激励活动，工作压力相对较大，奖金也比较乐观。

福利方面，每月餐补车补班车每天点心牛奶等等，每半年有一些旅游费学习费成长费。”

小编说：作为一家总行在上海的全国性银行，交通银行能跻身进入六大行之列，说明其自身实力也是相当雄厚的，而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的，感兴趣的同学可以报名哦~

六、中国邮政储蓄银行

邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行，拥有近4万个营业网点，占我国银行机构网点的六分之一，现有员工将近17万，服务用户达5.6亿。

邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低，平均月薪4000元左右，但是，邮储有良好的晋升空间，再加上近几年才成为六大行之一，其发展前景还是被很多人看好的，随着进一步发展，相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。

小编说：邮储银行作为六大行的“新人”，各项规章制度正在不断完善中，系统也在不断升级中，从业人员的素质也在不断提高换代中，相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~

总而言之，银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比，也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响，比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看，银行都是一个不错的就业选择，希望大家抓住这次春招机会，一举上岸哦~

华一银行有谁了解吗，发展前景好吗，各方面福利怎么样，听说是大陆和台湾合资的，不知道里面工作环境怎样

我是国外留学回来以后在这里工作，算起来也蛮多年了，以前是华一银行，14年的时候富邦入股了，也带进了一些台湾银行的管理理念和文化，变化还是挺大的吧。个人比较欣赏的一点是这家公司对社会责任及公益的重视，有专门且独立运作的公益基金会，经常号召全行员工共同参与公益活动，这在外资银行中应该比较少吧。同时外资银行的风格，强调节能环保，拒绝不必要的浪费，每周邮件全员宣导，大家也都有了节水节电的自觉性，中午休息时间定时关灯已成为一种习惯。福利的话最近比较受员工欢迎的是推出了弹性工时，早上到岗时间有一小时的自由选择区间，这点对本人这种家远的特别受用。

华一银行待遇\\前景如何？

中国大陆唯一一家台资背景的银行华一银行正力争比金融市场开放跑得更快。昨日(3月30日)，该行常务副董事长兼执行长江天锡向记者透露，该行正计划将台资的股份稀释、中资的股份加大，以完成从合资银行向本土银行的转身，从而享受真正的国民待遇。 江天锡表示，华一银行虽然有些中资的股权，是家合资银行，但在业务经营上仍按照外资银行来监管，能够经营的业务范围仍很有限。如果想让银行有更好的发展，获得更多业务空间，变身为中资银行是个不错的选择。 华一银行成立于1997年，注册资本1亿美元，成立之初股东包括注册香港的莲花国际有限公司和上海浦东发展银行，其中莲花国际虽注册香港，但实际控制人为台湾蔡氏家族持有的宝成国际。2004年，华一银行吸引到香港永亨银行的注资，使其成为一家包含内地、香港、台湾三地资本的银行。其中，莲花持有85%的股份、浦发持有10%的股份，永亨持有5%的股份。 江天锡表示，如果可以将所有外资的股权稀释到25%以内，华一则可变身为彻头彻尾的本地银行，就可以较其他外资行先行一步，享受真正的国民待遇，赢得更为宽广的业务经营空间。 但江同时表示，如果进行增资或股权转让，目前的股东浦发银行增持的可能性不大，因为2001年股东追加资本时，浦发银行并未增加投资。最理想的股东是类似国家开发银行这样的政策性银行，但目前监管并不允许政策性银行投资商业银行。江天锡称，一旦政策放宽，华一会积极争取。 目前，华一是大陆唯一一家具有台资背景的银行，因此它在大陆台商的银行服务中占有重要份额，这将成为华一吸引新资本的重要法宝。

市区银行和县城银行我该如何抉择

从待遇来讲市区银行一般比县级银行高一些，与此同时市区银行一般工作量也比县级银行大一些，如从升职角度来讲县级银行发展空间大一点，毕竟物稀为贵。从舒适角度讲在留在县级银行身边有父母关心照顾会舒适一点。孰轻孰重最好与父母商量，自己也可认真推演一下，毕竟是人生一次重大抉择。

拓展资料：

1、银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。[3] 中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。

2、银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同

3、根据台湾银行法所定义，在台湾营运的银行可以分为以下四大类：商业银行：收受支票存款、活期存款、定期存款，供给短期、中期信用为主要任务之银行。专业银行：包括工业银行、农业银行、输出入银行、中小企业银行、不动产信用银行及国民银行，但至今尚未有申请设立不动产信用银行及国民银行者。

4、银行的产生和发展是同货币商品经济的发展相联系的，前资本主义社会的货币兑换业是银行业形成的基础。货币兑换业起初只经营铸币兑换业务，以后又代商人保管货币、收付现金等。这样，兑换商人手中就逐渐聚集起大量货币资金。当货币兑换商从事放款业务，货币兑换业就发展成为银行业。最早的银行业发源于西欧古代社会的货币兑换业。最初货币兑换商只是为商人兑换货币，后来发展到为商人保管货币，收付现金、办理结算和汇款，但不支付利息，而且收取保管费和手续费。随着工商业的发展，货币兑换商的业务进一步发展，他们手中聚集了大量资金。

关于友利银行，华一银行，光大银行和深发展银行的待遇，工作环境

关于发展：

友利属于韩资银行，在各地的规模都不是很大，主要为韩国企业服务。

华一是台资背景的外资，方便以后跳到其他外资银行包括欧美，特别近段时间MOU快要签订了，会比较适合以后进陆续到大陆投资的台湾银行。

光大和深发展，中国八大股份制银行，以后发展方向还会是内资银行。

在合适的时候跳槽是不错的选择。

国泰世华银行待遇怎么样

依据2010年7月份银行家杂志(The Banker)报导，国泰世华银行于全世界银行业第一类资本排名第272名、总资产排名第264名。 依据金管会2010年11月“金融业务统计辑要”，国泰世华银行在台湾银行之排名：净值排名第7名、总资产排名第8名。 国泰世华银行待遇很好。但是工作很累

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