市服装店招聘导购（服装厂招聘信息）

本篇文章给大家谈谈服装店招聘导购，以及服装厂招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

服装店如何招聘导购员呢？需要注意什么呢？

第一、要长相与身高，身材好点的可以帮你店里面穿版，可以帮助你销售哦。

第二、机灵活泼的，这样可以活跃卖场气氛

第三、有责任心的，这点很重要哦。

第四、上进、好学的。

其实一个门店要各种人才的，如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦。

如果是小店，那就招一个比较综合条件点的。

服装店招聘营业员，要求怎么写

具体要求：

1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；

3、做事认真、细心、负责；

4、适应早晚班制度；

5、入职享有良好的晋升机制及各种福利；

6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。

服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧

服装店招服务员，招聘语怎么写？

招聘导购 ：

职位描述: 女性/男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX 。

待遇：底薪+提成。

店员

岗位职责：负责xx 的每天营业的基本工作? ，收银，理货，清洁，防损，便当制作等工作。

任职资格:

诚实，认真，勤劳，诚恳，有良好的服务意识，善于沟通。

2. 负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备；

3. 主动向顾客推销商品;

4.协助同事，达成团队协作;

5. 尊重及服从上级的分配与安排;

6. 认真完成交接班手续;

7. 积极学习相关知识，提升职业能力;

8. 完成上级交办的其他事项。

任职资格：

①高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳) 。

②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。

③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。

④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。

公司为您提供良好晋升空间 店员-店助-店长-中级店长-高级店长，优良的福利待遇，五险一金专业培训，员工旅游，一年免费8套工服。

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