仓管招聘信息（企业招聘最新信息）

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仓管员4500一5000一个月，一天八小时，还双休是真的吗？我上传了两张招聘信息大家帮我看看是不是

基本是真的，我这边应聘了一家差不多就这样，不过8小时也不是每天都是，要看忙不忙，中午也没啥休息的。

住宿一般是集体宿舍，四五个人一间，而且一般都比较偏僻。而且要看行业了，我这边搬东西的工人都四五十岁以上了，没啥同龄人，很枯燥。

仓管员工作职责

仓管员工作职责1

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门***接；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

仓管员工作职责2

1.仓管员要定期做好盘点工作。

计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

2.仓管员要做好物料出入库。

中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

3.检查采购物料的数量和品质。

仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

4.仓库管理员岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

仓管员工作职责3

位名称：仓管员

直接上级：成本主管

直接下级：无

资质要求：品德优良，工作责任心强，头脑清楚，熟练掌握所存货物的品质及工作程序，懂仓库操作流程，了解主要业务部门对其日常消耗品的需求量。

岗位职责：

严格按照仓库收发制度办理进出库手续。

根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库最低库存量。

仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期，并在验收单上签字确认。

建立库存卡，根据收发记录做好库存明细账工作。

库房内的物品需合理摆放，库房的钥匙要加强管理，下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。

做好印刷品的号码登记工作

定期与成本会计核对账目，保证库存物品数目的准确性。

配合月末进行实物盘点，填制盘存表。

上下班时对仓库进行安全检查，做好库房的消防安全工作，严禁无关人员入内，不得寄存私人物品。

月末盘点后，及时编制积压物品报表，呈报上级主管。

完成上级交办的其它工作。

仓管员工作职责4

1、根据生产订单和库存原材料的情况，向客户下单采购原材料(主要铝材);

2、跟进采购材料(主要铝材)回厂的进度，保障生产车间能正常生产;

3、建立铝材仓材料进出仓账本，余料回仓及报废料登记;

4、全盘负责铝材仓物料的整顿放置，做好区域标识;

5、负责铝材仓“6S”工作;

仓管员工作职责5

1.负责海关监管仓库的管理，确保仓库出货及时，中文标签准确无误;

2.负责定期组织盘点，确保仓库账实相符;

3.负责根据销售要求及时安排出入库;

4.标签组负责登记商品信息并根据信息打印商品标签，对待入库商品进行贴标并进行防伪;

5.单证组负责发票、装箱单、统购单的核对，操作免税品的出入库，并生成报文发送;

6.理货组负责每批货品的清点情况及清点问题，做好货品的'上架及库位管理工作;

7.安保组负责货品的安全保卫工作，做好防火、防盗等其他突发事件的处理。

仓管员工作职责6

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、根据工作需要积极配合其他部门。

行政仓管的工作是什么？

招聘职位：行政仓管(1人)

职位描述(Job Descriptions)

1、负责《生产、运输任务单》的接收，整理汇总、登记等工作

2、跟进生产进度，及时将生产、库存的相关情况传递给销售内勤，将发货信息传递给仓库。

3、负责仓库管理，确保物品进出受控、帐物相符、摆放整齐、储存安全。

4、中专以上学历，2年以上仓库管理工作背景,工作认真仔细，能够吃苦耐劳，需懂得一定的财务管理知识者优先。（工作地点松江九里亭）

工厂内部招聘仓管员启示怎么写？

为搭建良好的员工发展平台，给员工提供更好地职业发展机会，经公司领导研究决定，特面向公司内部招聘仓管员。

一、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，针对所有应聘人员进行统一考核，择优录取。

二、基本要求

（一）公司范围内在岗在册人员（不包括处于考核试用期或留厂察看期间的人员），未发生过违规违纪行为。

（二）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

三、报名流程

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写一些这个职位要具备的要求 ；这个职位的好处 ，基本就这些吧

我没有做过仓管，今天去面试我瞎说我做过，明天就要上班了，？

一般去应聘的话，都会提前做一些准备的吧，如果没做过，就编几个以前的工作经历吧，没吃过猪肉还没见过猪跑路吗，毕竟我们打工的人为了生计撒个慌也是情有可原的，别人也不会真的计较那么多，就是问也只是问一些理论方面的东西，可以提前找一些这方面的资料学一下再去面试其实，做仓管很简单的，以6s为基础，先进先出为原则，做到见单收发料，帐物相符，有据可查，就没有什么问题了，做事细心一点，特别是账物一定要搞准确！小厂做仓管的话，就是什么都得做，有时候真的是又当官又当兵，不像大公司分的那么细，只要做好某一项或是管好某一类物料就行加油，祝你找到自己理想工作！！！

公司去招聘仓管，怎么写要求呢

公司去招聘仓管，怎么写要求呢？仓管员的岗位招聘要求是：1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先；2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。仓管员的工作职责：1、准确地做好材料进出仓库的账务工作；2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作；3、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作；4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；5、认真做好退料工作；6、、认真做好各工地材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费；7、有责任提出仓库管理的合理建议。 1年以上仓储工作经验，熟悉电脑的基本操作，负责收货、管货、发货.验货； 2、熟悉原辅材料及产品的入库、出库程序。对原材料仓或车间仓的物料进出及摆放规划等，能够按时做好仓库的入库和出库管理台帐，并及时反馈； 3、熟悉成品管理。完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保生产的正常运作。 4、有良好的沟通协调能力； 5、吃苦耐劳，工作认真负责，能适量的加班加点.

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