城市规划局招聘（市城管招聘信息）

本篇文章给大家谈谈城市规划局招聘，以及城管招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

建设局和规划局是要去招聘会应聘还是考事业单位编制

建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。

建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

扩展资料：

事业单位人员辞退制度：

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。

参考资料来源：百度百科——事业单位在编

参考资料来源：百度百科——合同制职工

2021年下半年招聘事业编城市综合执法局人员体检了吗

2021年下半年招聘事业编城市综合执法局人员体检了。

体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史；（2）形态指标测量；（3）生理机能测试；（4）身体成分测定；（5）特殊检查（化验、X光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等）。

我是学城市规划的，想进城建局可以吗？需要考公务员吗？不考公务员能不能进？

可以，不需要考公务员也能进。

城建局是国家行政机关，其中部分行使行政权力的人员是公务员，而其中也有一部分是事业单位工作人员，还有一些工人，具体要看个人的编制属性。现在公务员要的职位都要求两年工作经验。

城市规划是以发展眼光、科学论证、专家决策为前提，对城市经济结构、空间结构、社会结构发展进行规划，常常包括城市片区规划。

具有指导和规范城市建设的重要作用，是城市综合管理的前期工作，是城市管理的龙头。城市的复杂系统特性决定了城市规划是随城市发展与运行状况长期调整、不断修订，持续改进和完善的复杂的连续决策过程。

主要职责

（一）贯彻执行国家、省有关城市市政设施、风景园林绿化、市容市貌、环境卫生、城市爱国卫生、公用设施等基础设施建设和管理的方针政策和法律、法规；研究拟定我市相关的政策、规范性文件，并组织实施及监督检查。

（二）拟定和完善城市基础设施、公用设施、风景园林绿化和市容市貌建设中长期发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

（三）负责市政工程、园林工程、环境工程、公用事业工程建设招投标、监理、质量、竣工验收、安全等建设行政管理工作；负责城市建设资金的使用，会同财政、物价等部门研究制定城市建设资金的收费政策和标准；参与重大建设项目的选址定点工作。

（四）负责城市道路、桥梁、路灯、绿化、排水、排涝、污水处理等市政设施、风景园林、环境卫生和公用事业中的燃气、城市公共客运的维修和管护。

城市规划和自然资源局需要什么条件

条件如下：

专业要求：城市规划与设计、城乡规划学、资源环境和城乡规划管理、人文地理及相关专业硕士、博士研究生。

发展方向：与地理空间信息、软件开发岗位人员协同，参与和承担各类城市量化分析、建成环境研究、自然资源资产开发利用研究和国土空间、城市规划编制以及城市仿真实验室、时空云平台、自然资源调查监测平台等建设工作。

规划局属于事业单位还是公务员

规划局一般是行政事业单位，其领导层及个别股室是公务员，其他一般人员都是事业人员，属于行政事业编制。

规划局一般只在地级市才有，所以我们很少听到县规划局、省规划局和国家规划局的叫法。规划局的工作内容一般是对城市总体规划、分区规划、详细规划、专项规划进行组织、审查、报批和实施，还负责对历史文化古城和风景名胜区进行保护，会对建设项目进行选址，负责分析相关工作的可行性。

规划局一般都不是很大，里面的工作人员也不算多，但由于其工作内容还是有一定的地位的。比如在市级层面，很多会议都离不开规划局。

规划局作为事业单位，其工资待遇与公务员有所区别。事业单位本质是社会服务组织，事业单位人员的工资收入一般不受国家规定，由各事业单位根据市场情况而定。工资形式一般有三种，一种是多额，参照公务员的待遇，一种是差额的，参照公立医院，还有一种就是国家只管编制和政策，不管工资，如一些博物馆单位。

很多人会觉得事业单位的发展前途不如公务员，其实不然，因为事业单位和本身效益是有关系的，也没有公务员那么严格的约束，所以待遇一般都是还可以的。还有一点就是，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》以后，事业单位人员的养老保障和公务员没有大差别了，所以表明事业单位有越来越好的发展趋势。

希望我的回答能为您提供帮助！

规划局招聘，面试能问些什么问题？

规划局面试通常是结构话面试，考察考生的综合分析、应急应变、组织计划、人际关系处理等综合能力与素质。

问题设置也是结合以上测评要素进行设置。

统一的公务员或者事业单位招聘，面试都是结构化面试，通过3到5题，在规定时间内作答，考官从考生的仪态举止、应变能力、综合分析能力等多方面进行考察。

【题目】市政公司要结合公交站点，在社区之间建立社区便民车，如果你负责前期调研，你认为重点是什么？

有一些内部招聘，问城市规划相关专业知识。

【题目】城市规划通常分为哪几类？

城市规划局招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于城管招聘信息、城市规划局招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。