中国电信招聘（中国电信股份有限公司分公司）

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贵州省电信招聘分到毕节电信，工资怎样？B类

毕节的经济发展水平很一般。去了那里起码算是有了入场券啊！进去以后你算白领！！

中国电信：AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

另外:

1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万

2)货币分房补贴47000

以自己的经历和周围同学的待遇情况，将所知道的公司的待遇，公司招聘人员的态度，公司的好坏，招聘诚信度全部列出来，当然是指2008年的校园招聘。

中国电信招人了，你符合要求吗

中国电信在8月中旬发布了秋季校园招聘公告，各省分公司没有明确招聘人数，但是给出了详细的招聘岗位。咱们以中国电信甘肃分公司为例，看看你是否符合中国电信秋季校园招聘的要求：

基本要求：2019年应届高校毕业生；

需求专业： 通信工程、电子信息、计算机、软件工程等通信类、计算机类和信息化应用类专业，市场营销类及电子商务类专业。

相关要求：

1.英语达到国家四级或以上水平;

2.计算机达到国家二级或以上水平(或同等水平);

3.有较强的学习能力和沟通能力;

4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。

分配去向：全省各市州分公司。

应聘须知：请准备个人简历，毕业生推荐表，成绩单，英语及计算机等级证书原件和复印件。

以上，望采纳，谢谢！

中国电信招聘条件是什么？

各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工，一种是合同制员工，一种是协议员工。

1、招收合同制员工，您是所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗。

2、如果是协议员工的话，就简单的多，只要经过县一级的电信公司领导批准即可。

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务

贵阳市电信招聘和贵州省电信招聘是一样的吗

贵阳市电信是贵州省电信公司的一个地（市）级分公司，贵州省电信公司直接招骋的员工，可以分到全省各地去（当然包括贵阳）。但贵阳电信招的一般就在贵阳工作。他们的关系，请看这里;fenlei2=7

派遣用工的方式，实际是企业对新出《劳动法》的恐慌。他们既想员工为他们工作，又不想员工成为他们的包袱。

直接和电信签合同，也就说明你“正式”成为电信的员工。

和劳务公司签全同，也就说明你不是电信的“正式”员工。

注意：这里“正式”我用了引号，什么意思，自己慢慢体会。

在电信公司上班需要什么条件？电信都有哪些职位？

1、电信公司里面的员工是三种身份：正式工、协议工、临时工。

正式工：正式招聘进去的，与人力资源部签署用工协议，一般得要求本科以上、通信或计算机专业毕业，同时，得有一些社会关系，否则，基本没戏。

协议工：一般如前台接待、客户经理、营业员等。

临时工：临时用工。

2、能力啥的是假的，关系是第一位的，专业是第二位的，学校是第三位的。

3、相对来讲，北邮、南邮、西邮、重邮毕业的学生比较容易进入电信公司，211院校的通信、计算机专业也相对容易一些。

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