爱空间待遇（爱空间待遇怎么样）

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有人做过致爱空间主题房项目吗？哪个房型发展前景最好？

我是边上班边做副业的，不敢贸然辞职创业，也不敢做太花时间和精力的副业，说一下我做的激眠情侣房项目，是跟酒店合作的。所以不需要有门店，也不需要请人打理，洽谈好酒店合作，铺完情侣房和影院房之后就可以直接每个月跟酒店共享待遇，收入很稳定。如果你也想找副业的话，可咨询一下。希望能帮到你，望采纳。

大家好，爱空间家装怎么样？

爱 空 间 家 装 是 挺 不 错 的 ， 从 毛 坯 到 精 装 仅 需 2 0 天 ， 管 家 式 服 务 体 验 ， 不 费 心 ， 省 时 又 省 力 ； 8 0 道 标 准 工 序 ， 每 一 道 都 是 严 格 质 检 ； 爱 空 间 还 有 自 建 仓 储 ， 材 料 统 一 配 送 ， 确 保 施 工 进 度 。

成都口碑装修公司有哪些比较好

不邀自来

在装修圈也摸爬滚打10多年了，卖过砖，当过工长，也跑过业务，接触过市面上大大小小许多的公司，大致还是清楚各个公司的模式，给大家分享一些自己对行业的心得。

先讲下大家最看重的设计吧。

行业所谓的设计能力，百分之七十是虚的。很多都是孰能生巧，这几年一批年轻设计师进入这个市场，他们学历更高，接触的国际化的圈子确实专业度提高了，所以选设计师不要迷信年龄，但也不能不信年龄，也需要经验的积累。对设计师而言最重要的是服务，看看他对后期的施工是否负责。如果是做了设计就跑的设计师，直接pass。再说一句别信工作室，高大上的包装，只是为了宰你这只羊的。

设计上给大家推荐的公司。

东易日盛： 伪上市公司，管理很规范，设计师能力拔尖，确认了一下成都是直营。

业之峰：和上面公司一样，都是京派公司，设计师经验很丰富，后期服务有保障。尚层：设计不错，所谓的“大咖”设计师很多，但是你懂得，大咖意味着贵，后期有没有服务都是看脸。

接下来的重头戏就是施工了，不管设计做的多么高大上，如果没有切实可行的施工，一切都是白搭。很多公司都标榜自有产业工人，完全自有是不可能的，人工和成本都会上涨50%，好一点的公司能做到购买劳务。

施工上给大家推荐的公司，

喜鹊：工人管理体系比较严，部分工人是自有的，就是要绑定材料。

朗润：成都本土公司，近几年广告投入多，发展比较快，工队管理还是很规范。业之峰：很多江浙工人，工艺水准还是不错，价格略有点贵。

无规矩不成方圆，施工管理和后期服务也很重要

这里提醒各位朋友，不要轻信任何的口头承诺，一定要以合同为主，白纸黑字，落实到合同。尤其是一些宣称没有回扣，不绑定材料的公司，都是回扣的重灾区。管理上给大家推荐3家公司。

业之峰：老牌装修公司，有自己的管理体系，服务还是很靠谱，10年质保也很有诱惑力，还是那句话有点小贵。

紫苹果：管理很严格，工地落地能力很强，但是面积200以下的他们都不怎么瞧的上。

东易：毕竟还是有上市公司的管理能力，各方面的统筹衔接都不会有问题，不过得找老工队，成都这边听说在下滑。

最后再说下性价比，但大家的记住一句话，这个行业是劳动密集型的，永远只可能是一分钱一分货。那些69800,79800家具彩电抱回家，听听就好，用两年可能床就塌了，灯掉了，公司也跑了。

性价比是建立在公司强大的供应链基础之上，真追求性价比，只可能是整装。它能把主材的利润，分摊到基装里面，加上采购价格低，才能把总价压下来。

也推荐三四家吧，

生活家：这是我见过供应链打造最强的公司，所以价格确实低，但传闻说部份是工程款，所以选材一定要选市面上可以见到的，可以选两个材料去对比。

岚庭：势头很猛，砸钱砸广告很厉害，材料的可选面还是不错。不过喜欢拖工期，一定要签延迟赔付合同。

诺华整装：后起之秀，是设计和产品都比较平衡的公司，不过展厅不大，听说今年开始把家具纳入产品。

爱空间：互联网家装公司，刚和小米脱钩，就两个字：便宜。装配式装修，选了它就不用考虑设计了，因为10个家都能装成一个样，材料还是比较可靠的。

大家选公司，要根据自身房子情况，卡里的余额，居住的需求来看。有什么问题再问吧。

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可不可以找下杭州爱空间的？谢谢了

没在爱空间装修过，但是在爱空间上过一阵子班，怎么说呢。在杭州，入职的时候薪资和福利待遇都谈好了，说好的是入职即缴纳五险一金（忘了有没有一金），入职时间也在15号之前。虽然到月底时，发现自己不合适，就离职了。

当时抱着很信任的心，还有想着都月底了，五险一金应该给我缴纳了，就没有和hr确认。下月的时候一直在线上查询缴纳记录，一直没有查到。后来拿到了试用薪资了，还是没有查到记录，就直接询问人事，人事回答 给缴了，但我在线上是查不到的。我当时还是选择相信他们。然后知道昨天我再一次点开了app查看，发现本月份的社保记录能查到了（现在的公司棒棒哒～～～），然而再上一条记录就是前一个月了！！！wtf，我当时心里就一肚子火，你爱空间不给缴可以直接说啊，我入职前再三确认是不是入职就上缴的！！！你直接说不给缴纳，我直接找别人啊，这没有问题的，但是你别tm忽悠人好吗！老子买房摇号办理居住证所有这些都要社保记录的好吗！！！

所以，tmd，连员工都坑的公司，能有什么可信的。

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