市部队文职待遇好吗（部队文职的薪资待遇）

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军队文职待遇好嘛？

军队文职还有另外一个名称“国防公务员”。

①工资方面，军队建立了统一的军队文职工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。可以看出，其标准与现役军官大体相当，甚至高于同级别国家公务员。

②住房方面，作为军队文职，可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的还可以租住公寓住房。符合规定条件的文职人员，军队还会增发住房补助。

③医疗方面，军队对文职人员给予医疗补助，且报销比例非常高;执行军事任务期间甚至免费医疗。

④除此之外，文职人员还享受与现役军官同等的健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

军队文职待遇怎么样？

军队文职人员有前途。

第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

第二， 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

第三，晋升与任免1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；3、处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。

第四。需要明确，是否现役文职或非现役文职？这两个差别较大，现役文职有军籍，是军人，待遇有保障。非现役文职入部队就签合同，相当于合同工，没有军籍，没有统一的标准，比如部队涨工资，可能就没有非现役文职的事儿。部队文职，一般在不对家属区的工作，相当于政府部门的文职，只是专属于部队直接管理。

部队文职的稳定性怎么样？各方面待遇如何？

文职人员的管理是指自己单位的现役，所以报考的时候选择单位最重要！单位的性质完全决定了你以后的生活状态

工资：

半年实习期，本科7200人，研究生7600人，高水平一万左右，低水平八千左右，都是发出去的资金。 年底多发一个月工资，北方采暖费补贴，基本不用自己掏钱 住房补贴也包含在我刚才提到的工资里。这是总数，一切都算在内 吃饭有膳食补充。目前各单位基本能保证吃饭的问题。

算法不一样，但是他们只需要花很少的钱 五险一金和当地一样，一般交12% 大多数保险不需要自己支付。这部分上缴的钱单位会还给工资，比企业号的地方 带医保卡就医，参照居民企业标准 服装单位，训练制服，现役都一样，经常穿海军蓝，所有服役都一模一样

日常管理：

和现役一样，严格保密，限制出入境，出站时报告。 高校好的地方就是每天正常上班，周末放假，寒暑假 然而，我经常要加班和值班，所以我不能享受假期 有时候清明，五一，暑假，国庆都可能加班 这里说明，报考单位的性质决定了你的工作性质。都是文职人员，单位千差万别。上述政策是以多种方式实施的，更不用说政策正在逐步完善

晋升：

局级管理职务和局级副职分别为5年，部门级到部门级分别为4年，部门级以下副职分别为3年；专业技术高级、中级和初级职务分别为4年、4年和3年 有人说我不升级也能工作到退休。答案是肯定的。我不想升职。我每年都会涨工资，好像一年几十块

稳定：

目前合同已经签订，合同规定的固定年限是为了约束公司在合同期内不得无故辞退你，但你可以随时离职(战争状态下除外) 所以，这个职业稳定性怎么说，和私企一样，比不上国企和公务员，比如公务。

如果你病重不能上班，单位不应该辞退你，但是私企因病不能长期工作。没有生产力，单位肯定不会养你。这就是区别 所以就这一块来说，事业单位公务员和国企肯定比文职人员强 看你怎么选择了

军队的文职人员待遇如何？

工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；

文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

福利体恤

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

休假探亲

文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。

军队文职人员待遇如何？

军队文职人员的工资待遇，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

按照现行标准，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正，到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元左右。

年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。

平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。

此外还有防暑降温费、夫妻两地分居费、通信费等多项补助待遇。

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