北京公务员考试成绩合格线（北京公务员面试综合成绩）

本篇文章给大家谈谈北京公务员考试成绩合格线，以及北京公务员面试综合成绩对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

2020年国家公务员考试笔试最低合格分数线是多少？

60分

一、简介

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

二、基本形式

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

以上内容参考：百度百科——公务员考试

北京市公务员考试分数线是多少分

每个岗位每个人的分数都不一样。

2015年京考，有些人120分进入面试，有些人140+分还是没进入面试。

你也可以参考一下合格分数线，但一般都要比合格分数线高些才有机会进入面试的。

北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：

（一）一般职位。一般职位分市级、区县级、乡镇街道三个层次。

1、报考市级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分；

2、报考区县级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分；

3、报考乡镇街道一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。

在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

（二）面向2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2015年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区县级、乡镇街道三个层次。

1、报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分；

2、报考区县级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分；

3、报考乡镇街道职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

另外，北京市未成年犯管教所、北京市女子监狱的狱政管理职位，北京市教育矫治局基层教育矫治职位的合格分数线与乡镇街道职位一致。

北京市监狱管理局清河分局的狱政管理职位的合格分数线与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。

北京市公务员考试行测部分每部分分值是多少?一般考多少分就可以了?

一.北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：

一般职位。一般职位分市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。

1.报考市级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分;

2.报考区级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;

3.报考乡镇街道等基层一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。

二.在乡镇街道等基层职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道以及房山区乡镇等基层职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

面向2017年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2017年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。

1.报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;

2.报考区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分;

3.报考乡镇街道等基层职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

三.选调生职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分。

天津，北京地区的公务员招考信息可以戳：网页链接

公务员考试多少分算合格？

满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。

一、2020年公务员及格线：

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；

市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

二、2019年公务员笔试及格线：

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

北京公务员考试成绩合格线的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京公务员面试综合成绩、北京公务员考试成绩合格线的信息别忘了在本站进行查找喔。