深圳金蝶待遇（金蝶工作待遇）

今天给各位分享深圳金蝶待遇的知识，其中也会对金蝶工作待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

金蝶软件（中国）有限公司工资怎么样

具体看你做什么，如果是做销售，那和销售业绩挂钩，如果是做实施服务人员，底薪还好，但一般也是和你出去实施项目的多少挂钩。做得事越多，工资就越高。如果是做开发，那恭喜你，很不错的。

不过金蝶公司和很多公司都类似，都是资本运作，喜欢招学生，因为廉价，干得事多，当然，学生刚毕业，也不需要在意太多，多做事，成长也越快。总之，如果到金蝶总部上班，那还是不错的，工资不会低，福利待遇也不错，毕竟品牌上市公司。

如果你在金蝶代理商公司，以上就当我没说。

在金碟做程序员待遇如何？

各地情况不同待遇也不尽相同，如果在总部新开发产品相应待遇会好一些和本地同等能力的开发人员待遇相当。如果在各分支机构作二次开发通常工资会超过3000元/月，但需要在开发过程中不断学习ERP相关知识，以便符合客户需求。

金蝶整体待遇还不错，五险一金，各种补贴，严格的休息日，分部门的提成制度，每隔几年的股权发放，年底的年终奖。我作了7年，现在年薪12万。希望你也能在金蝶找到合适的位置。顺便说一下：是金蝶不是金碟，呵呵！我很喜欢纠正这个。

深圳金蝶总部的企业文化部做设计的待遇好吗？是双休单休啊啊~~

深圳金蝶我去过，环境非常好，有AB两栋大楼，我表弟在那做开发，他有一年工作经验，待遇好像听他说是5500左右。做设计的话，待遇应该是4500以上吧，具体还真不知道，不过这公司的待遇不会低的，你可以根据自己的工作经验和岗位要求，跟人事提期望工资的，人事觉得你是个人才的话，会跟你商量的，金蝶是双休的。希望对你有帮助，祝你好运。

金蝶总部研发中心薪酬？

金蝶的工资一般不是按照职位来的，相同的职位，你的背景不同，经验不同，工资也是不同的；

我有一个师兄，在金蝶总部研发部，研究生，2010年7月份刚进去的工资是5500+，你可以参考参考！

金蝶非常重视研发部门，一般工资都不会低的，呵呵~

希望这个回答对你有所帮助！

请问深圳金蝶软件好吗 福利怎么样？~压力很大吗上班？

公司2011到2013上半年基本没加过薪，如果是应届生想学点技术可以考虑，想赚钱不可能，转正也是不调薪的，虽然对外是说优秀调10%到20%，实际是没调，如果有幸进来公司就会觉得被"kengdie"公司骗进来，公司的人才流动挺大的，如果有好的工作就找其他的吧，还有公司只有基本工资，没有任何补贴，来深圳是很有压力的，而且公司出差一般是自己先出钱，然后公司的坑爹流程走的很慢，所以对应届生来说很有压力。

请问一下金蝶的待遇具体怎么样呢？EAS实施工程师和ERP顾问在在什么水平呢。谢谢。

金蝶的工程师是要考内部等级认证的，俗称t级认证，没年两次。

从业3年以上经验的可以考t4，依次类推。最高等级t9

待遇根据你t级认证结果，t4最低工资是2200（09年标准）。每提升一级，最低工资标准提升400.

项目提成根据t级结果，t4每天100，假设项目实施人天为10天，该项目提成为1000.每提高一级，每天的奖金会有提升，具体得看分公司的详细解释。

补助：车补，电话费，出差补助等等。各分公司、不同岗位的补助是不一样的。

希望对你有帮助

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