泰山学者待遇（泰山学者待遇奖金）

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山东事业单位待遇

薪酬激励是吸引集聚高层次人才的重要“砝码”。今天，记者从省人力资源社会保障厅获悉，2021年我省强化高层次人才薪酬激励，截至目前，全省共有5681名事业单位高层次人才享受薪酬激励政策，比2020年年底增加77.6%。其中，绩效工资倾斜3836名，实行年薪制367名、实行协议工资制685名、实行项目工资制793名。

35岁的胡琼政教授，是齐鲁工业大学（山东省科学院）2018年引进的人才，研究方向是生物传感和药物筛选，2018年入选山东省泰山学者青年专家。“学校不仅提供300万元科研启动经费，还将我纳入年薪制高层次人才管理，提供了有竞争力的年薪。”胡琼政说，这些举措激发了干事创业的热情。现在，胡琼政带领的团队成员已有8人，在小分子药物筛选研究方向取得重要进展。

“我们坚持分级分类，对引进的高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制等分配形式。年薪制又分为基本年薪、效益年薪和奖金三部分。基本年薪按月发放，效益年薪根据年度任务指标完成情况考核发放。”齐鲁工业大学（山东省科学院）人事处处长李艳介绍，目前，该校（院）有40余名高层次人才实行年薪制，每年给予30万元以上、最高百万的年薪薪酬激励。

“‘干好干坏一个样’，既影响事业单位人才创新创业的活力，还容易造成人才流失。”省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长梅建华表示，近年来，山东强化制度创新，加快流程再造，在全国率先出台关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见等一系列政策措施，构建多层次的激励体系。

目前，我省高层次人才薪酬激励主要有四种模式：绩效工资倾斜、年薪制、协议工资制、项目工资制。实践中，我省聚焦“向什么人才倾斜”，全面树好薪酬激励“导向标”。紧紧围绕全省发展大局，享受薪酬激励的“十强”产业、乡村振兴、海洋强省以及创新领域的高层次人才占比达到90%。突出“实绩”导向，更加注重各类人才的工作绩效、创新成果，将一些行业涌现的“专才”“怪才”，纳入高层次人才薪酬激励范围，真正让能力、业绩“说了算”。同时，结合人才分类评价，积极推行分类薪酬激励政策，让不同职业、不同岗位的人才享受不同的薪酬倾斜条件和标准，努力提高薪酬激励的针对性、灵活性。

着力激发人才创新创业“原动力”，我省支持科研人员从成果转化中取得报酬，探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，由过去的“先转化、后奖励”转为“先赋权、后转化”，消除科研人员后顾之忧。在此基础上，我省支持科研人员通过科技成果转化获得合理收入，现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制，不作为调控基数；支持科研人员从项目经费中取得报酬；鼓励科研人员承接财政科研项目、横向委托项目，并按规定从项目经费中取得一定的报酬，增强了科研积极性。在支持科研人员离岗创业方面，我省鼓励科研人员开展“双创”活动，支持科研人员通过兼职兼薪、离岗创业等形式合理取酬，所得报酬不纳入绩效工资总量管理，让他们既能保留身份待遇，又有机会拿高薪、配股权。

山东科技大学的本科专业金属材料工程怎么样？女生学这个呢？不太了解，高手进来指点一下，谢谢啦

材料专业一般般，无法和其他专业性较强的学校相比，不是学校的特色专业。但是老师都比较负责人，也能提供专业性较强的指导，实验设备也在逐年完善。学校煤炭，自动化专业较强。

就业领域很开阔，也有很多招聘的，学校的老师都很厉害，很多都被推免去中科院攻读硕士研究生，毕业生大部分选择考研，就业的也基本能达到百分之六十五以上就业率，前期工资较低，随着工龄和经验的积累，后期工资福利待遇会很高。

山东科技大学金属材料工程：

金属材料工程专业是山东省特色专业、山东省名校建设重点专业、山东省高水平应用型专业群建设核心专业、山东省一流本科专业建设点。2020年接受工程教育认证线上考查工作。

专业依托学科建设平台，以行业需求为导向，确立面向国家重大工程建设和材料科学工程领域需求的专业发展方向，服务于航空航天、汽车工业、海洋工程、能源装备、机械制造、化工等相关行业，深入参与到材料表面改性与失效分析。

材料成型、金属材料热处理、金属腐蚀与防护、材料结构分析检测、技术与产品开发应用、工程设计、企业经营管理等各环节，是材料工程领域解决方案的提供者。

本专业学生通过科学与人文通识类、学科基础类、专业类、专业拓展类课程的学习和相关实践环节训练，掌握扎实的材料科学理论知识，具备解决金属材料工程领域实际问题、创新性思维和科学研究开发的能力。

学生通过材料成型、表面工程、轻量化、功能材料模块课程学习，掌握材料及复合材料的成分、组织结构、制备工艺与性能之间关系，通过材料设计和工艺优化，提高材料的性能，具备研发新材料、新工艺及新装备的能力，具有一定国际视野、社会责任感、良好职业道德、团队协作能力。

本专业现有专任教师26人，其中教授6名，副教授12名。拥有中国工程院院士1名，“泰山学者”攀登计划专家1人，“泰山学者”特聘教授1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，国务院特殊津贴专家1人，教育部“新世纪优秀人才”1人，山东省有突出贡献中青年专家1人。

金属材料工程专业学制4年，实行弹性修业年限，一般可在3~6年完成。学生完成额定学分后颁发工学学士学位和大学本科毕业证书。

以上内容参考：百度百科-山东科技大学

济南大学 教师待遇

济南大学的待遇一般，是没有福利分房的，但是应该有一部分安家费，也有出国深造的机会，当然前提是看你的专业是怎样的了，现在济南大学对于成名教授的待遇是很好的，不过新人就....

烟台都有什么军校

烟台只有一所军校，是中国人民解放军海军航空大学。

中国人民解放军海军航空工程学院是一所以培养海军初级指挥军官和航空航天工程技术军官为主的高等军事院校，是海军指挥与工程技术人才培养的主要基地和航空航天领域科研中心之一。

学院创建于1950年，是新中国首批组建的军事院校之一，1963年被国防科工委确定为重点院校，1979年被国务院列入全国重点高等院校，1986年获硕士学位授予权，2000年获博士学位授予权，2003年建立博士后科研流动站，同年被总部列为全军二十二所学历教育院校之一。

扩展资料：

中国人民解放军海军航空大学本部驻山东烟台市区，在青岛设校区和训练基地，占地总面积5100余亩。驻地均是风景秀丽、气候宜人的海滨城市。面向全国招收的应届高中毕业生均在烟台院本部校区全程组织实施教学，学院建有功能齐全、配套完备的教研、训练、生活保障设施。

校园依山傍海，交通便利，环境幽静，是理想的学习场所。

学院设26个教学管理单位，现有6个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科，19个博士学位授权点，12个硕士学位授权一级学科，50个硕士学位授权点，6个工程硕士授权领域，23个本科专业，学科专业领域涉及工学、军事学、理学和管理学4个学科门类。

有1个国家重点学科，9个全军重点建设学科专业领域，7个山东省重点建设学科，3个"泰山学者"设岗学科，2个全军重点实验室。

参考资料来源：百度百科-中国人民解放军海军航空大学

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