烟台富士康待遇（烟台富士康待遇怎么样）

本篇文章给大家谈谈烟台富士康待遇，以及烟台富士康待遇怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

烟台富士康怎么样？

如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的

。

第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的

你底薪越多每小时的加班费就越高

我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750

他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。

第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以

普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，

这点我觉得比很多公司都好，

富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。

第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320

7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你

第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。

第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500

，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。

第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了

，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年

，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的，

133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。

基本完了

我了解的就那么多了。

富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。

烟台富士康暑假工现在一个月大概多少钱

烟台富士康暑假工一个月综合4000左右。

原则上来说，富士康没有暑假工，所有的临时工人都是由劳务派遣单位提供的人力，工资结算也是由劳务派遣公司直接领取，再发放给临时工。

临时暑假工的底薪和加班费和正式员工是一致的，只是没有正式员工的福利待遇（津贴，餐补、外宿补助，养老保险、住房公积金枫）

烟台市富士康工资怎么样

找工作不能只看工资，还要看福利待遇怎么样，管理是否人性化、现代化，有没有晋升机会，如果你是临时干几天那就无所谓了。

烟台这边员一底薪1900，大专/本科毕业生持毕业证，三个月试用期后可晋升员二/员三，加班按国家法定支付加班费，有五险一金，注意如果你漏刷卡他们不给你报加班，加了班也白加，宿舍是收费的，一个月110元，吃饭也得自己掏钱，餐厅的饭菜贵而且难吃，吃好点一个月400块根本不够。这里说了算的都是些台湾人，他们对大陆人是有偏见的，经常找借口刁难大陆员工，他们的一些言辞我们难以适应，比如不称领导称呼老大，是不是有点像黑社会，富士康的闲人很多，几乎是一半人拼命干活养活另一半闲人。富士康靠的是做代工，烟台这边没有自己的产品，看别人的脸色吃饭，建议你不要进富士康，听说LG不错你可以了解一下

烟台富士康 应届本科生待遇如何？

本科生进厂为师二干部（工程师二级），目前富士康工资基本统一，专科￥2100，本科￥2400，我说的是底薪，如果你不住宿舍的话，外租津贴500元（含440的租房补贴和60的交通补贴），基本每月加班48小时加满后，可以拿到3700-3800的样子，年底会有1倍工资的年终奖和5-7工资倍的绩效奖，每天伙食补贴9元，如果你在食堂吃则扣掉，如果你不吃，则省下当工资发给你。五险一金全部都交。

烟台富士康待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于烟台富士康待遇怎么样、烟台富士康待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。