浙江大华待遇（浙江大华待遇怎么样做到什么职位有股份）

本篇文章给大家谈谈浙江大华待遇，以及浙江大华待遇怎么样做到什么职位有股份对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

浙江大华公司是怎样的?

浙江大华技术股份有限公司待遇还是不错的，平均薪资在八千元以上，员工好评率在百分之七十八。

浙江大华技术股份有限公司，是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，现拥有18000多名员工，研发人员占比超50%，产品覆盖全球180个国家和地区 。

经营范围

包括计算机软件的开发、服务、销售，电子产品及通讯产品的设计、开发、生产、安装及销售，网络产品的开发、系统集成与销售，电子产品工程的设计、安装，信息技术咨询服务，经营进出口业务（范围详见《进出口企业资格证书》）。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）浙江大华技术股份有限公司对外投资65家公司，具有7处分支机构。

浙江大华研发部的软件工程师(应届本科生)待遇怎么样

1、学不到技术。技术好的人留不住，代码大部分是应届生写，所以BUG多的吓人，和海康不能比。另一方面代码能不让你看到的就不让你看到，全部闭源。想学到东西几乎是不可能，基础较差的应届生除外，当然技术差意味着你学的也慢。

2、待遇。就研发占公司业务重心程度相同的公司来说，和小公司有的一拼。其他像海康，恒生基本上没得比（阿里，淘宝就不说了），尤其是年终。加工资速度也不说了。

3、上层为了防止代码泄露，所有研发部的机器都被虚拟化掉，硬盘全没收，没有本地硬盘，C盘一关机就被还原，要装个什么依赖C盘的软件来用或测试，那就很悲剧。虽然不从电源上强制关机，但是也明令要求每天必须关机。还有就是虚拟化卡的要死，毕竟没了硬盘，操作系统、VC什么的都放远程网络上，近千人连着服务器都靠网线实时传输所有数据。结果是开机平均耗时8分钟，VC改一个CPP文件，编译+连接平均1-2分钟。开两个VC，卡到基本就不用工作了。然后每个人的网络硬盘20G。。。不得不经常清理，删错也在所难免。

4、上网查资料。平均近百来个人，一台上网机。当然自己也可以开通外网，但是基本卡到开不了网页。所以大资料去上网机，小资料自己备手机连移动网。

大华很多虚的东西做的很不错，升职啦（职位变动的很快，一年升一级也挺正常的事。但是也仅限于职位。工资不怎么变），优秀员工啦，领导谈话啦，经常给点甜头啦。

然后公司的宣传也做的很好，当初进大华挺自豪，附近超市的服务员都知道大华。一说起来全国各个高校都知道大华。估计这个也是大华能留人的原因。但是进去后。。。

后来才发现大华的offer是很容易拿的。只要是硕士，是不是计算机专业，会不会VC，大部分都可以拿到。这也解释了为什么技术差，待遇低的原因。

个人对大华有情绪，但上述没一个不是事实。如果自己觉得强的，能不去就不去吧。有经验的就不说了。

哪位牛人能告诉我浙江大华或是海康社招怎么进吗？加班强度前途待遇如何吗？

社招待遇不太清楚，在offerpie上看到今年的应届生晒的校招工资是这样的，希望可以帮到楼主；

浙江大华公司的福利待遇怎么样

对应届生来说，大华的待遇和福利还是不错的，在杭州应该算中上了，我也刚进来,应届毕业生,公司食堂三餐都有的,公司每天有餐补打进你的饭卡,但是不一定够吃,自己再充点,车贴,房补都有的,这些福利还不错的.

西安浙江大华待遇怎么样？

先浙江大华待遇怎么样？我认为新专辑工要吸烟，浙江大华待遇还是非常不错的，这个公司也是比较好的。我认为他们的待遇真的是非常不错。

浙江大华待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于浙江大华待遇怎么样做到什么职位有股份、浙江大华待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。