贵州上年度平均工资(市上年度职工月平均工资是多少?)

时间:2023-03-10 17:00:23 | 文章来源:职结果

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2012年贵州社平工资是多少

区(市、县)人力资源和社会保障局、统计局,各企业主管部门:

现将贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》(黔人社厅发[2013]18号)转发给你们,请按照公布的省在岗职工年平均工资38396元调整社会保险缴费基数。

附件:《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》(黔人社厅发[2013]18号)

二〇一三年六月八日

贵州省人力资源和社会保障厅 文件

贵 州 省 统 计 局

关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知

黔人社厅发[2013]18号

各市(州)人力资源和社会保障局、统计局,省直各部门,各中央在黔单位:

根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局联合发布的《贵州省2012年人力资源和社会保障事业统计公报》(黔人社厅发[2013]17号),现将全省及九个市(州)2012年贵州省城镇单位(含私营单位)从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金公布如下:

2012年,全省城镇单位从业人员年平均工资37448

元,同比增长13.65%;在岗年平均工资38396元,同比增长13.91%。分地区城镇单位从业人员年平均工资(在岗年平均工资)分别为:贵阳市39288元(在岗40105元)、38396元(在岗39673元)、六盘水市37280元(在岗38024元)、安顺市35405元(在岗36052元)、毕节市36623元(在岗36730元)、铜仁市34354元(在岗36284元)、黔东南州34353元(在岗35270元)、黔南州34443元(在岗35113元)、黔西南州34765(在岗36090元)。

2012年,全省企业离退休人员月平均基本养老金为1607元,同比增加135元,增长9.14%。各市(州)企业离退休人员月平均基本养老金为:贵阳市1565元、1396元、六盘水995元、安顺市1529元、毕节市1468元、铜仁市1486元、黔东南州1438元、黔南州1418元、黔西南州1423元。

贵州省人力资源和社会保障厅

贵州省统计局

2013年5月29日

五险一金的最低标准

五险一金缴费金额费基数x缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据,贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元(5379元/月),城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元(3569.8元/月)。即2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709.4元,下限为2141.9元。

贵州省县2001年职工平均工资是多少

按年份查看:2002|

职工平均工资 统计表

发表年份 统计对象 数字 全文快照 来源文献

2002 县 8370元 农民人均纯收人2138元,增长3.1%,职工年平均工资8370元,增长27.4%。 查看

来源:概况, 栏目:县,《年鉴》(2002年)

2002 县 增长27.4% 农民人均纯收人2138元,增长3.1%,职工年平均工资8370元,增长27.4%。 查看

来源:概况, 栏目:县,《年鉴》(2002年)

说明:1.个别文字错误是由OCR识别所致,可在来源文献中考究;

2.数据的完备性主要决定于来源年鉴的完备性;

3.要获取更专业更完整的服务,请用《中国统计年鉴数据库》(挖掘版)。

2022年生育保险报销多少

2022年生育保险报销多少 ,下文就随我来简单的了解一下吧。

1、生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数

(1)正常产假90天(包括产前检查15天)

(2)独生子女假增加35天

(3)晚育假增加15天

例如,某企业当月的人均工资是3569.8元,女职工共休90天产假,则该职工的生育津贴补贴金额=(3569.8÷30天)×90天产假=10709.4元。

2、生育医疗费报销

(1)由市劳动和社保局同医院定额结算,超过1万元以上的部分按核定数结算。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的,按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资×25%

注。正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助,上年度职工月平均工资是3569.8元,假设某女子顺产一名幼儿,则一次性分娩营养补助费=3569.8×25%≈892.45元。

4、一次性补贴:若女职工是在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

注。上述1-4项都属于生育保险范围,可叠加领取。

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