中交四公局拖欠工资（中交四公局项目有哪些）

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中交四公局真的那么不好吗?工资真的是几个局最低的吗?

工资确实挺低的，在同行业里算中下水平，但是环境的话还不错，也轻松，适合养老。

中交四公局一般待遇如何?

中交四公局的薪资待遇普遍低于同行其他企业，而且涨工资很难，一般领导拿得比较多（当然在这主要看你人品好不好，遇到个好领导也有例外。

但整体是个恶性循环：新人的拿得少，领导拿的多很多，而且并不是正常的制度差异，而是领导权力太大，可以随时更改制度，导致严重分配不均，这就使得后面上来的人，因为刚摆脱低收入，所以又会重复以前自己痛恨的领导的做法，是个死结）。进来需谨慎。

中交第四公路工程局有限公司简介

中交第四公路工程局有限公司（以下简称"四公局"）是隶属于中国交通建设股份有限公司的全资子公司。四公局的前身是创建于1980年的交通部直属房屋建筑公司。

2006年10月变更为四公局，经过三十余年的发展，现已成长为一家以公路、桥梁、铁路、房地产、市政工程施工为主业的多元化经营的大型工程建设企业，注册资金6.8503亿元，总部位于北京。

江门中交四航局拖欠工资为什么

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

中交第四公局有限公司拖欠工资怎么办

拖欠工资情况有所不同，你可以参考以下方法

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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