2022年公务员进面分数（2020市公务员报考人数）

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贵州公务员面试成绩

一百分。

根据人民政府发布的2022年贵州招录公务员公告可知：面试成绩满分为100分，未参加面试或未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

贵州公务员录取分数线为多少

2022贵州公务员考试公告于2022年2月16日发布，招录4658人,岗位3440个)，2022贵州公务员考试准考证打印时间为2022年3月21-3月24日。马上要进行一年一度的省考了，今天就由上岸鸭带您一起了解一下贵州的历年的录取分数线

总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。总成绩计算公式为：

1.一般职位：总成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×60%+面试成绩×40%。

2.公安机关人民警察职位：总成绩=〔（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×70%+专业科目成绩×30%〕×60%+面试成绩×40%。

以2021年贵州分数线给考生作为参考，2021年贵州省直最低分数为144.6分，贵阳最低分数为157.4分，为144.4分，安顺为152.2分，铜仁最低分数线为159.6分，毕节最低分数线为144.8分，六盘水最低分数线为134.6分，黔南州最低分数线为153.3分，黔东南最低分数线为148分，黔西南最低分数线为155分。

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2022贵州事业单位考试进面分数分析

01各地市进面分数情况

根据以往贵州事业单位进面分数情况来看，省直各单位的进面分数的最高分为240.3分，是省卫生健康委的岗位，进面分数的最低分为107分，是文化和旅游厅的岗位，平均进面分最高为216.07分，最低为171.51分。贵阳各地区事业单位的进面分数最高分为252分，进面分数的最低为120分，平均进面分最高为205.55分，最低为189.89分。跟省直单位的进面分数情况还是有差距的，而普遍进面分数都比较高，想要报考该单位的考生们，需要更加的努力才能够考上。

安顺事业单位平坝区进面分数最高分为230.5分，西秀区最低为125分，进面分数的平均分最高为197.68分，最低为175.95分，这么来看还是有很多人的分数在平均分以上的，而该地区的最低进面分数也并不是很低，在120分以上了。黔南州事业单位进面分数的最高分为223.5分，最低进面分为116.7分，平均进面分最高187.49分，最低为177.36分。事业单位的进面分数最高分为242.5分，最低为95.5分，最高与最低进面分相差很大，平均进面分最高192.23分，平均最低进面分166.8分。从整体的平均进面分数来看，各个地区相差都不是很大，基本上平均分都在170-180分之前，如果大家想要进入面试，在这个范围内的机会更大一些，但具体还是需要结合地区和岗位来考虑，可能有的岗位笔试90分左右就能够进入面试了，有的岗位笔试150分都不一定能进入面试。

02面试形式及题型介绍

贵州事业单位面试通常是采用结构化的方式进行，面试的题型包括综合分析题、情景模拟题、自我认知题、应急处理题、人际沟通题等等，并不是所有的题型都会考，单位会根据岗位的需求和实际的情况综合考虑出题，出题的方向无非是社会现象、实际的工作职责、群众关系、热点事件等等。大家在平时需要多留意热点新闻，多阐述自己的想法，掌握答题的方法，在回答问题时，需要逻辑思维清晰，有条理，这样才能够让考官明白你的想法和答题的思路，最好是在答题时，按照首先、其次、然后、最后或是第一、第二、第三的方式答题。

2022贵州事业单位考试进面分数分析

面试成绩

面试成绩为：面试序号6对应的面试成绩为：85.2；面试序号5对应的面试成绩为：83；面试序号2对应的面试成绩为：81；面试序号3对应的面试成绩为：80.2；面试序号4对应的面试成绩为：78.8；面试序号1对应的面试成绩为：75.6；2022年上半年公开招聘事业单位人员面试成绩6：1进面

2022省考面试成绩

满分100分，及格60分。根据查阅相关公告面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未参加面试或未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格；体能测评中，未参加体能测评或体能测评不合格的，取消进入下一环节资格。

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