市公安局人才引进待遇（市公安局人才引进待遇政策）

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公安局招聘的工勤人员待遇如何？是正式的吗？还是和协勤一样。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、体能测试、体检和考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

二、招聘职位

人数及要求详见附件《职位表》。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，品行端，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神。

（二）身体健康，具有常履行职责的身体条件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中：职位代码为01、02、03、04、05、06、13、14的职位，且系在仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的警务辅助人员，男性身高可放宽至165cm、女性身高可放宽至156cm;职位代码为07、08、09、10的职位身高要求170cm及以上,职位代码为11的职位身高要求165cm及以上；职位代码为12的职位身高要求在175cm及以上。

（三）年龄要求： 18周岁至30周岁（1987年7月19日至2000年7月18日出生）。其中，仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的在职警务辅助人员年龄可放宽至35周岁（1982年7月19日以后出生）。

（四）学历要求：原则上学历要求全日制大专及以上

公安局事业单位待遇好吗

警察没有事业编制的,警察都是属于行政编制的公务员,事业编制不是公务员(个别地方的事业编制警察,都不是正式的警察,他们是属于其他单位借调到公安局工作的合同制工人).事业编制的工人也是不可能直接转为正式警察的,现在公务员是逢进必考,也就是说你只有参加公务员招录考试合格后才有机会成为警察.事业编制的工人待遇和正式警察待遇肯定没得比的,一般事业编的合同制工人待遇只有正式公务员的一半左右,而且很多福利待遇是只有正式警察才能享有的....

公安局警务保障中心事业编待遇

2338元。人社厅、公安厅、财政厅联合制发关于发放各级社区警务中心和留置场所等事业编警务人员绩效工资的通知，每月发放绩效工资2338元。

公安局下属事业单位待遇

警察没有事业编制的,警察都是属于行政编制的公务员,事业编制不是公务员(个别地方的事业编制警察,都不是正式的警察,他们是属于其他单位借调到公安局工作的合同制工人).事业编制的工人也是不可能直接转为正式警察的,现在公务员是逢进必考,也就是说你只有参加公务员招录考试合格后才有机会成为警察.事业编制的工人待遇和正式警察待遇肯定没得比的,一般事业编的合同制工人待遇只有正式公务员的一半左右,而且很多福利待遇是只有正式警察才能享有的....

公安文职人员待遇

公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，负责公安机关日常事务、文件起草等责职的公安机关的非公安民警类、对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员。

从事工作

公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作，大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

工作性质

公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作，不具有人民警察（公务员）身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备，也有特殊（除外）的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。

工资待遇

公安文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式，事业编待遇较好。派遣制公安文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，也可与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作；地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心、公安局警务服务中心，需要参与事业单位招考录用，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理；但不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备，也有特殊（除外）的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。

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