交旅集团员工待遇好吗（交旅集团工资待遇）

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万州三峡交旅集团待遇

万州三峡交旅集团待遇很好。重庆万州三峡集团公司平均工资为1万左右，其中百分之三十七的工资收入位于区间6000到9000元每月，百分之二十五的工资收入位于区间6000元以下每月。保障员工五险一金：有社会保险(5险)及住房公积金。

新蒲事业单位待遇

很好。

1、新蒲事业单位承诺会为员工缴纳五险一金的社会保障，让工作更有保障。

2、工作非常轻松，每天的工作主要是在办公室内对文件进行批阅，有时会下乡进行考察，工资在10000元左右。

一般高速公路公司员工的待遇如何？

员工工资平均3000多。

高速公路正式员工基本工资随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元。奖金及岗位津贴，每月评选优秀员工奖金500，夜班津贴50元一晚，每年6月与11月发放降温费取暖费1200元。五险一金，缴纳基数较高，住房公积金每月976元，每年12000元。

高速公路收费站的工作人员不是属于公务员或事业编制的。国内收费员以事业单位聘用制(没编制，合同工)、企业职工两种编制为主，个别还属于临时工性质，临时用工就不用讲了2000多属于正常水平。合同工，中部地区多在3000左右，而企业职工收入较为稳定，但福利高。

义乌交旅集团工资待遇

好。

1、工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。

2、休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

贵州省高速公路管理处路政工作人员的待遇怎么样啊？以及发展？ 知情人事详细解说哈。

月入2000左右，工作忙的时候很忙，特别是这冬天冰冻，够你在管辖的告诉公路上忙活了，准备好铁锹撒盐吧。闲来无事，打打麻将，斗斗地主。总的来说比较清苦，工作范围较窄，无发展空间。你关系硬的话，就来这里，工作个七八年整个副站长当当这辈子就混过去了。站长年薪8万，副的7万，技术员3万，加上各种补贴和福利，站长可以拿到两三万，技术员1万左右，养家糊口是没有问题的。 你若给我高分，再问得仔细，我还可说些。若是刚毕业的学生，我建议你知道这么多就可以选择了。

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