播州区村务员待遇(播州区公开招聘村务员)
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村务员工资待遇是多少
):村干部工资新标准
近几年,村干部待遇逐渐提升,想当村干部的人越来越多,甚至有人抢着当。
之所以那么多人想当村干部,就是有人觉得有利可图。其实村干部的工资并不是很高,每个月基本上都有几千元,没有五险一金。
村干部工资新标准,新标准指的是村支书工资高于当地百姓均可支配收入的2倍,村长工资不低于村文书的70%,村委其他干部工资不低于村文书工资的50%。
村干部还有养老保险,年终绩效奖励,定期体检等福利。在农村生活的农民可以当村干部。因为村干部门槛并不是很高,只要没有不良记录,具备一定文化水平,那么就可以竞选村干部。
成为村干部后,首先得按规矩办事,脚踏实地工作,其次要重视农民的诉求,重视农村发展,努力做贡献。
二):村干部一个月多少钱?
村干部工资待遇因经济发展不同而不同,各地区标准不统一,例如:陕西榆林吴堡县村干村“两委”正职每月工资为2400元,“两委”其他成员每月工资为2200元;江西南昌市村书记、村主任平均报酬不低于当地村民人均可支配收入的2.5倍,也就是年工资不低于5万;陕西商南县村干部一肩挑工资为3280元/月,正职每月工资为2860元,副职每月工资为2440元;河南洛阳市村书记平均工资为3580元/月。
村务工作者和社区工作者待遇一样吗?
村务工作者和社区工作者待遇不一样,区别如下:
1、社会工作者,是一种新的职业资格证书,《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》日前已获人事部审定通过,这意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。该证书全国范围有效。
2、社区专职工作者,是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。
需知:
社区工作者的待遇也不差的,根据地区而定。社区工作者的待遇构成为:
(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1、 基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。
2、津补贴:由工作补贴、生活补贴、职称补贴、岗位补贴四部分构成。
工作补贴:每人每月900元。
生活补贴:每人每月600元。
职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
岗位补贴:社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月1100元,副主任每月800元,委员每月600元。
3、年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。
村务监督委员会三员合一工资
3900
村民监督委员会主任和委员的工资。刚才我们说村民监督委员会比两个村委会低一级。 村民监督委员会可以理解为村党支部的职能部门。 这可以直接反映在村民监督委员会的工资中。以我们的本地为例:现在两个村委会(书记,主任)的主要职务是一对一的,月工资为3000元,实行单肩前为2500元。 两个村委会的副主任(副书记,副主任)为2100元。 是的; 村民监督委员会主任给村两个委员会的代表2100元,给委员会成员1000元。在社会保障方面,两个村委会和村民监督委员会的全体成员享受同等待遇,并享受每年1000元的养老保险。
一懂两爱村务工作者如何?未来发展如何?
(一)工资待遇
1.专职村务工作者。工资待遇由基本工资、绩效奖金、社会保险等部分组成,大专毕业生3400元/月,本科毕业生3600元/月,按规定缴纳五险一金,年终按考核等次给予1-3个月不等的综合性奖励。(不同地区有100-300的浮动)
2.兼职村务工作者。给予一定的工作经费,具体标准由领导小组根据实际情况另行确定。
备注:村务工作者体检费,是不报销的。
(二)政治待遇或激励机制
1.三年服务期满后,对表现良好并且愿意继续选聘的,实行三年续聘,待遇可根据具体情况适当上浮。
2.对三次年度考核优秀,且符合有关报考条件的村务工作者,在公务员招考、事业干部聘用时,予以优先考虑;对表现特别优秀的,在省市政策规定允许范围内,公开选聘为专岗专用的事业编制工作人员。
3.表现积极、出色、考核优秀的,颁发荣誉证书,纳入区委、区政府重点关心、关爱的对象,符合条件的,优先推选为晋安区“两代表、一委员”或区“优秀人才”,并作为省市媒体报道的重点推荐对象,安排电视台、报纸等媒体进行宣传报道。
(三)生活待遇
村务工作者在村食宿由所在乡镇、村统筹安排解决。
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