湖北援医疗队待遇政策（援鄂医疗队工资）

今天给各位分享湖北援医疗队待遇政策的知识，其中也会对援鄂医疗队工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

方舱医院医师待遇

您好，工资大概在8000左右到1万1、提高疫情防治人员薪酬待遇各地要在落实现有政策基础上，将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。2、做好工伤认定和薪酬保障各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。

支援湖北医疗队相继返程，他们会受到哪些福利表彰？

在新冠肺炎疫情最严重的时期，全国各省市自治区有42000多名医护人员支援湖北省，体现了咱们国家集中力量办大事的优势。但对于能够冲在第一线的医护人员，也不能够亏待。现如今，各省支援湖北的医疗队都已经相继返程，他们都会得到了那些表彰与福利呢？第一，国家卫健委、财政部对支援湖北医护人员的补贴给予了明确规定；第二，湖北省也给了这些支援的医护人员福利；第三，各省都根据本省的实际情况，对本省出征湖北的医护人员给出不同的福利与表彰；第四，从单独包机接回已故援助湖北医生张静静的丈夫来看，国家对医护人员的高度重视。

第一，国家卫健委与财政部对援助湖北医护人员补贴作出了明确规定。在湖北新冠肺炎疫情爆发以后，全国各省都迅速行动起来，总计超过42000多名医护人员参与了援助湖北的行动。对于援助湖北的医护人员，国家财政给予每人每天300元的补贴。此外，国家卫建委还规定了对援助湖北医护人员的其他待遇，如尽可能的安排单间住宿，加强人文关怀等到。

第二，湖北省对于援助本省的医护人员也给出了相应的福利。对于援助本省的医护人员，湖北省按照每人每天200元的标准，进行伙食补贴。除此之外， 湖北省全省的A级景区，对于援助该省的医护人员5年内免费。那么，湖北都有哪些著名的A级景区呢？莫过于黄鹤楼、三峡大坝与神农架了。

第三，各省根据实际情况会给予本省援助湖北的医护人员福利与表彰。例如，四川省对于援助湖北医护人员的补贴标准就是600元/天。也就是说，在国家财政补贴的基础上，四川省财政又拿出了300元。此外，很多省份对于援助湖北省医护人员的子女给出了中高考加分的政策。

一般而言，多数省份都给出了规定，对援助湖北的医护人员在科研项目、职务晋级方面都会给予倾斜。很多省份也将本省份的A级景区向包括援助湖北的全体医护人员免费开放1年到3年不等的时间。当然，绝大部分医院都会对援助湖北的医护人员进行表彰。

第四，国家为张静静丈夫单独派遣包机，体现了国家对医护人员的高度重视与尊重。张静静是齐鲁医院呼吸与危重症医学科主管护师，也是援助湖北医护人员的一员，不幸于4月6日去世。张静静的丈夫韩文涛正在非洲的塞拉利昂从事医疗援助工作，在塞拉利昂大使馆的协调下，专门为韩文涛一人包机从塞拉利昂到比利时。抵达比利时以后，韩文涛又乘飞机赶回了青岛！

张静静

这些援助湖北的医护人员都是国家最宝贵的财富，每一人都能够配得上他们所得的福利与表彰！

援沪医疗队补助标准

近日，上海市政府发布 《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》（以下简称《政府政策》），上海市人力资源和社会保障局印发 《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》（以下简称《人社政策》）。

两份文件都明确要求，按照国家有关规定，向抗疫一线医务人员发放临时性补助补贴，有效期至2022年底。

抗疫一线人员临时性补助，这样发

《政府政策》要求 ，按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。

向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。

对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。

基层医师公社了解到，早在2020年，国家财政部、国家卫生健康委就曾明确医务人员和防疫工作者临时性工作补助等政策。

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

隔离期间，工资这样算

在另一份《人社政策》上，同样强调要保障医务等一线抗疫人员待遇，并进一步协商处理工资待遇问题。

由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。

简单来说，如果医务人员因疫情防控而被隔离，可以拿到和正常工作时一样的工资。

抗疫一线人员，职称这样申报

和其他地方政策类似，上海市人社部对防疫一线人员职称评审也有倾斜。

《人社政策》提及，参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。

疫情防控一线经历可视同为基层工作经历，视同完成当年继续教育学时。

对在防控一线作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。

工伤认定，这样最快

除了工资待遇方面，《人社政策》还专门对医务人员个人防护、关注医务人员健康等提出了要求。

对因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎的医务及相关工作人员，开设绿色通道，快速认定工伤，及时落实各项待遇。

而早在疫情初期，为了保障医务人员的权益，国家就明确到，在新冠肺炎的预防和救治工作中，医护和相关工作人员，因为履行工作职责感染或是因感染新冠肺炎导致死亡的，明确认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

医务人员招聘，流程这样简化

当下，上海正值疫情防控“最关键阶段”，全国多地援助蔬菜、水果等一系列生活及抗疫物资，大批医务人员也紧急驰援上海。

在医疗资源紧缺之下，《人社政策》提出，对本市疫情防控相关医疗卫生机构等单位需要紧急补充医务人员等疫情防控工作人员的，可简化招聘程序，设立招聘绿色通道。

可由事业单位或其主管部门采用网上面试、考察等方式直接确定聘用人员，直接办理相关录用手续。

据基层医师公社了解，目前全国多地实施的补助标准与国家一致，部分地区暴发疫情时补贴会相应增多。

值得关注的是，抗疫补助是医护人员应得的临时性法定收入，不受编制、身份等的限制，符合规定的医护人员都可按规定领取。

贵州援沪医疗队待遇

贵州援沪医疗队待遇：疫情防控期间，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。

疫情防控期间，援鄂医疗队医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，由中央财政全额补助；全省定点救治医院直接接触确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，比照援鄂医疗队医务人员标准执行，中央补助不足部分由同级财政据实补助。

疫情防控期间，各级人社、财政部门会同卫生健康部门，根据承担新冠肺炎疫情防控工作任务情况，因地制宜向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量，分为一类、二类、三类，分别按照7000元、5000元、3000元的标准核增。核增的一次性绩效工资总量由医疗卫生机构自主分配，重点向敢于担当、勇挑重担、加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。疫情防控期间，援鄂医疗队医务人员和全省定点救治医院直接接触确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员薪酬水平提高2倍。资金由原渠道解决。

同时，提高防疫人员卫生防疫津贴。按照国家规定，落实卫生防疫津贴政策，确保及时足额发放。疫情防控期间，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员，所需经费按现行渠道解决。

财政部、外经贸部、卫生部关于印发《援外出国人员生活待遇管理办法补充规定》的通知

第一条　《管理办法》第二条适用于履行两国政府间协议，执行经济援助技术合作项目、管理合作项目、援外医疗队和军事援助任务且在国外连续工作时间90天以上（含90天）的出国人员。

执行上述援外任务、国外连续工作时间不满90天的出国人员，国外生活待遇标准执行财政部、外交部颁发的《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》。

实行承包责任制的经济援助成套项目的出国人员按《管理办法》第十一条规定办理。第二条　援外人员配偶按规定享受到驻在国探亲者，期限为两个月（不包括路途时间），国家提供生活费400美元。

上述探亲者，如系在境外公费留学、进修及有工资收入者，所有费用由本人自理。

援外人员符合探亲条件，经国内派遣部门批准到第三国探亲，国际旅费由国家负担，国外津贴和艰苦地区补贴停发。第三条　《管理办法》第九条规定“援外人员在国外连续工作满24个月后，从第25个月开始，每人每月加发20％的国外津贴”是指援外人员不享受或放弃探亲待遇（包括本人不回国探亲和配偶不到国外探亲），在国外连续工作满24个月后，从第25个月开始，按规定加发国外津贴。

援外人员探亲、配偶出国探亲或加发20％津贴的时间确定，按以下规定办理：1993年9月1日以前已在国外工作的，连续工作时间自1993年9月1日起计算；1993年9月1日以后赴国外工作的，自实际出国之日起计算。

援外技术组正、副组长按规定加发的10％津贴不作为在国外连续工作满24个月后加发20％国外津贴的基数。第四条　援外人员赴、离驻在国途经第三国中转及经国内派遣部门批准赴第三国出差时，在规定时间内，伙食费、住宿费和公杂费执行临时出国人员标准。其中赴第三国出差和赴驻在国途经第三国中转的人员，其国外津贴及艰苦地区补贴照发，但应扣减每人每天4美元伙食费，以冲减相应费用。

援外人员赴、离驻在国如需中转，单程中转时间亚洲和南太平洋地区国家最多不超过3天、非洲和南美地区最多不超过4天。第五条　援外人员经国内派遣部门批准，因公临时回国者，停发艰苦地区补贴，15天以内发给国外津贴，自第16天起停发。经国内派遣部门批准因私（包括治病）回国，从离境之日起，停发国外津贴和艰苦地区补贴。第六条　援外人员因病住院期间，由医院提供膳食的，医院伙食标准每天低于4美元的，由个人负担；高于4美元的，个人负担4美元，其余由国家报销。

援外人员在国外期间生病全休（包括因工负伤）的，连续病假在60天以内者，国外津贴和艰苦地区补贴照发。超过60天的，原则上调回，特殊情况的报国内派遣部门处理。第七条　援外人员医疗费，按国家有关规定，属于公费医疗范围内的开支，不分级别，采用分段计算、分别由国家和个人负担的办法。

（一）援外人员在一个报销年度内医药费支出在180美元（包括180美元）以下的，全部由个人负担；

（二）援外人员全年医药费支出在180美元以上至480美元（包括480美元）之间的，其中的180美元由个人负担，超过180美元的部分由国家报销70％；

（三）援外人员全年医药费支出在480美元以上至5000美元的，其中的480美元按照上述（一）、（二）处理，其余的部分，由国家报销95％；

（四）援外人员全年医药费支出超过5000美元（包括5000美元）的，其中的5000美元按照上述（一）、（二）、（三）处理，其余的部分全部由国家报销。第八条　为预防和治疗援外人员患疟疾、登革热、霍乱、伤寒、麻风病所发生的药品、医疗和防治费用由国家报销。因工负伤的治疗费由国家报销。第九条　援外人员出国服装补助费，按下述办法发给：

（一）在国外工作两年以上（含两年）的援外人员，其出国服装补助费，按《管理办法》发给。

（二）在国外工作不满两年的援外人员，其出国服装补助费按临时出国人员标准发给。

（三）援外人员已制装，因故不能出国者，应收回其所领服装费。第十条　援外人员国外津贴、艰苦地区补贴，以美元计发。如全额发放美元有困难的，按结算当日中国人民银行公布的美元与人民币比价的卖出价计发给等额美元的人民币。

援外人员国外津贴、艰苦地区补贴如需折发驻在国当地币的，当地币与美元兑换汇率按结算当月外交部规定的美元与人民币、人民币与当地币的内部比价折算。

支援海南医疗队待遇

落实相关政策待遇规定、建好后援团。

1、将我省援鄂医务人员的临时性补助、值班伙食补助、绩效工资、慰问金等政策落到实处。我省援鄂医务人员按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。

2、根据需要，对我省援鄂医务人员的未成年子女，由社区安排托管照顾服务，对援鄂医务人员的高龄家属，经协商一致，由村民委员会、物业企业做好上门帮扶，为援鄂医务人员及其子女提供入学考试等教育优抚政策支持。

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