阜阳华润电厂待遇（阜阳华润电力工资待遇怎么样）

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华润电厂合同工待遇怎么样

华润临时工基本薪水1000 伙食补贴和正式工一样 节假日福利奖金是正式工的一半

华润合同工薪水3000左右

至于转正容易与否 要看你与领导的关系如何了。

如果你没有好的背景 那么直接做京唐港钢厂正式比电厂合同工更好。

合同工不是就是临时工

合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7 月12日，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》，指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于，打破铁饭碗、大锅饭，真正实行各尽所能、按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性，提高企业劳动者的素质。

临时工：①：临时招聘的工人，与正式工相对。

②：临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。

引申：被用来推脱责任的工种，挡箭牌。一些个体或者部门出事后的遮羞布！

安徽阜阳华润电厂工资待遇怎么样

先进去工作，就算待遇不好，至少可以学点东西，等到自己有本事了，到哪里都可以找到高薪工作。

我可以进阜阳华润电厂吗？

你好，我也是热动专业的，今年签了大唐江苏。根据我这几个月找工作的经验，想说说我的看法，您仅做参考。

1，电厂是有分级的，不同电厂分级不同（宝钢自带电厂分出十几级），你是大专生进去后级别比本科生低，所以这注定你要比别人更加努力才行。

2，你学的是供电，是电力系统方面的吗？为什么不去电力公司呢

3，大专的东西我不太了解，说说本科的吧，我们校园招聘时，什么计算机二级啊，普通话等级啊，都不是硬性条件。只有四六级和成绩排名是比较硬性的。

4，华润集团不错，四小。但是阜阳这个地方我真的不敢恭维，我小的时候在安徽呆过。如果可能的话去好一点的城市，毕竟电厂的工作跳槽的概率不是很高，除非系统内调剂（这要看机遇的)

5,此为经验规律：这个电厂在你们学校有校园招聘或是在你们学校的校园网上投招聘信息了吗？注意，这里说的是“你们学校的校园网”，如果是在毕业生，北极星这样的网站上投的话，可能性渺茫，即使要人也基本上是关系户。校园招聘基本上比较公正（相对而言，不是绝对的啊！）

6，录取实习不能代表什么，三方签了没，或是有没有其他的协议啊,又或者有领导给你保证吗?你要把这些不确定因素搞明白，否则耽误自己的时间，影响找其他工作。

6，热电的话，多为调峰或是工业区供电供热，工作比起正常大机组轻松一些，不过该三班倒还是要倒的

7，你那个电厂的待遇即使不太好，你在阜阳也绝对不用担心，这地方挺穷的。你的工资在那里绝对小资水平……呵呵

8，有关系的话用关系，既然你专业合适，能进就进。加油吧。

9,只要有招人，你就做好准备，认真面试，争取能进吧。

华润电力待遇怎样?正式工,能具体点不啊?年终奖怎么样?

华润压力大，但工资会和付出成正比的。正式工的待遇还不错。

1、待遇要具体到每个电厂，机组大小，当地煤价，上网电价，以及人员数量等因素不同待遇就会不同。平均收入高于五大集团，尤其是部门正职以上。业务流程简捷，不做辅业，人员精简。经营人员机会多，但技术人员话语权有限基层员工归属感低。强调沟通协调，但技术培训交流少。

2、正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

3、华润电力（全称“华润电力控股有限公司”）成立于2001年（辛巳年）8月，法定股本100亿港币，是华润（集团）有限公司（“华润集团”）的旗舰香港上市公司，主要在中国经济较发达或煤炭资源丰富的地区投资、开发、建设、运营和管理火电、风电、水电、煤炭及分布式能源项目。

华润电力工资怎么样

华润压力大，但工资会和付出成正比的。是一个告诉发展的企业。待遇要具体到每个电厂，机组大小，当地煤价，上网电价，以及人员数量等因素不同待遇就会不同。总体来说华润正式工是不错的

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