第五人民医院待遇（第五人民医院待遇咋样）

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医院合同工待遇与临时工待遇一样吗

临时工是没有编制地，合同工是有编制地，两者待遇差很多

第一，人民医院员工分为三种：编制工，合同工，临时工。前两种待遇（工资、奖金、福利）基本相同，编制工国家养活，合同工靠医院养活。唯一不同的是养老保险有所差异。

第二，临时工待遇很低，享受不到前面两种大部分的待遇。

第三，合同工的出现是因为医院发展太快，人手紧缺而人事编制指标不够，临时工则大部分因为当地人正规考试通不过，通过各种关系进入人民医院。

第四，临时工可以通过医院定期的转正考试转为合同工，但不可能转为编织工。

第五，进人民医院有时不只是为了一份工资。

第五人民医院怎么样?医院是什么性质?

第五人民医院确实很烂，乱收费，非常啃爹。儿科，住院总共花了2000块，就报得一百多，还什么保底消费800，还不含自费，自费还要单独算，出院总共自费就是1898，医保报销下来才退回一百多块钱，太TMD整人了删除

桂林市第五人民医院好吗？护士待遇怎么样？

第五人民医院，不是三甲，病人不多，待遇不高，但是也蛮轻松的。桂林收入最高的是医专，要求本科学历，蛮难进的南溪山是群级单位，工资不错人民医院，靠桂林市财政拨款，是三家医院里工资比较低的，但是工作量很高。但是是桂林唯一一家帮买公积金的医院工人医院，收入比人民医院低，但是没有人民医院高。中医院，乳腺科收入很高哒，骨科也可以，有些科收入低博爱医院，妇科和儿科收入很高哒，其他的科收入低。

泰州市第五人民医院工资待遇

第五人民医院工资待遇尚可，根据网友分享统计，第五人民医院平均工资为6329元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，第五人民医院年终奖平均26375元。

第五人民医院周六不上班吗？

医院是救治病人的地方。

因此，医院是不可能不上班的。一年三百六十五天，天天上班。

当然了，医院的医生护士不可能全年无休。……医生护士是采用轮值等方式来上班和休息的。……因此，周六确实有一些医生和护士不上班，但是医院里还有其他的医生和护士上班，因此不耽误正常工作。

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