中联重科工资待遇（中联重科工资怎么样）

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中联重科驻外综合管理待遇怎么样? 我是在银盆岭应聘的。

首先确认下你是在哪个事业部，目前混凝土和工程起重机事业部是最好的！

然后驻外综合管理员的工资到手的话大概在3000上下，但是每个月还有额外的驻外补贴（具体政策根据事业部情况而定），总体还可以，关键可以学到很多东西，资历够了话你还可以向驻外分公司经理助理晋升。

不过每个分公司环境都不一样，可以的话最好能够学销售额以及市场区域好点的会呆得开心点！

最后就是驻外管理人员和其他驻外人员一样，平时不能回家，只有逢年过节才有回家的机会！

希望答案能帮到你。

长沙中联重科的员工待遇

我来解答

1，中联公司非国有单位，其国有资产缩水到11%，属民营合资企业。

2，所有员工包括初级焊工经常招聘，工资太低，留不住人，也有忍者，留下。

3，三一招聘比较严格，中联人员流失率在行业首屈一指，频繁招人，面试环节走过场，两三天就录取。

4，试用期第一天就开始购买五险一金，待遇一般。本身新员工工资很低，保险扣除，无几。

上海中联重科工资待遇

正好我有个高中同学就在中联重科工作，现在已经做了正好十年了，去年同学聚会听他说过，现在每月他能拿到手的有9000（扣完税和公积金之类的），薪资方面还是底薪加绩效，可以说是干得多赚得多，不过他干了这么多年职位肯定也提升了，当年他刚进去的时候每月能拿个3000左右，几个月后就涨到5000，之后就是逐步增长，要知道当年可是2007年哦，3000工资对于刚毕业的学生来说还算不错的，我本人2008年本科毕业的时候换了好多家公司，最高工资的也才2500而已，干过最低工资的工作是每月1600的，而现在嘛，消费水平提高了，毕业生的起始工资待遇也提高了不少，最基本也是差不多3000起步，如果他们能给你4000就可以进去了，刚开始几个月少就少点吧，等以后干熟了就会涨了，加班确实比较多，不过咱们来上海就是打工赚钱的，幸苦一点也是好事，让你知道生活不易从而更激发自己奋斗的动力

长沙中联重科福利待遇怎么样？

2009年以前长沙中联重科汽车分公司确实不错 一个月都要发2--3次工作 还有年终奖 那时候公司业绩真的好 相当不错 一线员工一般都是3000以上 可是11年刚过 长沙汽车吊分公司开始走下滑先 员工与普通技术人员平均工资只有1800 你可以想象一下 除了高层领导工资 一线员工和技术员能有多少 每月100多台车 整个分公司3500人左右 养都养不活 身为国企不能乱裁员 所以只有减少工资了

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